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最近,推特新任CEO马斯克向推特员工发送电子邮件称,推特将不再允许员工远程工作,所有员工必须在规定日期返回办公室。之后,除非他本人批准,每位员工每周至少要在办公室工作40个小时。不接受就拿遣散费走人。马斯克还强调,不想粉饰太平,推特前路艰辛,需要紧张的工作才能取得成功。
要知道,早在2020年5月,推特CEO就宣布,员工可以永久在家工作。今年3月份,推特重新开放办公室时,时任CEO也重申,永久在家工作政策仍然有效。马斯克这一通牒下来,几百名员工直接选择离职,包括大批支撑推特核心业务的员工。
马斯克见形势不妙,忙发邮件补救,称如果上司能确保员工远程办公作出卓越的贡献,员工就可以获得远程办公批准。不过紧接着,他又给管理层发邮件警告,如果谎称下属工作出色,将被公司开除。
消息就是这样,来看看能学到什么知识。
这一通操作,可以看到马斯克的纠结。其实不只马斯克,很多老板都不愿意让员工长期在家办公,只不过马斯克敢直接说出来。确实,很多时候,远程工作的效率是不如在办公室的。首先,在家缺乏办公氛围,让人难以沉浸到工作状态;其次,从团队协作上看,远程沟通效果远不及在办公室的面对面沟通。
如果有科技产品能够解决这些远程办公的痛点,将获得一个巨大的市场。比如,用AR眼镜,通过增强实现技术来打造沉浸式的数字办公场景,提高远程办公效率。一家做人工智能的公司Rokid,就推出了一款AR眼镜Rokid Glass。把它跟手机或电脑相连,你的眼前就会浮现一排图标,特别有电影中特工的既视感。
接着,你可以通过声控或者头控,把手机或电脑上的多个页面共享到眼前的虚拟屏幕上。页面的位置可以任意拖拽,页面大小可以随着你目光的接近和远离来放大和缩小。这就摆脱了手机屏幕小、电脑窗口乱的局限,能高效并行处理工作。
你还可以在AR 眼镜中发起视频会议。开会时,同事的脸就在眼前,就好像在线下跟他们面对面交流。开会的同时,还能查阅文档和回复消息。如果你是做机械类工作,还可以通过AR眼镜与远方的工程师共享屏幕,对方可以对你眼前的画面进行实时标注。比如说,你正在修理机器,对方可以在你眼前,把机器上值得注意的一个螺丝圈出来,或者把螺丝的拧向画出来。两方不用再费劲地描述细节,沟通效率大大提升。
你看,AR眼镜在办公领域,大有可为。此外,AR技术在教育领域也正在大显身手。最近我看到一个案例,有一支来自北京航空航天大学的学生创业团队,将AR技术和投影仪相结合,推出了智能学习工具“小光同学AR智能投影台灯”。
这款投影仪的外形跟台灯很像,不过投出的不是光线,而是一张23寸的数字屏幕。学生可以通过触摸桌面上的投影,进行阅读、做题等各种交互。家长也可以通过手机App,和孩子在桌面上下棋、画画、打游戏。更神奇的是,这款投影仪可以跟传统的纸张实现电纸交互。学生在投影仪下的纸质本上写作业,老师和家长可以在App端实时批改,批改的笔迹可以实时投影到作业本上。
业内有观点认为,增强现实的AR技术距离爆发还很远,因为虚实结合对算力和电池续航要求很高,甚至比VR技术的要求还要高。不过,通过这两个例子我们看到,轻量级的AR应用不需要太高深的技术,它可能会比VR技术更早普及。对产品来说,比技术先进更重要的,是找到合适的应用场景。
#教育听我说#
email的谐音趣味记忆法?
/ˈiːmeɪl/,谐音: 伊妹儿
n. 电子信函
vt. 给…发电子邮件
I'll email her the documents.
我将用电邮把这些文件发送给她。
We>
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https://dqbam2jv6gg9m.cloudfront.net/premium/001097515?bodyonly=no&webview=ftcapp&full=y
成功控制通胀需要前瞻性的行动。然而,各国央行宣称,它们依赖数据并密切关注通胀和就业数据——这些指标有滞后性。与大多数其他央行行长一样,美联储主席杰伊•鲍威尔(Jay Powell)对货币供应数据(这些指标具有前瞻性)不感兴趣。白金汉大学(University of Buckingham)的蒂姆•康登(Tim Condon)指出,在截至今年7月的6个月里,美国的广义货币增长几乎完全停止。康登对当前通胀的预测比各国央行的要好得多。
现在,货币政策用力过猛和流动性危机的条件已经齐备。
【推特向员工发送“即将裁员通知”,“一屋子人都崩溃了”】据路透社、美国全国广播公司(NBC)报道,推特公司当地时间3日晚向员工发送电子邮件通告,将从4日早上开始通过电子邮件方式告知员工是否被裁员。据NBC报道,通告称:"我们认识到这将影响到一些为推特做出了宝贵贡献的人,但不幸的是,为确保公司成功发展,这一(裁员)行动是有必要的……详情:推特向员工发送“即将裁员通知”,“一屋子人都崩溃了”
推特新老板马斯克11月9日给员工发送电子邮件,让员工为“未来的艰难时期”做好准备,取消远程办公机制,每位员工每周至少坐班40小时。//@北京hr老兵:开始对推特改造了,首批裁员25%,董事就剩他,兼任ceo,从特斯拉先调50多人过来,开始审查业务……
马斯克收购推特,给原来的ceo、cfo和法务主管付了将近2亿美金的补偿。大家好奇怎么给这么多?其实,这个是“金色降落伞”的约定。所谓金色降落伞,它是劳动合同里涉及公司控制权变动条款中,对失去工作的高管进行补偿的规定。这些高管因公司变动被迫离职时,就能得到一大笔离职补偿。金色降落伞一个是保护高管不会因公司变动而没有补偿的失去工作,另一方面也降低高管抵制公司变动的意愿。这个说起来简单,做起来很不易。
任何社交平台,终将为曾经的傲慢和偏见付出代价。
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这400多亿美元,当了上帝的感觉。
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亚马逊将允许商家进行电子邮件营销,可通过名为定制受众的工具,向新购物者、老顾客和最大消费群体发送免费电子邮件。
玩跨境的,也别可着amazon与google广告整啦,试试这个邮件营销,最大消费群体发送,还算是小红利。
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Hotmail的策略:通过“小尾巴”
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提中高考建议,如何邮箱发送?
请发给您们当地的省和市考试局中高招办?
怎样才能使人生更加有意义
建议还未公布的省市。。。。。中高考分数公布前。每位爸爸妈妈同学都写一小作文。如分数满意应做些什么。如不满意应如何积极应对。把各种情况都列出来积极乐观应对。暑假如何安排让爸爸妈妈同学开心充实有意义度过每一天,请大家一起讨论和行动。日行一善每位朋友天天开心,建议3到5位同学组成一个小组,每天互相交流沟通关心。。。请让您们当地的老师和教育局,发个信息给爸爸妈妈同学,建议是否有可行性请修改后回复一下。建议可在微信群群里咨询填报志愿,老师学长学姐有空都可在群里回复大家。
2
建议中高考分数公布后,为需要关心的爸爸妈妈同学做些暖心事,可做什么?大家讨论后行动。您们也可以自己战胜自己.把暑假安排得丰富多彩,充实有意义,一起互相交流鼓励加油。一起去徒步跑步登山,在锻炼出汗中放松心情,迎接新的挑战。建议高考分数公布后,为需要关心的爸爸妈妈同学做些暖心事,可做什么?大家讨论后行动大家在话题里一起交流,鼓励加油。多创建几个话题。
9如何当好爸爸好妈妈好儿子好女儿 让每个家庭天天有开心的笑声大家一起讨论后行动。心平气和柔声细语沟通等等
9建议强对流天气。高温。为疫情防控一线人员做些暖心事 可做什么?大家一起讨论后行动
6纪念七一 建议为需要大家关心的居民朋友做八件暖心事,可做什么一起讨论后行动。
8知道哪有兼职,请告诉当地老师和贫困高三同学
9建议大风雨后热心市民朋友同学。。积极报名去乡下,协助农民朋友,灾后重建扶起果树等等。清理马路树枝等等
1因家庭经济原因。不能报考喜欢的专业的同学。不能报考省外学校的同学。不服输还想复读再拼一回的同学。建议有无息贷款?毕业三年后再慢慢归还。2因为家人疾病需要照顾,不能报考省外学校的同学,请问您们有何方法可积极应对?
1。。。请问提疫情防控的建议如何?邮箱发送指挥部。请党员志愿者抽空回复。
建议 。开通报名通道 发到每个小区群每个企事业单位的工作群大中小学的班级群里积极讨论,每位居民朋友积极报名当热心居民。党员团员工会会员领导干部积极带头,
大家一起去转发,转发到朋友圈,转发到微博QQ抖音等等,让更多的居民朋友了解,如有发现,及时报告。。。疫情防控工作指挥部发布《关于紧急寻找人员的通告》疫情防控的宣传知识,疫苗接种的宣传知识,反诈骗宣传知识也可以一起转发【【建议是否有可行性请邮箱或短信微信回复一下【】
建议居民朋友看见小区里不带口罩的居民朋友互相提醒的信息发到小区群里。,,
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分批分时间段通知,提前出门去检测,预防长时间排队增加安全隐患,保持安全距离建议改写成保持多少米的距离,直接写
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雅虎Yahoo发布官方通知邮件称,雅虎邮箱将在2月28日停止中国大陆地区服务,在截止日前用户可登录下载备份。
据雅虎通知,2月28日前用户可下载备份通讯录、日程等;2月28日后,则无法再从中国大陆接收或者发送电子邮件。同时,官方也表示中国大陆以外的全球用户的使用不会有改变。此前,PayPal也曾向用户发送通知,如果绑定的是雅虎邮箱,需要尽快更改为其他邮箱地址。
图片来源:雅虎中国官网截图
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马斯克自从有了上海工厂性情大变。上周,马斯克刚给员工发送电子邮件,要取消远程办公,每位员工每周需至少坐班40小时。而前一天,马斯克又对推特员工下达最后通牒,要求其在美东时间17日下午5时前签署承诺书,意思是必须加班才能继续干下去,否则拿钱走人,闹得员工纷纷离职。马斯克总想把中国的那套弄到美国去,但即便他是灯塔估计这事也办不成。这么聪明的人为啥不稍微变通一下,把美国的员工慢慢都裁了,把业务弄到中国来,推特虽然不能在中国运营,但是可以在中国研发,不是说要把推特弄的跟微信一样吗,没有人比中国人更懂微信了,在中国弄一个研发中心,招它一万人,分分钟给你弄出来,关键成本还便宜
最高法:电子邮件发送成功不等于对方收到——薛帅诉原国家质检总局履行法定职责案
【裁判要旨】
相对人主张其通过电子邮箱向行政机关发出了举报材料的电子邮件,但行政机关不认可收到该举报邮件。虽然相对人主张其电子邮箱已发送文件夹中显示该邮件发送成功,但因该邮件是否能够成功到达对方电子邮箱还存在其他可能性。故仅以其电子邮箱已发送文件夹中显示该邮件发送成功,尚不足以证明行政机关的电子邮箱收到了其举报邮件。
【裁判文书】
中华人民共和国最高人民法院
行 政 裁 定 书
(2018)最高法行申6272号