健康资讯 年轻人一定要记住：考试能力不等同于赚钱能力。
经常在头条上看到的事例：
很多大学生考试能力很强，毕业以后很快考上老家县城或乡镇的公务员或者教师编。干了一两年以后，就萌生退意。理由就是觉得工资太低，工作太忙，晋升空间有限，离家太远等等，反正总能跳出一大堆毛病出来，然后就想辞职。
他们羡慕那些去一线城市打拼的同学，穿着时尚，拿着高薪，开着宝马，灯红酒绿，夜夜笙歌，不是看歌剧，就是逛酒吧，认为这才是自己想要的生活。
他们认为自己也不差，去一线城市打拼，凭自己的能力，随便找个工作，肯定能挣到更多的工资，也不像现在这样忙，而且能过上自己想要的生活。
当然，能不能找到自己满意的工作，只有辞职以后，到大城市折腾一番，才能亲身体验，才有深切感受。
不客气地说，这样的年轻人，心高气傲，没有经过社会的毒打，总以为自己可以为所欲为，要风得风，要雨得雨。
又没有如愿以偿的？
肯定有！但是不多。
大多数人不过是普普通通的公司职员，拿着不高不低的薪水，住在一线城市的出租屋里，过着伪精致的小资生活，蹦迪歌剧也都有，宝马香车也有，就是买不起房，找不到合适的对象，结不了婚，更不愿意回老家将就。
就这样，上不着天，下不着地，过一天算一天。
#浪浪山# #公务员# #事业编# #编制# 各位兄弟姐妹，不知道你现在是否在体制内？有多少人是一毕业就选择了考公考编？又有谁是外面闯荡了几年后选择了考公考编考教师，还记得当时考公考编的初心和目的吗？你是否回到了你的浪浪山？一起来说说吧
全国14亿人里，国家公务员大约800万，事业编大约3000万，央企，国企约3000万，剩下的13亿多人里，有2亿多的灵活就业人员，也就是打工的，意味着他们高额的季度奖，年终奖，公积金，退休金，医疗等等，如果底层人数不够，他们的福利就会下降？毕竟民养官，官为民嘛！是不是这么个理？
#我的生活也是头条#
#从今天起记录我的2023#
#2023新春庙会#
身边两个好兄弟都考编上岸了，一个省直事业单位一个市直事业单位，祝贺他们！
在这个不确定的特殊年份，考公考编似乎是唯一正确的选择。但他们也有即将到来的烦恼，人到中年，年龄不占优势，在混职称的事业单位起步晚，必定落差大，未来要有充分的心理准备。
各位小伙伴们，很多已经参加完笔试了，可以准备一下人才引进的考试了，人才引进算是进入体制最大捷径吧。1月17晚七点半，有个公开课——人才引进上岸攻略，给大家讲一下人才引进面试题目特点及精讲（除岗位认知外，题目适合普通公务员、事业编面试）、备考攻略，大家想听的留言1。#结构化面试# #山东人才引进#
中央兰开夏大学（ Qs800 ）
项目特点:
1年学制,全程无课,国内在职可读
免语言成绩,非全大专及以上学历可申
全程无课无作业
从申请到毕业, 全托管
可考公考编、积分落户、考评职称、申申博#硕士# #一年制硕士#
年青人还是的考公考编，光宗耀祖，薪资稳定，日子好混，年底还有各种福利和几万元的科学发展观奖金。
小丽有事儿说农民月入过万，家家户户都富裕起来了！#扎心现实
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