健康资讯 考公务员的家里基本都有点钱，做买卖的多。考上了可以互相配合，赚更多的钱
有扬州副市长与区副局长权色交易事件中，发现用人程序的缺失：
扬州桃色事件说明，现在的提拔，升迁，用人程序存在很大缺失，
现在机关单位，大多数都是年轻干部为主，大多数都很优秀，要想得到提拔难上加难。甚至一辈子得不到提升的大有人在，
扬州戴副局长在没有学历的情况下，不断得到提升，现在的用人程序很乱，一个人只要主要领导同意，基本上没有问题，群众监督，基本没用，只是程序化，
在人多职少的情况下，有些人就打起了歪主意，只要与主要领导挂上钩，提升就做熟了。
领导说你行你就行。说你不行，看着你不顺眼，工作能力强，再大的本事也不行。从现在来看，机关工作，哪一个突出，哪一个不突出，没有标准，论工作都完成的很好。
扬州戴副局长的火箭式提升就是韦市长一个人说了算的，群众有意见也没用，这样以来，群众有意见也没地方说。说了得罪人，
再说了，没有学历怎么进入扬州公务员队伍的？不考察一下吗？这就是扬州市政府用人混乱之处。任何事情，不靠制度靠关系，最终出问题。
