应届生太容易了,考公务员 考老师,随随便便轻轻松松就能考上,比例才10:1,而非高校毕业生太难了 50-80:1 ,这是什么逻辑???
2022年8月1日,我辞职了,裸辞。
今天是我辞职的第36天。
记录的第一天。
曾经的我,自认为是地产行业的佼佼者,工作第一年在天津买套房,第二年在郑州买套房…现在坐标三四线,月薪底薪2万+,年综合30万+。
从数字来看,前32年,我好像跑赢了生活,
然而,其中的艰辛只有自己知道:
婆婆今年已经74岁了,孩子2岁半,老公在外地上班。因为运动发育有些迟缓,在医院做运动康复半年到一岁半才会走路,刚学会走路公司把我调到另一个城市了,两周才见一次孩子。
因为太思念孩子,就把孩子接到了身边,婆婆年龄大了,就找了个保姆。结果婆婆有一瓶药忘到老家了,可能犯迷糊了,就一个人带孩子回老家了,知道这个消息的时候,我正在区域营销总汇报工作。
孩子是我的软肋,平时的我看起来很要强,是片区唯一的女负责人,可是一旦遇上孩子问题,我就没办法保持正常状态。
于是回想这两年半有孩子的生活:9点以后下班,一个月都休不了两三天,每天上班孩子都会哭着说妈妈不去上班,离得远想念,离得近又没办法照顾,还整天提心吊胆担心年迈的婆婆照顾不了孩子…多重情绪涌上来,我没控制住情绪,汇报工作的时候突然就哭了。
区域营销总问我怎么了,我给他婆婆没打招呼自己回老家了,因为担心,感觉不能很好的平衡工作和生活。情绪没控制好。结果大会上区域总就含沙射影的在大会上说管理人员不要矫情,自己的状态会决定团队状态,尽管这两年来我曾经一次又一次的把自己带的项目上了一个又一个台阶,次月他还是在没有给我沟通的情况下,直接给我调到另一个项目。
就这样,我裸辞了,裸辞后我好好重新考虑了一下接下来的人生:32岁,放弃8年的经验,一切从头再来,考教资,考编!
裸辞的这一个多月,自己每天带带孩子,看看书,现在已经把教资的综合素质,教育知识和能力还有专业课都看了一遍。
只要有目标,我相信一切都不会太晚,今天记录下来这一切,希望56天后,我能顺利过考编路上的第一关:教资老师。
看看这些地区招聘教师的要求,基本上是要求教育部直属师范院校毕业生,其他省属重点师范大学连投简历的机会都没有,现在教师都如此内卷了,以后想当老师,只认教育部直属院校,特别是想去学校较好或者经济较为发达的地区任教,教育部直属院校是基本条件,其他学校看来只能去县城或者乡村中小学,因为大城市基本上没有机会了。#教育听我说#
随着双减政策落地,考公务员和考教师岗位越来越难,虽然体制内非常稳定,但是录取难度也是太高了,热门岗位几千人抢一个饭碗。
所以报考时候,考编制只是一个备选项,尽量还是立足于本科就业,我的意思并不是说考研不好,也不是说编制不好。只要你所学专业和大学,在本科就可以就业的话,那么你研究生毕业,就业质量会更高。如果你的本科专业没人要,那么读研以后就业的结果也不会太理想。