健康资讯 出人事评什么找医生负责行医证谁发的它设有责任，发证机关谁批谁的它没责任，成立发证机关没责任❓等等//@子衿wang:医生开的处方药，吃了以后如果有事呢？大夫负责吗？
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02:28领导干部生活作风问题的 六点思考
最近，网络媒体接连爆料个别领导干部生活作风问题，给寒冷冬天加温。其中最典型的当属四川成都、江苏淮安等地某些领导干部、政府官员、女性公务员因个人生活作风问题屡屡“翻船”的事件，让广大网民群众很是吃惊 ，大跌眼镜。深入冷静思考这些问题，我想有六个方面必须引起高度重视：
一是干部选拔任用考察工作务必认真细致。这些问题干部的提拔使用都是经过严格考核产生的，也有严格规范的程序，经过层层推荐、筛选，但为什么他们的问题一直没有被组织上发现或重视呢？这里很关键的一点就是，干部考察不认真、细致 ，不深入群众、实际，图形式、走过场，对干部的生活圈了解甚少，甚至根本不了解。
二是干部监督、巡视巡察工作务必深入细致。目前，我国对加强干部监督管理的制度不少，但为什么出问题的，甚至犯低级错误的领导干部仍然不少呢？究其原因就是监督、巡视、巡察工作不够深入细致，不够认真负责，方式方法不够科学、不接地气，相信群众、发动群众、依靠群众不够，干部监督脱离群众的问题依然存在，以致对“两面人”很难发现。
三是干部教育培训工作务必严肃认真细致。干部教育培训年年搞、年年抓，但真正效果如何不清楚，考评机制不够科学规范，教育培训对领导干部的思想、灵魂深处触动不多、不深，真正对他们的世界观、人生观、价值观影响不大，党组织民主生活会作用发挥不到位。
四是“无知少女”选拔任用务必严格标准。目前，干部选拔任用过程中，对非共产党员、知识分子、年轻干部、少数民族、女性干部等对象，存在降低标准、拔苗助长等现象，使他们产生了自我感觉良好、自以为是等心态，导致吃苦精神差、作风飘浮、好逸恶劳、以身试法、卖弄风骚等问题层出不穷，影响了党和政府在百姓中的良好形象。
五是群众监督和舆论监督工作务必高度重视。群众的眼睛是雪亮的，群众身处基层，对某些领导干部的一些问题其实早都知道，甚至一清二楚，但他们往往非到万不得已的时候，一般都不说，或者说了也没人管，当然有些也的确没掌握证据，不便多说、不敢乱说等等；作为各级纪委监委和组织人事部门，务必高度重视群众来信来访反映的干部问题，切实做好调查落实工作，给群众一个明确的交代；另外要在干部交流时，坚持以人为本，做好家属随调工作，尽量减少不必要的麻烦，降低用人风险。
六是党政领导干部的法纪意识务必持续加强。党的十八大以来，我国反腐工作取得了突破性进展，中央八项规定精神深入人心，广大群众拍手称快；然而仍然有不少党政领导干部无视党纪国法，我行我素，不收敛、不收手，追求低级趣味者不乏其人，生活作风问题更是色心不改，一犯再犯，恬不知耻。为此，各级纪委监委和组织人事部门，务必从快、从重、从严整治，否则，必将严重损害党群关系，影响执政形象，动摇执政根基。
打人的那个主任和随同的警察，也是履行公务，积极负责的精神挺好的，舆情过后，大概率是组织重点培养的人才。不能因为一时一事的不恰当，就否定他们的工作热情。
铁血墨缘军事评论员到底是谁在撕裂党和群众的血肉联系？
