健康资讯 内卷是一个现在大家非常熟悉的概念，用来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。究其原因，主要有三点：
第一，内卷一定是体制问题，是制度导致了内卷，也是制度让内卷更严重。比如大学的盲目扩招，必然导致大量硕士、博士的出现，尤其是到了博士，进研究机构或高校肯定是首选，但是位置就那么多，所以就搞“非升即走”，但你不给失败者设计退出机制，就是混蛋做法了。虽然必要的竞争是需要的，但内卷不是，因为它导致了不必要的内耗。所以在这样的机制下没有胜利者，更不能让所谓的“失败者”承担后果。
第二，内卷的出现实际上是一种集体短视的结果，尤其是操盘者只看重当前的利益，不为后续着想，所以就逼得其他人眼中只有当下的利益，做事越来越不计后果，甚至是杀鸡取卵。扩招的本质就是延缓就业，但是这些人毕业了就去抢原本学历要求并不高的职位，反过来低学历不行，但是高学历也不值钱了。
第三，内卷来自于价值观的单一，过去高考是独木桥，凡事看学历，大家不上大学就没办法了。现在向职业教育倾斜，很多人就觉得是低人一等，这都是社会价值观始终单一的恶果。所以“只有分工不同，没有高低贵贱之分”确实只是说说，所以名校毕业卖猪肉，你吃惊；不干公务员，你也吃惊。
所以，内卷不是人多的问题，也不是竞争激烈的问题，就是制度缺陷的问题。内卷导致人人视他人为对手，只有竞争，没有共存，实在不是鹭港社会所希望的。#教育#
