健康资讯 去年从外地调回，
手续确实很麻烦，
盖章的表好几个，
轻易还是别调动！
调动跟编办没有太大关系，只要拿到行政介绍信，编办同意盖章调出，新单位的编办同意接收，得了
中国有没有什么民营企业代表，向上面请愿修改下劳动法了。今天看头条因月底发上月工资被判赔偿11万多的深圳企业。真心同感，太难了太难了…
即月发工资，员工说走就走，没有任何约束。公司的订单交付随时岌岌可危根本没保障。鸟都不鸟你企业，原来60/70年代还讲档案调动，要单位盖章介绍性啥的。现在是说走就走的旅行，随心所欲。
就算和劳动者合同约定当月发上月又判违法，一个赔11万二个三个如此仿效，法院的门槛都要被踏平了。珠三角有多少中小企业，敢说大部分是这样约定发工资的时间的。
盖章（微小说）
放学以后，范阳坐在办公室里把作业批改完毕，拿起几天前就填好的暑期调动申请书再次来到校长办公室。在门口徘徊不定。进不进去找校长盖章呢？
范阳是学校的办公室主任，参加工作才七八年时间。由于头脑灵活，工作出色，教育教学效果很好，深得学校师生敬重，领导器重，很快就提拔到办公室主任这个重要岗位。
范阳当上办公室主任后，一边继续担任高年级语文教学工作，一边负责学校行政办公室的日常事务，工作任务十分繁重，成天忙得不亦乐乎，但他都默默承受。校长十分欣赏他，多次在各种场合夸奖范阳，并把范阳视作自己的臂膀，关爱有加。
正因为校长对范阳有知遇之恩，范阳才犹豫不决。作为学校办公室主任，他很清楚学校缺编严重，校长几次在教师大会上表明态度，不会给调出申请表盖章。但是范阳确实想调回老家任教。
范阳的老家在邻县一个镇上，离现在工作的地方五十多公里。他老婆在老家镇小学上班，结婚几年没有孩子，今年居然有了喜讯。范阳高兴之余又十分担心妻子的生活。于是就产生了调回老家的想法，很快就付诸行动。
他联系好老家学校，只等现在学校校长盖章放人。真是完事齐备，只欠东风。在校长办公室门口转了几圈，他还是下定决心走了进去。口齿伶俐的他结结巴巴说了半天，才把找校长的目的说清楚。
校长弄明白了范阳的意图，盯着他看了许久，才说:“你真的想好了吗？”他点点头。校长遗憾地说:“到新的学校，另起炉灶重排头，对你的发展不利哦。”范阳知道校长准备暑期提拔他做副校长，可是他还是想调回老家，照顾已有身孕的妻子。
两人默默地对视了一会儿，校长拿出公章放到范阳面前说，你自己盖吧！
平常公章都是范阳在保管，校长安排好后再由他这个办公室主任盖章生效。今天自己要调出去了，这个章却不知该谁盖了！范阳站起来请校长盖一下章，校长微笑着说你自己盖吧！
这个章盖还是不盖？是校长盖还是范阳自己盖？的确有点难。
乡镇教师赔4万违约金后离开，乡镇为什么留不住人才？
“先入编，再调动”可能是很多考编人的真实想法了，也是以前我的想法。可是真的上岸以后，才会发现地区真的很重要。不管对于男女来说，五年的服务期，这五年是一个人发展的黄金时期，这时候的工作环境对以后的发展是有很大影响的。尤其是对于女孩子来说，本身选择考教师编制就是为了稳定，工作后五年的时间已经足够很多人结婚生子了。乡镇的教学质量现在远远不如城市，在教学质量上的提升比较小。且谈恋爱也很受局限，很可能就在当地找个男朋友然后定下来了。
我是2018年大学毕业的时候选择考教师编制，因为我们当地的竞争比例一直很高，我自己害怕考不上，所以就选了乡镇地区。当时考上的时候真的还很高兴的，想着自己毕业就能上编，至少不是毕业就失业，还很有成就感。当时我报考的岗位是招8个人，其实也有离城里很近的郊区乡镇，就几公里距离。但是我的排名是第七名上岸的，所以几乎没有选择了，最后去了一个我很陌生的，距离城里两个多小时的乡镇。
一个班二十多个人，教室非常空旷，初中一个年级就三个班，三个年级不到两百人。我是最年轻的老师，除了我以外，最年轻的就是学校的校长了，四十来岁。初到学校，我 还比较有新鲜感，也比较有奋斗感，觉得自己应该发挥好自己的作用，闯出一片天地。可是还没有等到正式签合同，也就是十来天，我的新鲜感就已经被现实给冲淡了，开始觉得不适应。工作后没有娱乐生活，一条街十多分钟就走完了，想上个网都要去几公里外的镇上。住宿条件也不太好，不是很适应。
坚持了一年多，最后我选择了辞职，回家重新备考。最后的代价是赔了三万八的违约金，然后教体局才同意盖章的。走的时候，心里也觉得很难受，基层教育真的太难了。我自己亲身体会过，终于明白了为什么乡村留不住人才了，环境差、待遇低、生源差、交通生活不便，不是本地人真的太难了。各位小伙伴们在考编的时候一定要想好自己能不能够接受乡镇岗位，谨慎选岗。#教师#
云河缉毒大队的内鬼是梁队？
吴振峰：你们警察内部有问题！ 陈副总队：这个我一定会对你有一个交代的！ 那么会是谁呢？
云河缉毒大队一定是有内鬼的，这个已经被陈副总队盖章认了。一定是一个一直存在，但却被镜头故意忽略，但其实一直知道各项行动的人物（级别就不会太低），梁队知道警察突然去野人山出口的时候表情凝固了一下。后面梁队出场率高了，所以他可能是隐藏的那个内鬼。
现在为迷惑敌方，为最后一网打尽做最后铺垫。专案组就地解散，林德赞调任沧南省公安厅禁毒总队毒品案件侦查指导处副处长，刘恺华参加省厅脱岗培训为期三个月，梁浩同志主持禁毒大队工作，那么这个有几分得意上位的 梁队 就是引蛇出洞，内鬼身份可能性大增。
#冰雨火征文##我要上 头条#
拆迁中，以拆迁户或拆迁户亲属中的“工作”相要挟，不仅要求他们签订一些明显不合理的拆迁协议，还会予以停薪、停职、调离等威胁，这就是我们常说的“株连式”拆迁。浙江省某村的方先生一家就遇见了这种事，所幸他们求助了圣运律师，在圣运律师的帮助下，征收方主动找到方先生一家进行协商，最终拿到了满意的补偿。
案情：不接受过低补偿就要连累亲戚朋友
因浙江省某区块改造项目，方先生家面临拆迁，其后方先生夫妻两收到了一份没有盖章的评估报告以及看到了一纸房屋征收补偿安置实施方案，方先生夫妻俩觉得补偿价格太低不合理。在拒绝签订协议拒绝搬迁后，家人、朋友的工作受到不同程序的影响。经过考虑，方先生和家人决定委托圣运律师，希望圣运律师可以助其维权。
信息公开发现征收违法点争取协商机会
通过和方先生细致的沟通，圣运律师了解到当地县人民政府通知全村拆迁并送达拆迁协议后，通过电话通知的方式告诉方先生等公职人员，需要限定期限内签订协议,不然就停职回家。并且通过方先生提供的房屋拆迁通告、迁建资格选号通知等材料，圣运律师发现县政府征收补偿标准明显过低，严重脱离了市场价，存在明显违法点。其后，圣运律师及时帮助方先生向浙江省自然资源厅、市发改委、县发改局等部门申请了信息公开，以核实征收的合法性、补偿资金到位等情况。
压力之下，县政府主动找到方先生协商调解了拆迁补偿。最终确定了补偿结果，方先生获得了4套房屋补偿，上百万的货币补偿。县政府给方先生在村里安置合理面积的宅基地并帮助办理各种手续。
圣运律师解读
在拆迁过程中，也不乏以其亲属相威胁进行株连式逼迁，尤其是对于家里有公职人员的家庭来说，这是个软肋。再或，以被征收人存在某种违法行为相要挟，进行逼迁。
针对这些情况，被征收人首先要做到心中有数；即使确实存在问题，这也和征收补偿没有直接的关系，不能因此剥夺其获得合理补偿的权利。对于这些违法点，征收方也没有权力决定追究与否。
在前述情况中，申请政府信息公开是一种非常有效的拆迁维权手段，通过申请信息公开不仅可以了解征收方征收工作合法与否，也能获得证据阻止其进行违法行为。譬如，找到此次拆迁是否具有合法手续，市县人民政府作出的房屋征收决定是否合法，获知了此次拆迁的违法点，我们就有了与拆迁方谈判的筹码，提高补偿不再是难事。
实践中不少拆迁户凭借一己之力并不能很准确从各种信息中找到维护权益的有效证据或者找到证据了不知如何运用其获得合理补偿，这时建议寻求专业律师的帮助，通过专业知识以及维权策略，维护自身权益。
#廊坊头条# 沉甸甸的铁皮罐子，装着的可是当年的“权力”。今天是我岳父的生日，上午与老伴带着小孙子来到廊坊市经济技术开发区南营我岳父家为老人庆生日。小孙子一来这儿就爱翻箱倒柜胡折腾。进门没一会儿，便拿着一个陈旧的圆筒铁皮罐给我看，问我里面是什么东东。我接过来一看，是一桶印章，用手掂一掂还挺沉的。我便把印章一股脑倒在桌子上，仔细辨认，有大队旧公章，老书记以及村支部委员的私人印章。其中一枚是黄铜质地，非常沉重，这是老书记的章。其它的章不是有机玻璃的就是塑胶的。几枚印章的主人早已作古，可能只有我老岳父还在，他在大队当过多年的支部委员兼会计的。村子里所有需要书记、村委会盖章的文字信件或村委会发出的通知证明之类，都必须经过我岳父之手。为了工作方便起见，书记村委的公章私章，都放在我岳父手里。这已经是四五十年以前的事了。三十年前我的工作调动，还曾托过老书记钱X东帮忙呢。这一晃，廊坊早已由镇变成了廊坊市，桐柏公社也早就变成开发区桐柏镇。而南营村，也要就是廊坊市经济技术开发区南营村了。老书记也已经去世三十来年了。
今天，看到这一堆印章，内心感慨世事沧桑，沧海桑田，过去的五六百户的贫困农村，早就变成了有一千五六百户的廊坊市富裕农村的典型。
沉甸甸的一罐印章，见证过一段沉甸甸的农村历史！
人生经验很重要，胜过读万卷书。
九十年代，一中师毕业生，分配到乡镇初中，由于涉世不深，忘记给初中校长送礼，一学年结束，被调离初中，调到一个村办小学，这位小学校长看见新调入的年轻人两手空空，前来报到，心中不悦。
待到区局年度考核时，村办小学校长便对中师毕业的年轻人说，这是考核上学年的，你上学年没在这里，在初中任教，应该在初中考核。
这位年轻人痛苦极了，自己被初中校长欺负，来到小学又被为难，真是活得太失败，现实如此残酷，中师生的美好愿望即刻化为泡影，觉得人生太难了。
这位年轻人觉得没脸去初中，心中很是烦闷，便把此事告诉给早一年分配的朋友。
朋友对他说:“你不去初中不行，今年转正定级，如果初中校长不签意见，不盖章，你转正都成问题。”
经朋友指点迷津，这位年轻人先去初中校长那里，送点礼，言不由衷地说着感谢的话。初中校长笑嘻嘻的说:“好，好，明年再回初中来。”年轻人心想:“打死也不回来了，这么见利忘义的人，离远点。"
然后又去小学校长家里送礼，小学校长笑嘻嘻地说:“你不用去初中考核了，不用那么麻烦了，就在这里考核，小事一桩，不必担心。”
这位年轻人表示谢意，离开了校长家。心里矛盾而痛苦着。
教师评职称的政策越来越好了，首先要有两个条件：①必须在一线教学五年以上，而且是连续五年。②必须满工作量，每周12节课。
这个政策真是大快人心，特别有利于调动劳动人民的积极性，我说的这个劳动人民就是：那些在一线上工作，不怕苦，不怕累，兢兢业业的老师们。
很多人急眼了，尤其是那些有头有脸的，有权有势有人的，以前他们都不想在一线教学，都怕教课，都嫌累，都想去干个教辅，去干个实验室，还有名义上借调到政府里帮忙的。
这不，我们学校里有一个女教师，她的老公是政府里的领导。自从结婚后，她几乎就没在一线上干过，一直在学校里干后勤，干实验室。
她评一级的时候就是按实验室教师评上的。当时大家都知道这个名额就是给她设置的，但都是敢怒不敢言呀。
现在到评高级了，据说她弄的荣誉还真不少，大荣誉，小荣誉，不大不小的荣誉，她是应有尽有。
可是前两年她没有在我们学校的工作，而是借调到政府一个部门去了。
据说也不怎么上班，目的是伺候她儿子，因为她儿子上高中了。
儿子考上大学之后，才又来到我们学校里上班。只教两门副科，一周加起来只有八节课。
因为她在我们学校里工作的年限不够五年，但是她写了五年，这个需要单位开证明。
然后她就想让我们学校里的校长给她盖章，校长不敢给她盖。文件上明确说了，在这方面如果造假，就会严肃处理，去年就有被处理的校长。
所以，我们的校长真不敢。
再说每年的任课表，很多有心的老师，都收藏了起来。
如果她造假，有人揭发，肯定会东窗事发，校长到时候吃不了就兜着走。
这几天这个女教师在学校里看见谁就发牢骚，怨天怨地，说校长不近人情，当然还骂政策太坑人！！
