有能力就行,什么能力呢?能干。//@敬直内义方外:现在的公务员是这么选拔的?//@自在星空Qw:不管哪方面的,只要有能力就能上。//@路虎吃油獸:唯才是用,哪管文盲或国际名校博士教授.
仕道之途对美女副局长有4大疑问!?!?1.戴副局长出生于1995年,今年才28岁,2012年就开始工作,时年17岁,只能就是个初中毕业的技校,到现在总共上班时间不超过10年,10年时间她能换6个岗位、爬到商务局副局长的位子,这是99.999%的人做不到的事情,她这5个9含金量这么高是谁给她打造的?2.戴副局长在2012年应聘于(考入)宝应县检察院,这是她的第一份工作。现在戴28岁,10年前18岁,不可能本科毕业、更不可能是网上说的她高学历是研究生,那只能是初中技校,一个技校毕业的学历,后来怎么落实的编制?又怎么当上副局长的?国家干部对学历是有明确要求的,最低本科啊!她是如何过五关斩六将进入干部行列的?
我儿子也这样,不知道能找到女朋友吗,他不是博士,只是普通的公务员。
举几个例子,都是交大博士,正好是分别来自企业、高校、体制内的样本。
我自己,传统行业,有幸在找工作的时候跳出,刚入职某大厂,做的也算是新产业,税前75+。
工作性质965,不算太累,领导也不push,整体感觉比较nice。但整个部门都属于高配版,人均清北复交海外博,手握NCS的大佬更不少,所以peer pressure比较大,需要自己潜下心去学习,首先做到不被卷死吧。
我对象,某学校教职,一年30,最近刚拿了个人才计划,每年额外发30,加起来也有60左右(评论区有问什么人才计划的,这边就不说太详细了)。
她的工作状态,我个人感觉是“外松内紧”。“外松”体现在不用打卡,上班时间比较灵活(相比于我这种迟到就扣钱的,简直不要太美好),无论是头一天晚上熬夜起晚了,还是临时有事儿,都可以直接不去学校,不用请假;“内紧”主要是工作任务比较大:1. 帮团队老师带好几个博士生和硕士生(有的博士比她年龄还大),整天帮他们改论文,讨论研究方向;2. 做项目、写本子,这个不须多说,年轻老师自然是冲锋在前;3. 各种会议,而且好多会议时间都挺奇葩,经常是我下班没事儿了在床上躺尸,她还要对着电脑开会。
我哥们,某部委公务员,一个月7k。
听他聊工作压力也不小,加班是常态,而且身处帝都,不是特别自由,要是赶上特殊时期,回家都是奢望;好处自然也有,帝都户口,食堂吃饭便宜,排队等房子(不是直接分,但会低于市场价),以后小孩教育不用发愁,还有最大的一个就是万一仕途顺利,那前途真是不可限量,非我等草民所能想象。总结一下,这份工作就是下限比较高,但上限也比较高的性质,具体造化如何,看祖坟是冒青烟还是喷火。
我师兄,证券行业,在上海摸爬滚打好几年之后,税前120+。
师兄是属于比较卷的类型,毕业后先去做行研,卷了几年卷出头了,这个收入还是很可观的。不过看他状态,随时都是绷紧了的感觉(一起聚餐的时候,随时拿出笔记本出来办公,还说是24h>
学医这么多年,毕业清华大学医学博士医术水平不会差到哪里去,为什么不把自己学的本领用医学上,为人间解决疾苦?却去当公务员,如果想当公务员就不要学医了。