健康资讯 这个问题你要问公务员，我们都是韭菜！
这问题问的，只能是一个答案，就是公考从来不考这个…
事说体制干部提拔，是不是单位一把手说了算？
你真的知道自己要什么吗，你有没有问过自己这个问题？
刚刚看了这篇文章，《31岁公务员提拔无望能做什么？》看完受益匪浅，字字珠玑直击心灵。你也有这样的困惑吗，暂且不论是公务员还是事业编，还是程序员。
有人说自己在大厂流水线，每天早出晚归，压根就没有时间思考。思考最多的就是午饭吃什么？晚饭吃什么？我还哪有精力去想提拔呢？
也有人说作者说的太对了，放弃对领导的无端敬畏和对提升的渴望之后，体制内实在是个适合讲情怀和梦想的地方[可爱][可爱][可爱]。
我觉得更多体制外的人应该思考这个问题。体制内的公务员好歹有一碗饭吃，丢不了。思考提拔，只是人生境界的另一个层次。而体制外的我们不仅要思考自己的饭碗，还要想着逆水行舟，不进则退。你不思考，就等着被拍死在沙滩上了。
你觉得呢？
[握手][握手][握手]
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那么问题就开了 问什么体制内的工作你干不上呢 国家每年都公考你为什么不去参加呢 回头说这些话有意思吗 啥都不是白来的 记住了
姚叫兽Edi
看到一个网友评论，说：“如果我在体制内，工作稳定，收入稳定，那么我也可以大喊加油，支持静态管理！”网友的话，有没有道理？有道理！大家可以发现，如今反对静态管理和支持静态管理的两拨人，最关键的区别，就是二者的收入，是否稳定！工作稳定，收入稳定的人，他不会害怕静态管理，因为影响不到他的生活，他的收入也不会因静态管理减少！这就是他们支持静态管理的底气！那么反对静态管理的这部分人呢？当然就是收入不稳定的这部分群体。一但静态管理，将会对他们的收入造成巨大的影响！甚至一些人还会因此而失业！不但没有了工作，收入也没有了！所以说，我个人是非常理解那些反对静态管理的人，同样，我也理解那些支持静态管理的人。说到底，是因为大家对静态管理的感受是不相同的，所以大家对静态管理的态度，也就不同！
#现在人们吃喝不愁了，你认为社会中老百姓最担心的问题是什么# 这个话应该分开来问，公务员和工人有退休有医保没事，农民哪，老百姓应该是农民吧，最担心生病，没钱治疗。
公考题:
今天去县政府面试，面试官问了我这么一个问题：你备了六根烟，但是来了七个领导，你怎么做？
有一考生作答:每两个人中间放一根，把自己的矛盾转化成他们的内部矛盾。
这个问句有些模棱两可，如果是现在进行时，应该问，老师工资高过公务员了吗；如果是未来时，应该问，老师工资会高过公务员吗[笑哭]
先回答第一个问题，老师工资高过公务员了吗？
小编非常负责地回答：没有！
我们不需要看任何数据，只看每年考公务员和考教师的踊跃程度，就能得出答案。
再来回答第二个问题：老师工资会高过公务员吗？
小编也非常负责的回答：不会！而且永远不会！
自古劳心者治人，劳力者治于人。公务员的发展走向是管理阶层，是劳心者；而教师是知识的传播者，在某种程度上，是劳力者，是“治于人”。
谁见过员工的工资超过老板来着！
综上所述，老师工资不论现在，还是将来都不会高过公务员。
#老师工资高过公务员吗#
