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公务员考试事务文书(公务文书网)

公司的事务错综复杂,经常会遇到一些小事、急事、难事。有些同志处理得很得体、很到位、很圆满,也有些同志处理得不尽如人意,出现这样那样的问题,造成一些消极地影响。那怎样做好事情呢,我这里谈几点想法。

公司的事务错综复杂,经常会遇到一些小事、急事、难事。有些同志处理得很得体、很到位、很圆满,也有些同志处理得不尽如人意,出现这样那样的问题,造成一些消极地影响。那怎样做好事情呢,我这里谈几点想法。第一,小事不能“小看”,要有小中见“大”的境界。我们都有实现自身价值的需要,都希望能出大主意、干大事情。但是,公司的工作周而复始,大部分的同志也都是在从事细小繁杂的工作,可能并没有想象中的荡气回肠、高端大气。无论大事小事,我们一定要端正态度,精益求精、细而又细,努力形成大眼光、大境界、大格局,努力成为大手笔、担当大任务、成就大事业。第二,急事不能“急躁”,要有急中求“静”的素养。在公司工作,经常会遇到一些应急、救急、着急的事情。处理这些事情,有的同志容易急躁难耐、惊慌失措,结果往往是越急越理不清头绪、越找不到思路,导致急中出错、急中出乱,影响任务的完成。在急事面前,我们越要有“静”的素养,这样才能思路清晰、智慧丛生、迎刃而解。

第三,难事不能“畏难”,要有难中求“胜”的勇气。难事是很能体现一个的能力的,也很能体现一个人的定力。我们在难事面前不能畏难,要努力做到泰山压顶不弯腰,压力面前不低头。在解决难事当中,勇敢地展现自我,锻炼自我,提高自我。

路主任写公文

董事长在务虚会上的讲话很“接地气”,特意谈到“如何把事做好”,深刻的道理用浅显的语言表达出来,走心用心、可圈可点。我们不仅写在了纸上,还记在了心里,迫不及待分享给大家:公司的事务错综复杂,经常会遇到一些小事、急事、难事。有些同志处理得很得体、很到位、很圆满,也有些同志处理得不尽如人意,出现这样那样的问题,造成一些消极地影响。那怎样做好事情呢,我这里谈几点想法。

第一,小事不能“小看”,要有小中见“大”的境界。我们都有实现自身价值的需要,都希望能出大主意、干大事情。但是,公司的工作周而复始,大部分的同志也都是在从事细小繁杂的工作,可能并没有想象中的荡气回肠、高端大气。无论大事小事,我们一定要端正态度,精益求精、细而又细,努力形成大眼光、大境界、大格局,努力成为大手笔、担当大任务、成就大事业。第二,急事不能“急躁”,要有急中求“静”的素养。在公司工作,经常会遇到一些应急、救急、着急的事情。处理这些事情,有的同志容易急躁难耐、惊慌失措,结果往往是越急越理不清头绪、越找不到思路,导致急中出错、急中出乱,影响任务的完成。在急事面前,我们越要有“静”的素养,这样才能思路清晰、智慧丛生、迎刃而解。第三,难事不能“畏难”,要有难中求“胜”的勇气。难事是很能体现一个的能力的,也很能体现一个人的定力。我们在难事面前不能畏难,要努力做到泰山压顶不弯腰,压力面前不低头。在解决难事当中,勇敢地展现自我,锻炼自我,提高自我。

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梅贻琦尊重教授

1946年1月,为研究生王遥毕业论文初试一事,西南联大教

授闻一多写信给梅贻琦和教务长潘光旦,将有关事项开列在信上,包括要“文书科办通知”“事务组届时照例预备茶点” ,请其他教授 等。第二天,梅贻琦就作了批复,只有两个字:“照办”。当年西南联大的“文书科”“ 事务组”都能勤勤恳恳地为教学、为教授服务,校长对教授也是尊重有加,让今人有些奇 怪。放在当年,这 是再平常不过的小事,早已形成惯例。

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公文写作出色的人往往是各个机关单位竞相争抢的“香饽饽”。无论哪个单位,都需要“笔杆子”传递思想、推动工作、体现成绩,他们往往是展示一个单位队伍能力素质的重要窗口。调查显示,从基层选调到市级、省级机关甚至是国家机关的工作人员,一个重要条件就是具有较强的文字表达能力,最受欢迎的是那些会写文章的“笔杆子”。《公文写作从入门到精通》这本书从公文的原理和概念讲起,逐步深入到法定公文及其他文书等实用文体的写作与讲解,涵盖公文原理介绍、文秘人员的基本修养、公文处理通用知识、15种法定公文的写作要领及范文、会务类文书、规章制度类公文、司法类文书、经贸类文书、礼仪类公文的写作要领与范文,内容通俗易懂,写作要领讲解到位、公文范例经典实用,适合公文写作的入门读者和进阶读者阅读,适合党政机关、企事业单位行政人员和写作爱好者阅读,是文秘人员常备案头的一本优秀的工具。

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私务文书的含义

私务文书是指满足人们日常生活,工作学习或业余精神生活需要,处理各种事物时使用的有新冠格式的应用文体,通常也叫做日常应用文。私务文书是与公务文书相对而言的公文书(公文)用来处理公共事务,而私务文书主要是用来处理私人事务。

私务文书与公文书的区别只是相对的,而不是绝对的。有些文书主要用来处理公务,但有时也用来处理私务,比如有计划和总结,有些文书主要用来处理私务,但有时也用来处理公务如信函。机关之间在处理不是很重要的,一般事务时也可以使用。还有些文书兼跨公司两个大类,很难确定到底是属于公务文书还是私务文书,如贺信祝词申请书等等。

因此我们这里所说的司务文书不是从文书内容的公司角度区分的,而是从实用者的角度区分的,是指那些个人用来处理公私事务的文书,这部分文书主要是为个体的人而非集体组织和机构服务的。

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