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基层公务员升值年限(公务员几年升)

一位原阿里的员工分享目前已经到街道办上班2个月,情况如何呢? 首先是上班时间,据这位朋友所说,现在5点半下班都嫌晚,大多5点出头就走。

一位原阿里的员工分享目前已经到街道办上班2个月,情况如何呢?

首先是上班时间,据这位朋友所说,现在5点半下班都嫌晚,大多5点出头就走。

其次是工作压力:没有所谓的KPI,很多事情尽力就好,不再焦虑。

请假方面:请假方便,有事情跟直属领导说一下就行了,都很近人情,且事假不扣工资。

关于不好的地方,这位朋友分享:大多事情杂,专业性不强,更多是协调;礼仪格外将就,流程十分繁琐;收入相比原来低了很多;论资排辈严重。

不少朋友在回复:宇宙的尽头是编制。

如果不考虑更优渥的生活,小孩子教育等,我个人认为编制是一个很好的出路,但是如果你希望小孩子在大城市上学,上私立,有课外辅导等等,享受大城市的便捷,其实还是工作比较好,毕竟公务员的升职年限在那里(有的朋友会拿个例当普遍,这里不做说明)。

2022.4.1新条令

下士3年,中士3年。

服役满2年可以提前晋升更高一级军衔。

二级上士4-8年,一级上士4-8年。

服役满4年正常晋升,如果升不上去可以申请延长服役年限(一年一年申请)延长期间符合要求的也可以晋升高一级军士。

三级军士长4-6年

二级军士长4-6年

一级军士长4-6年

政策同上。

职级并进,不需要让出实职的。副科满一定年限就可以晋升正科级非领导职务,就有了正科级待遇。

合格者按照工作年限自然晋升,优秀者可以提前若干年晋升是最好的职称制度。

移居纳尼亚高级金融经济师

惊闻教师职称制度将取消?

从士兵到将军要奋斗多少年?俗话说,不想当将军的兵不是好兵,可是,在和平年代要想成长为将军还是有很长的路要走,具体多长,笔记计算如下:

实行军官职业化前(2021年)前,平时军衔晋升年限:少尉晋升中尉,大学专科以上毕业的为二年,其他为三年;从中尉到大校,每个衔级都是4年,也就是说从中尉到大校,如果正常晋升需20年,大校以上军衔晋级为选升,也就是说职务提升到副军,但要等晋升少将名额空出才能晋升,一般要5年以上,所以,在2021年前,加上士兵1年,加上军校3年(大专),少尉升中尉2年,加上中尉到大校20年,大校到少将5年,即1+3+2+20+5=31,也就说从士兵到将军正常情况下要31年,如果干得好,可能在职务的带动提早1一2年,反之可晚3一5年。

以上是军官职业化之前的晋升年限,如今新军尉制适当放缓大校以下军官晋升节奏,保证初中级军官扎实墩苗、稳定任职,有足够的时间累积和释放能力。从士兵晋升到将军至少要32年。

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体制局中人

#头条创作挑战赛#市直单位晋升四级调研员容易吗?经常在头条看到有朋友说,由于级别比较高,市直单位晋升四级调研员职级是比较容易的,那么,事实真的是这样吗?我去年底有幸在职场上前进了一小步,进入了四级调研员序列,在进入考察程序得知自己要晋升时,我内心是百感交集。从不到三十岁提拔到正科级领导岗位,再到四级调研员,这一小步我却用了整整十几年的时间,从单位最年轻的正科级干部熬成了任职时间排前五的中年,期间更是两次下派驻村增加晋升阅历,但是一直未能如愿跨过副县级这一坎。

随着正科级年限的增加,期盼晋升的心理也平静了下来。总结起来,自己在正科之前机遇还是比较顺利的,正科之后机遇坎坷。正科之后,单位主要领导基本是两年一换,用人思路不一,机构合并领导职数超编,干部年轻化,这些都把可能的机遇给错失了,没办法,只有等。上一任主要领导,在明明有职级空缺的情况下,只考虑自己晋升,却是只要同志们加班加点拼命干活,根本不为同志们考虑,许多同事包括我两年多时间付出了三四年的工作量,换来的是领导晋升拍屁股走人,无语!不幸中的万幸,新任主要领导与上一任大相径庭,去年两次提拔一下解决了二三十人,我作为其中之一也从中受益迈出了这等了十几年的一小步。再看看同在正科级岗位的同事,六十年代的、正科超过二十年的还有几人仍没有跨过这一小步。的确,作为市直单位相比县区来说,四级调研员职数要多。但要任职正科几年或者轻轻松松就迈过这一小步也不容易啊!#头号周刊##我要上微头条##话说职场#

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