健康资讯 本科毕业后在国家电网干了六年的劳务派遣调度员，没有什么福利待遇，固定不到3000的薪水，真不想干了，也不知道该找啥样的工作？有些困惑！
1、劳务派遣工基本是没有转正的可能性，也别指望着能够转正，与在编人员差距还是非常大的，无论是在薪酬福利方面，还是职务晋升方面，同工不同酬。
2、虽然相对稳定，但是工资确实是太低了，还是找机会尽快离开了，只要有决心离开，外面的工作机会还是非常多的，大多数工资都是超过3000块钱的，关键是你有没有这个决心，另外也可以考公务员或者事业编的，还是有机会的，只要自己努力，相信总会有机会的。
3、现在劳务派遣用工越来越多，各行各业中基本都有，主要的目的是用人单位节约劳动力成本，省心省力，但是劳务派遣工不利于个人的职业发度。
单位有个劳务派遣是211的硕士，别看名校高学历，可经常被主任批评能力不足。第二年考编成功，没几年成了最年轻的科长。
考编这件事真的是有很大的运气成分，不仅和个人发挥有关系，更和竞争比例以及竞争者的实力有很大关联。现实中不乏一些名校高材生数年考编不上，也有普通院校的学生一次考编成功。
我们单位以前就有过这么一个211的硕士，大家都以为是新考进来的事业编，后来才发现竟然只是劳务派遣进入学校工作。他的目标当然不止于劳动派遣而已，也是数次考编不过的权宜之计。
工作中主任对他的批评可以说是不留情面，经常会说他工作能力欠佳或者工作态度消极等问题，时常在众人面前弄得这研究生很没面子。
结果第二年单位再次招人，这硕士顺利考进了编制，感觉好像突然一下子拉近了同事彼此之间的距离，主任看他也是越看越顺眼，慢慢地211硕士也成了主任的重点培养对象。
比较重要的材料和任务也开始放手让这硕士去写去做，果然高材生底子很好，不负众望把几次工作完成的都非常漂亮，得到了不少赞扬。#公务员##职场#
后来转正三四年时间就提为科长，也成了单位中最受器重的年轻人。
难道这硕士是突然开窍了吗？主任的态度为啥也来了个三百六十度大转弯？
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