健康资讯 【#2020河北政务服务综合评价结果发布#[话筒]】日前从河北省政务服务办获悉，根据河北省委办公厅、河北省政府办公厅《2020年河北省督查检查考核计划》和河北省政务服务办《2020年度省直部门政务服务工作评估办法》有关要求，省政务服务办对省直相关部门和各市2020年度政务服务改革工作进行了综合评价。
其中，被评为优秀省直部门的分别为河北省市场监管局、河北省发改委、河北省科技厅、河北省司法厅、河北省财政厅、河北省工信厅、河北省住建厅、河北省卫健委、河北省民政厅、河北省机关事务管理局、河北省税务局、河北省国资委、河北省交通运输厅、河北省委网信办、河北省公安厅、河北省文旅厅、河北省粮食和物资储备局、河北省医保局、河北省商务厅、河北省人社厅。
被评为优秀市行政审批局的分别为秦皇岛市行政审批局、保定市行政审批局、邯郸市行政审批局、邢台市行政审批局、承德市行政审批局。
被评为优秀县（市、区）行政审批局的分别为丰宁满族自治县行政审批局、涉县行政审批局、唐山市曹妃甸区行政审批局、阜平县行政审批局、大城县行政审批局、邢台市信都区行政审批局、迁安市行政审批局、衡水市冀州区行政审批局、秦皇岛市海港区行政审批局、魏县行政审批局、晋州市行政审批局、怀安县行政审批局、曲阳县行政审批局、黄骅市行政审批局、平乡县行政审批局。
被评为先进县（市、区）行政审批局的分别为武安市行政审批局、吴桥县行政审批局、高碑店市行政审批局、滦州市行政审批局、卢龙县行政审批局、承德市双滦区行政审批局、邯郸市肥乡区行政审批局、威县行政审批局、怀来县行政审批局、武强县行政审批局、博野县行政审批局、三河市行政审批局、张家口市宣化区行政审批局、任丘市行政审批局、清河县行政审批局、石家庄市新华区行政审批局、石家庄市高新区行政审批局、石家庄市桥西区行政审批局。
2020年，全省政务服务部门认真贯彻省委、省政府决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，建立全过渡政务体系，营造全高效服务环境，全省政务服务能力实现跨越式提升，成功迈入全国第一方阵。
河南省直机关工委完善考评体系，推动机关党建高质量发展
（人民日报记者龚金星 ）近年来，河南省委直属机关工委牵住责任制这个“牛鼻子”，着力完善考核评价体系，构建了明责、考责、督责相贯通的闭环机制，强化了考在平时、干在日常的鲜明导向，有效推动了机关党建高质量发展。
聚焦“三级四岗”，力求高质量“定责”。坚持“书记抓、抓书记”，制定出台《关于指导督促党组（党委）履行机关党建主体责任的措施》《省直机关党的建设“三级四岗”责任清单》，让各级责任主体明晰“责任田”，知道“该干什么”。每年初，发布的全省机关党的工作要点，都会明确年度考核要素，列出重点工作、重点项目，采取项目化运作、分阶段推进的方式，使党建工作重点更突出、任务更明确、力量更集中、效果最大化。建立机关党建考核指标体系，细化设置三大类、26个平时考核要素，使省直机关党组织干有方向、做有标准。同时，设立加分项、扣分项，激励工作创新，推动破解难题，使考核成为推动工作落实、提升党建质量的有效助推器。
贯通“三位一体”，力求高质量“考责”。河南省委将机关党建纳入省管领导班子和领导干部考核内容，每年年底抽调工委20余人参与省委考核组，深入省直单位进行实地考核，抓实党建工作。2014年以来，省直单位全覆盖推行机关党组织书记述职评议考核制度，年底采取“大会述职+分联络组述职”的方式，由各单位机关党委书记向省直工委进行现场述职并接受评议。同时，省直机关党建考核工作网络平台采取“年初发布考核要素、半年跟进评价、年底综合运用”的方式，每半年各单位对应上传一次工作落实情况，工委各责任部门逐项进行量化打分。系统自动生成半年考核结果并向各单位进行反馈，使干的方向更加明确、考的过程更加透明，起到了以考促干、以考提质的效果。
拓展“四个路径”，力求高质量“督责”。拓展问题反馈路径，依托机关党建考核系统，每半年反馈一次考核结果，推动各单位有针对性地进行整改提升。拓展常态联络路径，按照行业相近、强弱搭配、促进融合的原则，采取实地走访、蹲点跟班、座谈交流等形式，常态化下沉基层联络服务。拓展重点督查路径，针对个性问题，由各单位建立整改台账，进行常态督查；针对共性问题，由专责部门牵头、各部门协同配合进行集中整治。拓展奖优罚劣路径，按照“先进、中间、后进”3个等次对各单位进行排名，对“先进”等次的机关党委进行奖励，对“后进”等次的机关党委进行约谈提醒，营造比学赶超的浓厚氛围。
【安徽省2021年9月政务影响力排行榜】安徽合肥，安徽省直微信影响力排行榜月榜发布。
据悉，本期的榜单的前三甲是由合肥消防在线、阜阳市教育局、文明亳州摘得，其中合肥消防在线在统计期间共计发布文章166篇，共获得点赞总数4422次，阅读总数1126131次，综合指数为1。
值得一提的是，滁州交警、青春淮北、六安共青团、芜湖共青团、淮南交警在线、淮北交警、合肥市共青团分列4-10位。
笔者会实时关注着合肥地区的资讯，有关资质认证的问题大家也可以询问我。也欢迎大家关注、评论、转发，我们下一期再见。
转业后我以为跟领导走的近是一件好事，结果，正是自己这个不成熟的做法，我成为了全单位不待见的人……，最后安置到了不理想的单位。
2018年我从南方一个部队转业回到地方，级别是连职，相当低的级别，但年龄却已经35岁了，转业前我对我所安置的城市安置政策进行了系统的了解：省直考试安置，但想报名很难，会对专业有很高要求；市直双选，没点东西想进市直也很难；区里最差也能安置一个街道办事处。
掌握了安置政策，我决定把重点放在市直安置上，放弃了省直考试安置，转业回来后看别的战友们都开始报班培训，我却把所有精力都放在了完善自己的简历上，准备通过制作一本漂亮的简历，吸引市直单位的眼光。最后我花了1000元钱，托人做了一本简历，把我在部队的经历能写进去的都写进去了。
万事俱备只欠东风，我联系了退役局一个战友，看看能不能得到什么有用的消息，最后还真得到了一个好消息。
我的这个战友给我引荐了一个单位，虽然市直还没开始招收军转干部，我可以提前到单位适应上班，临时帮助工作。
我心想：“反正也是闲着，就先去这个单位帮忙，不管最后能不能被录用，至少机会比别人会大很多”。
帮忙这个单位领导是一个女领导，我去了后领导挺重用我，我心想，能不能被录用就看这个领导了，我得好好表现，领导安排的工作我都尽心尽力的去完成，不管是工作上的，还是其他的临时性工作。
慢慢的，领导喜欢安排我干一些她自己的工作，比如：开车保障她开会，帮她写发言稿，帮她干一些私活，比如洗车，加油等。
两个月过去了，慢慢的我发现单位其他人开始背后议论我了，背后也开始说我的坏话，但我觉得领导认可我就行，但实际上我真得错了。
十一月份，市直开始招录，很多打招呼的人都进到了我帮忙这个单位，虽然我比他们先来的，但明显感到领导慢慢的不安排我干活了，最后果不其然，我没有被录用，也耽误了向其他市直投简历的机会。
@一凡光曜 自认为对安置政策了解透彻，却选择了一条树上吊死，最后害了自己安置，朋友们，不要只对上不对下，只要没有最后敲定，我们都应该去努力争取最好的结果，朋友们，您们觉得我哪里做错了才有的几天这个结果，请在评论区告诉我。
“我为群众办实事”亮点工程-------由山东广播电视台融媒体资讯中心打造的大型问政节目《问政山东》,以问题为导向动真碰硬，聚焦群众关心的热点、难点、堵点问题，督导督促职能部门践行承诺、狠抓落实。“一问到底 狠抓落实”、“一诺千金 真抓实干”，节目每周邀请一个省直部门主要负责人参与电视问政，公开向社会和群众解答疑惑、作出答复。 《问政山东》作为山东省级全媒体问政平台，将一体化推进“电视问政”“网络问政”，形成全媒体联动问政+政府机关反馈答疑全媒体发布+省直部门工作社会公开打分评价的监督机制。
辽宁的省直，鞍山、盘锦、沈阳的二建纸质证书可以领取了，时间是2号开始，而河北天津的弟兄们还不知道到底考不考，拿到新证后评论晒下图，让我们看下吧！
有些地方已经不发纸质证书了，考证一族的弟兄们严重抗议，纸质证书就是我们的勋章，平时可以用电子版的，但是纸质的不可以不发，说实在的我睡觉都想搂着我的纸质证书睡吗，弟兄们觉得呢？
至于大家还想知道哪个地方证书的发放时间，请评论留言，我给大家盯着点
#建造师#
金考典
【网友爆料皖南省直在编教师工资待遇】
坐标皖南，省直在编教师岗。
1.基本工资每月4500，全年54000
2.课时补贴每年12000
3.一次性奖励每月3500，全年42000
4.租房补贴、餐补每年9800
5.任课专项津贴每月1000，全年12000
6.监考、继续教育每年3000左右
7.公积金双边每月1600
8.其他都是体制内都有的。
综合算下来全年到手13w左右，包括公积金15w左右。
这样的收入如何？欢迎大家评论区留言。
关于做好2022年度安徽省职称评审工作的通知
皖人社秘〔2022〕154号
各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，省直各有关单位：
根据国家和省关于深化职称制度和人才评价机制改革精神，按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）和《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）要求，现就做好2022年度全省职称评审工作有关事项通知如下。
【学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团继续开展集中宣讲】
学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团继续在省直单位、省属企业、省工商联等地开展集中宣讲。
在省审计厅，省委宣讲团成员、湖南师范大学马克思主义学院二级教授唐未兵围绕全面领会党的二十大主题及主要成果、过去5年的工作和新时代十年的伟大变革等七个方面，对党的二十大报告进行了系统阐释和深入解读。省审计厅机关党委常务副书记 机关纪委书记 秦好：“我们将以党的二十大精神为指引，下一步，在学懂弄通上下功夫，在宣传引导上下功夫，在落地生根上下功夫。”
在省广播电视局，省委宣讲团成员、新湘评论杂志社社长、总编辑任晓山结合工作实际和具体案例，为大家进行了科学解读和深入阐述。与会代表表示，宣讲报告聚焦主题，通俗易懂，为贯彻落实好党的二十大精神指明了方向。湖南省广播电视局办公室主任 罗正茂：“我们要以‘推进文化自信自强，铸就社会主义新辉煌’为要求，树立信心、自信自强，担当起新时代新的职责使命。”
在湖南湘水集团，省委宣讲团成员、省委宣传部理论宣讲工作处正处长级干部、一级调研员柳行重点围绕中国式现代化及党的二十大报告中的新观点、新论断、新思想进行宣讲，为大家全面理解和把握党的二十大精神提供了参考。湖南湘水集团党委委员 纪委书记 监察专员 陈汉武：“本着‘兴水惠民、润泽三湘’的理念，认真学习领会党的二十大报告，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，促进工作、推动发展。”
在省高速公路集团，省委宣讲团成员、长沙市政协主席陈刚以“在党的旗帜下团结成一块坚硬的钢铁，为谱写新时代中国特色社会主义湖南新篇章努力奋斗”为题作主题宣讲，紧扣团结奋斗的时代要求，深入解读党的二十大精神，与大家一同交流学习。湖南省高速公路集团建设管理部部长 唐承铁：“我们将聚焦党的二十大提出的新目标、新任务、新要求，结合交通强国战略，加快推进项目工程建设，确保全面完成年度通车目标任务，实现‘人畅其行，物畅其流’。”
在省工商联，省委宣讲团成员、省委改革办副主任李钦阐释了党的二十大主题，重大意义，主要成果，过去五年工作和新时代十年伟大变革，未来五年党和国家各项事业发展的战略部署，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求等。省工商联副主席、澳优乳业股份有限公司董事局主席颜卫彬：“现在前头的路子更清晰了、决心更大了、信心更足了。下一步会继续坚持科技创新、产品领先、服务战略，进一步提升数字化的水平，营运服务效率，以企业发展助力中国式现代化发展进程，为社会作出更大贡献。”
来源：程锦、湖南新闻联播
编审：周红、李浩、于红臣、楚雄
我认识的两个朋友，一个在省直机关工作，男性，另一个在市直机关工作，女性，他们年龄都是40多岁，科级干部，人到中年，上有老下有小的年纪，此时是2021年7月17日早上4：30，我打开微信朋友圈，恰巧前二条都是他俩发的，男性朋友在朋友圈发的是“明日再战！”下面配一张办公楼照片（整个大楼还有2个房间亮着灯），照片下面显示时间是2小时前，就是说他加班到了凌晨2：30左右；另一个朋友发的是”坐在办公室44个小时后，终于找到有力证据了！我确实不胖，是水肿，快肿炸了[衰]”，下面配二张照片，第一张照片，是一条腿上用手指头按出一个明显的坑，照片下面显示时间是1小时前。其实，每个人光鲜背后，你不会知道他们有多拼！
