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同省不同市考公务员

上篇推文写关于城投的相关话题,不少网友在留言区讨论,总结出一下几种观点,说点自己看法,本人虽然在城投工作,但城投模式存在地区差异,理解的不全面,希望大家理解,欢迎留言讨论:

上篇推文写关于城投的相关话题,不少网友在留言区讨论,总结出一下几种观点,说点自己看法,本人虽然在城投工作,但城投模式存在地区差异,理解的不全面,希望大家理解,欢迎留言讨论:

1、城投的钱都花到什么地方。ZF需要进行基础设施建设与维护,如:公园、绿化、道路、桥梁、隧道、地铁、学校、医院、九通一平等,这些基础设施都超级费钱,没有资本愿意进入,就好像搭台唱戏一样,没有现成的戏台,也就不能引来资本投资,城投做的就是搭台。

2、城投资产价值无法实现变现,没有存在的价值。是的,绿化、道路、桥梁等基础设施都是全民在免费使用,不是所有资产都只能用经济价值一把尺来衡量的,社会价值对人们同样重要,它是创造经济价值的基础,要想富先修路就是这个道理。城投自身没有创造经济价值,但因为它的存在,完成基础设施,为资本进入提供保障,能说城投没有存在意义吗。

3、城投有不少的收费地方,怎么就亏损了。基础设施建成后基本没有什么收费地方,或许也会有少量收费,但与巨量投资成本及其利息相比,那又能算点什么。ZF把城市停车位收费、物业服务、市政养护服务等交给城投,这些服务收费金额根本不是一个量级,只是进行资本融资中的一个小故事罢了。资本逐利这一基本原理大家不会不知道吧,资本不愿进入基建投资就是有力的证据。

4、城投可以拿到优质地块做房地产开发来回血。大家都知道,专业的事要交给专业的人来做才是正确的,城投毕竟不是专业房企,房产开发走的是短平快路线,和时间赛跑,碧桂园最经典的半年销售回款,城投差距有点远。况且城投拿地也是最近几年房地产不好才有的事,以前优质地块都是ZF用来招商引资的,城投没有这些好处。

5、城投员工的高额工资,高管贪腐。本人在城投有6年的工作经历,对周边的城投也有一定的了解,员工工资与普通公务员相比还有一些的差距,或相当,高额工资是不可能的,至于贪腐,那就不是我来评价,要客观看待城投,有人的地方,就会存在阴暗面,民企存在、美丽国同样存在。

6、一条路一年修一遍,工程修好挖了再修。这可能误解城投了,重修大部分是质量问题,ZF工程的逻辑是这样的,ZF提出项目要求,城投作为甲方出钱出力,招标产生施工方为乙方进行承建,乙方承建出现质量问题当然需要重建,至于甲乙之间有没有什么利益往来,咱就不知道。那是JW的事情。

7、房地产跨了,没有卖地收入,城投没钱还债。逻辑有点乱啊,地方ZF卖地取得收入是ZF收入,与城投收入无关,只是因为ZF没有收入了,才让城投来拿地,资金用来拍地,当然就没有多余的钱还债。这样说是不是清晰一点。

8、城投没有收益,向商业银行举债,不符合商业逻辑,银行怎么愿意借钱呢。城投属于国企,有ZF背书,它至少不会跑路吧,银行客户经理经常谈一些小微民企,今天还看起来红红火火,一笔贷款放出去后,晚上就卷铺盖跑路,职工工资社保,供应商货款,银行贷款统统不管,这样搞几次,谁还敢放款给小微民企,这也是小微贷款难的一个重要方面。

9、不知道最近为什么针对城投。个人认为这与某些唱空ZG自媒体带节奏有关,当下经济下行压力之下,就有各种不同思潮泛起。

10、城投最后的出路在什么地方。前有债务打包给四大资产管理公司就体现中国智慧,再来一次未尝不可。

是的,不同地区差距很大呢。所以有机会还是往发达地区跑呀[呲牙][呲牙]#公务员# #公务员备考# #考编# #考公#

小黑炭要闪闪发光

昨天发了一个身边公务员年入20w+的视频,很多朋友评论说是谣言,夸张了,也是看到大家的评论,才感受到幅员辽阔的祖国,确实很多方面还参差不齐,尤其经济方面。现在我就网友疑问一一解释。首先介绍下自己,目前是一家科局单位的临时工,身边接触的多是体制人。他们都是说考个编制很有必要。我也算是老油条了,大大小小也考了十来次了,偶尔进面,都没能上岸。

来回应几个问题:1.关于忘记报名的问题前不久我考了一个事业单位,距离进面差了1分,积极性受到打击;加上最近工作忙,总是外出,没想到等我今天去网站看的时候,已经报名结束了。我当然知道不是报名了、考试了就能成功了,可是以考代练,真的很重要。高考以后,在社会上的任何一场考试,都需要有运气的加持,你不知道你会在哪次的考试中得到考神的眷顾,能做的就是抓住每一次机会。2.关于待遇问题:我说的是湖南省长沙某一系统的情况,当然具体不同系统待遇肯定还不同,大家不能一概而论。最近几天,一位领同事讲了他们体制内的情况,确实就是视频中的那样,工资方面的2800+4500绩效,双边公积金3400左右,年终发个3w+5w,这两年砍去了5w,所以不算公积金的话就是11万7千多,如果加上4万的公积金,就是15万多,如果没砍去5w,那妥妥的20w+。可是没有那份工作是钱多事少离家近的,就我们单位,大家已经连续一个月没休息了,取消年休假,国庆周末都不放假,一直到10月份结束,平时也经常加班到10点多,真的没有哪份工作是轻松容易的。

3.建议大家去经济发达地区就业。 综合评论来看,得到这样结论:西北地区的待遇确实差一些,东南沿海的是要好一些。所以如果是一些刚毕业或者即将毕业的青年、能接受不在家乡工作的话,很建议大家去发达地区、去一线城市拼搏,无论是考公还是择业,这些地方才有更多的机会和更好的待遇,当然,竞争也会非常大,一定要做好充分的准备来备考。至于在内陆城市或者乡镇上班,嫌弃工资低、又没办法出来的,起码很多人都在家乡,能在熟悉的地方、在亲人身边也挺好,那就好好上班,提升能力,或者能发展自己的爱好赚点外快,也是极好的。 其实编制就是一个围城,外面的人想进去,里面的人想出去,没有什么绝对的好坏之分,都是一份工作、一个选择。每个人都是一颗独一无二的星星,都有自己的运轨道,找到最适合自己的路才是最重要的。大家都加油鸭呀呀~#公务员备考# #考编# #事业单位招聘# #国考# #2022就业季# #求职#

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