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公务员乱扣款(公务员工资能随便扣)

你背上行囊准备离开家,你给父母说不想走他们的老路考公务员,准备去找你同学,在她所在的企业里上班,想自己闯出一片天地,也赚到动辄几十上百万的年薪,天天开粪叉子住大豪斯。

你背上行囊准备离开家,你给父母说不想走他们的老路考公务员,准备去找你同学,在她所在的企业里上班,想自己闯出一片天地,也赚到动辄几十上百万的年薪,天天开粪叉子住大豪斯。

在体制内摸爬滚打三十多年的父母很不解,问为什么?

你说:“体制内太黑暗,人员提拔都是领导一句话的事情。”

你父母说:“孩子你错了,企业里用谁不用谁提拔谁才是一句话的事情,体制内需要重重审批,级别越高越是如此,开会研究,投票打分。”

你说:“那就是走过程而已。”

你父母说:“可是,企业里连这个过程都没有啊!”

你说:“体制内人都太圆滑,都是虚伪的嘴脸。就知道一味地贴着上级。”

你父母说:“孩子你错了,公务员只不要不犯大错就养你一辈子,就算翻脸单位也奈何不了你。尤其是小领导更是拿你没办法,我20岁参加工作,25岁和科长吵架拍桌子,照样不耽误27岁提拔到副科。”

你说:“我就是觉得对领导那种媚笑的嘴脸很恶心。”

你父母说:“社会企业就不这样吗?”

你说:“天天看着你965,日日夜夜年年,千篇一律喝茶混日子我非常厌恶。”

你父母说:“傻孩子,长大之后,磨光你所有的激情与耐心,你就知道这种生活多开心了。”

你说:“但是这样,太单调,不自由。”

你父母说:“我们请病假事假孕假很容易。你发烧38.5你老板也不同意请假,你怀孕心惊胆战怕被开除,刮风下雨上班迟到个五分钟,扣钱不说被老板劈头盖脸骂一顿啥话不敢说,这才叫不自由。”

你说:“企业里上班,一年能赚个上百万,开卡宴住大豪斯,你们在体制内这么久能到达这一步吗。”

你父母说:“这个没办法。”

你说:“切,那这就不完了,体制内还是差得远,一辈子发不了什么财。”

你父母说:“可是,去年疫情,我们回老家过年,结果年后单位封闭隔离上班,没让我们这种外省的回去上班,就这样我和你妈在家从1月份待到7月闲了大半年,这半年就少了几百的补贴,剩下八九千工资一分没少照发,这,企业能办到吗?”

你沉默了。

你父母说:“不出意外,单位可以养你一辈子,你如果四十岁失业了,有信心找到工作吗?”

你没有搭话,背上行李走了。

大学老师不坐班可以搞副业//@江湖远:呵呵,公司挺好,公务员事业单位无论什么时候上班都是正常上班。高中老师一周全上,晚上到十一点也算正常上班,上班不多给钱,不上就扣钱。公务员也是无论节假日有工作你就得去。好在公务员有补助

小奕情感

早上老板一到公司就吼着要开会,唯独小刘纹丝不动,继续玩着手机,我善意提醒他,谁知他却急眼了,大声说道:"周六又不给工资,凭什么开会。"一旁的老板恰好听见了,脸色阴晴不定14。公司是个经销商,规模不大,只有二十几个人。前几年公司总有忙不完的订单,效益大好,因为公司对准的客户都是政企行业,为了协调办公时间,一周也只上5天班,双休,另外完成任务还有不菲的提成,这让同事们信心十足,干劲满满。

可是近两年由于疫情原因,公司效益逐渐下落,虽然不至于亏本,可也让老板焦急万分。于是在去年的时候,公司进行了制度改革,一周还是工作5天,可周六上午却必须来公司上班,专属的报账时间,美其名曰:减少报账占用公司工作时间,提高效率。这项制度立即引起了同事们的不满,有同事说:"周六本就是休息日,在公司半天,我却需要坐车一来一回,随便耽误一下,一天时间就过去了。"也有同事说:"我没有什么账要报,可以不来公司吗?"还有同事提出了更尖锐的问题:"周六上午上班发工资吗?"可这一项项的质疑都被老板的一句话,轻描淡写的解决了:"如果你们能给公司盈利,别说周六不上班,就是一周4天我也愿意。"于是从那以后,公司就有了一项不成文的规定:周六上午来公司报账,顺便抽出时间开会,总结上周的工作内容,部署下周的工作安排,偶尔进行业务培训。而对于这半天的工资却是,你来上班了这半天不算工资,仍旧是一个月21天左右,你不来上班,对不起,需要扣除这半天的工资,真的让人很无语。

时间久了,作为老员工的我们已经习以为常,顶多是怀念曾经的一周5天工作制。可上个月公司新入职的一名员工却因为周六上午有事请假了两次,直接把全勤奖300块钱扣了,另外周六半天的工资也扣了,这让他很是不满。这天周六上午,老板像往常一样8:30来到公司,大吼道:"所有人5分钟后会议室集合。"一听这话,同事们面面相觑,有同事赶紧用过早餐,拉着凳子就往会议室赶,也有同事小声嘟囔道:"我账还没报呢,怎么又要开会?"我也像往常一样拿起工位上的纸和笔,准备往会议室集合,却看见一旁的同事小刘,在座位上纹丝不动,玩着手机,毫无起身参加会议的意思。他就是那个上个月新入职公司的(99年,刚毕业没多久),我笑着提醒着他:"老板发话,一会要开会,赶紧过去吧。"不知道那句话刺激到他的神经,他直接跟我急眼了起来,大声说道:"你去吧我不去了,你们就是太奴~了,周六本就不算工资,让来报账的,我凭什么还要开会!"我瞬间被他直白的话语所震撼,真是年轻着无畏无惧。扭过头,却看到老板正站在会议室门口,脸色阴晴不定的。

后来这次会议他确实没有参加,一个人在工位上坐了一上午,玩手机,刷视频。而老板也假装他请假没来上班,眼不见为净。可是私底下老板却找到了我,说道:"小刘实习期快到了吧,你看着卡一下吧。"一听这话,我彻底明白了老板的意思。事后,我仔细想了一下这件事,真的让我感触颇深。第一:无知者无畏初出茅庐的年轻人干劲十足,却缺乏职场工作经验。刚毕业进入职场,有很多情况与学校不同,学校有老师家长为你遮风挡雨,可是在社会,在工作上,却需要自己去提升。我善意的提醒他赶紧去开会,却被他反讽了一句。而作为老员工,多年的工作经验,让我们适应了现有的工作环境,抗压能力强,面对老板的制度调整,只能选择默默承受,这不得不说是一种悲哀。第二:工作中有不满情绪,要学会合理的释放。工作中出现问题,有不满情绪很正常,每个人都会遇到,可面对这种情况我们要学会合理的释放,及时调整自己的心态,不要在工作中夹杂情绪。我们常说,职场如战场,同事交往亦是如此,带有情绪就如同带刺的玫瑰,很容易刺疼别人,从而让自己在工作中不受欢迎,影响正常工作的开展。

第三:公司制度调整要合乎规定,提现人文关怀老板在公司效益不好时进行制度调整合情合理,可有些制度还是要尽量让同事们感到满意,不要完成逆反心理。周六上午上班可以,但是来了没工资,不来扣工资的规定就不合理,让员工有一种旱鸭子上架的感觉,很难能全身心的投入工作中去。所以就出现了新人小刘因为说好的来报账却被拉去开会搞培训,从而产生抵触心理。这充分说明了该制度极度不合理,宁可改为一周6天半上班,也比之前强。第四:作为老板,提升格局作为老板,面对下属的反馈,选择了直接拒绝。我们常说忠言逆耳利于行,老板还是缺乏格局。新人提出了问题就要着手去解决,而不是一成不变。公司发展需要团队的努力,单靠一人来单打独斗,肯定走不长远。老板作为公司的掌舵者,视野有多大,胸怀有多宽广,决定了公司成长的高度有多大。

对比,你说呢?

你很可笑!真正的不食人间烟火!你以为都是在央企在国企!都是公务员!有固定工资的!打工的做一天才有一天的报酬!休息一天不但没工资甚至还扣钱!你以为都和你一样!困着躺着都有钱拿!//@天天是昨天:问一句,真的不知道,因疫情不能上班的还给工资吗

悠然望云间

从经济角度看,事态很严重了。现在的态势是每天有近亿的劳动者被封控在小区里面,无法出去工作,无法创造财富。上亿人啊,相当于一个日本的人口了。上亿劳动者加上不工作的老人孩子,几亿人被封在小区里只能是生存性消费,吃饭喝水用电用燃气,现代消费只有电信,其他消费归零,因为快递大都停了。更严重的是封控的大城市多,生产力强,消费力强,带动力强,大城市静默了,小城市还能活跃?

劳动者无法劳动,生产端不足;男女老少不消费,消费端不兴。菜都烂在地里了,企业的产品还能运出去吗?原来配件还能运进来吗?不停产又能咋办呢?魔都上海出台了外地人进沪后五天不得进入公共场所的办法,各城市纷纷跟进,这一招直接把人的流动基本堵死了。四五月份制造业的惨状再度上演,甚至更厉害,因为封控的城市更多,面积更大,人口更多。国家有多大的家底能养得起上亿劳动者半年甚者更长时间不工作?经济的压力,防疫必然是走向开放,想让奥密克戎彻底消失是做不到的。病毒是大自然的产物,最终的结果就是和人类和睦共生。

疫情的可怕之处,在于对人心灵的摧残

#该不该取消老师寒暑假的工资# 不该,不该,就不该,你别问为什么,公务员春节放假扣钱吗,既然放假,就应发工资,老师的寒暑假是国家给老师的福利,对老师平时工作多付出的肯定。

我几年前购买了一部苹果X,现在无法确定是否购买了付费音乐(每月十块钱自动扣费),没多久我母亲的手机坏了,我就把手机拿给我母亲用。每月就默认一直扣费,也不告知,直到两年后,我偶然在支付宝里发现这些扣款,打你们4006668800客服,要求关掉帐单并询问能否退款,该名最高级别的客服态度强硬,坚称不会退款也没有任何补偿,我说我录音吧,他不准录并说录音就不处理了,还说假如对处理不满,就报警吧。我想请问一下:扣费都不通知么?连公务员都要求在阳光下执法,接受人民群众的录音录像,你们苹果公司例外么?那我报警找谁呢?@苹果公司 @消协 @公安

我在县城8000一个月居然被3000多一个月的基层公务员鄙视了。

上周末同学聚餐,酒过三巡,一个拿金饭碗的同学委婉地问我一年的收入有没10个w?我在本地的龙头企业一个月8000,在当地算比较高的收入了,但离年薪十万还是差点,于是老实地说没有,还差点。结果对方立马露出一个鄙夷的眼神,我看了有点懵。

然后我问他你工资多少?他说一个月3000多。我说不止吧?他笑着不答。然后我说都是老同学你也别藏着了,看看住房公积金就知道了。

结果一看还真吓一跳,月薪三千多的公务员住房公积金竟然能拿4800!当然,住房公积金是个人扣款一半,单位配套一半。那么按住房公积金最高扣款比例12%来算,他一个月要扣2400,2400÷12%,一个月收入就是2w,一年是24万!

然后,他又给我补了一刀,他说他已经半年没动过工资卡了……

内心受到100点暴击……

所以,大学生们,毕业后的最佳选择是什么行业?心里应该清楚了吧?

交警辅警,传说中的临时工的【待遇】同工同酬说了4年多了,今年工资从1700元现在加到了现在的1900元,扣养老各种保险到手1500元多点,400元绩效,满勤发放,迟到扣钱。没有法定节假日,没有年假,放假辅警上班,干警休息,过年轮流值班,放4天。

任何事情,出面都是辅警,规定的干警带队是不可能的,一个中队两名干警,一个留守,一个处警,遇到多的事故辅警自己出去处理。

没涨那200块钱之前,一个月工资到手1476.4元。上班时间名义上8小时,遇到检查,警保卫,各种活动,15个小时非常常见。加班补贴不存在下放到辅警身上,原来没有夜班,后面换大队长以后增加夜班,干警一个夜班补100元,辅警10块,再以后,夜班也没有干警带队了,辅警自己上,10块夜班补助也取消了。夜班成为常态。

由于干辅警的多半家里条件都算不错,不靠这点钱,所以平时上班时间都无所谓,大家一起吹牛还挺好玩的。疫情期间,正月初一正式各个路口值班。

24小时,三班倒,一组1名交警干警2名辅警,干警一开始还再值班,大概一个星期左右就交给辅警了。

后面国家出台疫情期间值班补助,一线300元一天,非一线200元一天,当时真的以为会有补助下来,等湖南疫情降低等级以后,各个路口撤岗,县里面给的答复是,只有疫情发生的执勤岗位才有补贴,其他所有岗位没有。

然而,湖南省总工会给各个单位发放的代金券,大队所有干警每人2100元,辅警一毛没有,具体疫情期间守卡的补助有没有,或者是有,被干警吞了也不知道。

连我爸事业单位都发了,也不知道他什么时候执勤过...疫情结束后,每个人补了7天假,当中还有一天被抽出去搞活动,这是上班4年多了第一次休息这么长时间,瑟瑟发抖。

关于工资,现在一个月到手加上考勤,能有2000多点,隔壁几个县的辅警工资扣完大概在2600-3200左右,我们县是最低最低的,所谓的辅警改革只是一句玩笑话,当时国家刚说同工同酬的时候,领导开会说的是年薪5万2打底,等了4年,终于是上2000了,辅警的工资不到新进干警的三分之一,原来的1476,只有干警的四分之一了,做事大概是干警的三倍。

长沙今年公务员考试公安从工作5年以上的辅警中间招考3民干警,报名人数大概快400了吧,但是多少是开了一个头,不至于让老辅警没得一个盼头。

家里钱多,年轻,想去试试公安可以玩一下,真的想到这行干出名堂,还是要自己考试。

@90后职场者

临时工而已,有个屁的前途。有活你干,有锅你背,有好处你靠边去,岁数大了干不动了就不跟你签合同让你走人。你要是家里有钱,干个临时工当个正当职业,说出去好听一点。

或者是干个副业,当个辅警算是有关系网。要是为了理想,或者是找个工作谋生,你来错地方了,这里能让你理想破灭,饿掉大牙。

给你点建议:

1当辅警最好是去市局然后再次一点是交警大队最差就是乡镇派出所没有之一

2没前途 适可而止过过瘾就行了

3容易发胖,常值班作息会紊乱

4永远不要相信辅警转正这种屁话 好多公众号都会发什么某某辅警干了多少年转正为正式民警。

你不点开最后一行永远也看不到这句:某某终于通过国考省考加入到公安队伍中来。

#职场众生相# #职场干货# #直言职场#

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