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公务员能上能下(公务员的职务职级只能上不能下)

胡锡进这个人,为何会这么火? 他说:全民发钱等于没发。 他说:公务员降薪不好。

胡锡进这个人,为何会这么火?

他说:全民发钱等于没发。

他说:公务员降薪不好。

他坐在资产阶级那边,

眼里从来就没有广大人民群众的利益。

要我说,公务员不仅可以降薪,还可以裁员。

不仅可以裁员,还可以大面积裁员,精兵简政。

公务员也只是职业的一种,

应当体现分配公平,

待遇福利不能显著高于科教工作者,

不然都去考公务员了,

我们拿什么创新?拿什么复兴?

另外请问胡锡进,在经济如此下行,

人民群众实际失业率如此之高,

大学生就业如此困难,

财政如此艰难的情况下,

一直接受能上能下教育的公务员,

凭什么不能收入下降三分之一,

和人民群众一起同甘共苦?

公务员在进单位时,

都是宣过誓“要把自己的一切献给国家和人民的”,收入下降一些就要跳起来,

那不成了不守誓言的两面人了吗?

还有,除了中金公司等少数最顽固的企业外,

目前大部分央企、地方国企,

都把年终奖砍了一半至三分之二不等,

甚至于接近全部取消的。

央企、地方国企能和国家、人民一起共克时艰,

机关和事业单位人员凭什么不能降薪三分之一,

请问胡锡进,你是不是自己把自己对号入座,

以为广大公务员和事业单位人员和你一样,

是不讲政治,不顾大局的封建官僚东林党?

胡锡进,你是以小人之心度君子之腹,

你应该检讨,向公务员和事业单位人员公开道歉!请问胡锡进,你反对给人民群众发放疫情补贴,

说什么“都发等于不发”,

那请问,按照你的逻辑和理论,

公务员和事业单位人员“都降三分之一工资,

是不是也等于不降?”,

你不能学美国那样搞双重标准啊。

#胡锡进# #降薪#

“佛系公务员”越来越多,但不是任何人都能当佛系,在单位里,能佛系的,一般这三类。

1. 退二线干部。最舒服的佛系,干部退居二线是目我国对干部队伍实行“能下”所采取的方式。在领导岗,叫一线,退下来,称做到二线。退二线的年龄一般是五十多一些,具体还要看各个单位的情况和男女的差异。"退二线"的干部就是局里事情多的时候,去帮帮忙,局里事情不很多时,就在家休息,做自己的事情,但从岗位上退下来之后,工资待遇基本不变,和上班的差距不大。

2.年轻公务员。很多年轻人刚进入单位的时候,一腔热情,凡是领导安排的,即使有困难咬着牙也要完成,想着最起码得对得起政府给发的工资。一段时间后,领导发现,不错,挺好用的,然后各种份内的份外的活儿接踵而至,一说就是你能干就你吧,结果呢,干着干着才发现许诺下的全是空的,慢慢就佛系了。

 

3.富裕家庭公务员。家里有房有车有矿,父母对子女没过多要求,只求踏踏实实上班,这样的人不愿意为了提拔升迁费尽心思,对于个人晋升,他们往往有一种顺其自然的心态,能升迁当然好,不提拔也无所谓,他们不会为了提拔升迁,陷入勾心斗角之中,对于别人提拔升迁,他们不羡慕不嫉妒,对于自己原地踏步,只想享受稳定的家庭生活。

 

对于“佛系”公务员,你有什么想说的吗?

企业军转人员的"精彩"人生

提起企业军转干部,估计他她们都是60多岁至80多岁以上老年人了,有的离我们而去了,但他她们的一生用"酸甜苦辣,一个不落"来形容一点都不为过。

1,小时候为吃饭而着急上火。

2,入伍到部队后伙食费最低,每天只有4到5毛钱。

3,拿的津贴最少,头一年每月才6块钱。

4,岀的力最大,全靠双手创造奇迹。

5,经历的运动最多,一个不差。

6,92年以前转业的啥好政策没赶上,就一点转业费,安家费,合在一起不超四千元。

7,那时转业一般选了企业,因为那时候还没有公务员一说。

8,降职使用很普遍也很普通,但他她们都能正确对待,真正的"能上能下","能官能民"。

9,养老保险按最低数上交,想多交没政策,也没那势力交。

10,突然一阵风似的企业倒闭了,成了下岗人员了,彻底退休了。

所以说那年代的人才是真正的可以佩服的人,贡献最大,吃苦最多,思想最先进,得到的最少,一晃老了,希望多给他们一些关心和关爱吧!

原创!

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