健康资讯 这个周末2023公务员考核考试还是吸引了很多年轻人，现在感觉每一份工作都不容易，每个行业都有每个行业的苦！#生活在深圳#
对，公务员没献血，让他下岗。//@伊凡特:应将无偿献血纳入公务员年终考核目标！领导：你献了吗？//@清心读书:卫健委：将无偿献血纳入社会征信体系是一种激励措施
清心读书卫健委：将无偿献血纳入社会征信体系是一种激励措施
应将无偿献血纳入公务员年终考核目标！领导：你献了吗？//@清心读书:卫健委：将无偿献血纳入社会征信体系是一种激励措施
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卫健委：将无偿献血纳入社会征信体系是一种激励措施
你年终考核有没有得过优秀？
又到一年一度的年终考核阶段，对于有天线的人来说，考核得不得优秀真的没那么重要，有时顶多是锦上添花，但对于无权无势无依无靠没有背景没有家世的底层小公务员来说，考核优秀却显得很有必要，更像是雪中送炭。
我们都知道，考核优秀的，在提拔和职级晋升时可以缩短半年的间隔时间，这半年说长不长，说短也不短，对于卡着点的人来说，可以说十分关键，有时候就差那么几天，就要等到下一次。体制内有一句话，叫一步错步步错，一步迟步步迟，所以这半年还是很重要的。
而且连续三年考核优秀，还可以评三等功，这也是考核优秀的另一个价值(当然还会有几千块的物质奖励)。不过不要说连续三年优秀，对于一般公务员来说，近三年有一个优秀，在写简历时都会有一种莫名的自信。
总的来说，年终考核主要依据还是领导和同事的民主测评，这也是和提拔晋升最大的不同，提拔晋升主要看领导，和同事评价关系不大，而考核则更加考验你在单位里的人际关系，你人缘好，投你票的人多，你就很有可能被评为优秀。
说句丢人的话，在体制内这么多年，本人只得过一次优秀，而且还不是在本单位，而是在借调期间。实在汗颜。只能说，这么多年，自己的性格确实耽误了不少事，最大的缺点就是不会为人处世，不愿和领导同事搞好关系，最终害了自己。
得过优秀的人可以在评论区中说说自己的感受，也可以分享一下考核优秀对自己产生过什么积极的作用。
国考动机，因为逃后评估，所以报了名，结果延期了，结果退费，结果阳了最后一天退费没退成功，本来放弃了，没想到年终考核，好吧，为了逃避，只能参加考试了，这代价有点大啊#国家公务员考试[超话]#
意思就是不献血就不诚信吗？是不是应该把这纳入考核公务员和专家的手段呢？
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