健康资讯 笔试间隔1天！军队文职&事业单位双线作战，鱼和熊掌如何兼得？
两者考试内容可求同吗？
答案是事业单位的职测和军队文职的岗位能力。这两部分内容重合度较高，言语理解与表达部分题型基本一致，包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型，具体内容大同小异。
判断推理整体都分为逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理、事件排序。
同时，数量关系和资料分析两部分也有大体重合。
因此，这两部分是可以一次集中突破的，大大节省了备考时间。
两者哪些考试内容需要存异？
第一，两类考试的公共基础和基本知识部分：军队文职公共科目中基本知识考查60道题目，题目内容多，比较杂乱，主要涉及政治、法律、经济、科学技术、国防和军队、人文与社会，其中，国防知识是特色考查点，这部分需要系统学习，掌握知识框架，并强化刷题。
第二，事业单位的综合应用，事业单位分类考查，针对性复习。这一块是事业单位和军队文职特别不一样的地方。其中，A类均为材料题，给定5段材料，4道题。据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。A类题目和省考申论小题会比较类似。B类主要分为概念分析题、校阅改错题、材料分析题和写作，文科特色会比较明显。而C类主要考查科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题，D类则主要分为辨析题、案例分析、教育方案设计，最后E类会结合考查医学基础知识和岗位专业知识，涉及案例分析和实务题。每个类别，特色鲜明，这部分需要根据自己报考的方向。
第三，军队文职专业科目，军队文职除公共科目外，还需要考查一门专业科目，如临床、管理学、会计学、数学、物理学等等，不同岗位要求不一。这部分相对来说，其实压力山大。
最后，想对小伙伴们说的是：欲戴王冠，必承其重，既然选择了双线作战，就拼尽全力勇往直前！
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