健康资讯 事业单位改革后，行政机关的事业编人员最受益！
全县事业单位改革进行得如火如荼，如今机构的改革已经尘埃落定，就是全县多了几十个“中心”，比如“某某服务中心”、“某某发展中心”。
机构定了，接下来就是定人员了。不少“中心”都是正科级单位，一把手的位置还空着不少。于是原来行政机关中的那些事业编人员成为了最大的受益人，成为“中心”的一把手。
在这里需要解释解释“行政机关中的事业编人员”是什么情况。我是2008年参加省考进入公务员队伍，那一批考试全县只招考了10个人。上班后听说上一次公务员考试还是在2004年，中间几年是没有公务员考试的。2008年之后的每一年公务员考试开始每年都有了，但每年几乎都是招十几二十人，所以说，整个体制内，公务员比例是非常小的。我第一个单位就我一个正式考入的，第二个单位有三个，其实我的两个单位都是纯行政机关，并没有事业编制。其他的都是通过正规不正规的考试进来的事业编，占了非常大的比例。在基层这种情况非常普遍，当时公务员和事业编混编混岗，一样使用，一样提拔。不知是地方特色还是全国通病。
但是自从省里开始整顿混编混岗以后，这些行政机关中的事业编处境就比较尴尬了，还是一样干活，在没有事业编制的行政机关却不能再提拔了，很多都是三四十岁的中坚力量。
事业单位改革给了这部分人一次很好的机会，有不少都直接任职“中心”主任。
所以说事业单位改革，这部分人成了最大的赢家。
