公务员流动

#李永乐：教师轮岗可参考官员流动制# 如果“教师轮岗”参考公务员流动制度进行，行得通吗？针对教师轮岗的众多问题，最近，李永乐老师提出了教师轮岗可以参考官员流动制度的观点，我认为这个提法有很大的参考价值！

教师轮岗为什么会遭遇较大程度的阻力呢？其中一个很重要的原因就在于老师们“不愿意”，老师们害怕折腾，尤其是对老师本身没有任何帮助的折腾，老师们被折腾了无数的“教育新政”折腾了老师们无数次，但是眼前的教育状况呢？如何？不言而喻。

那为什么中国的官员又普遍实行流动制度呢？难道官员就不面临“家庭问题”，“孩子问题”和“住房问题”吗？其中一个关键答案就在于，他们“愿意流动”。在这些官员主动愿意流动的前提之下，这些“家庭问题”，“孩子问题”，“住房问题”，最终都不是问题！

从当前现状来看，中国官员的流动阻力小，而教师的流动阻力大。其中直接的原因就在于官员们“愿意流动”，而教师们“不愿流动”。

但这还不是最核心的原因，最核心，最根本的原因在于：官员流动拥有相对完善的流动制度和福利保障，教师轮岗则完全缺乏这种相对完善的轮岗制度和福利保障！官员流动是“芝麻开花节节高”，但教师呢？能不能“芝麻开花，节节高”？

所以，我认为李永乐的这个观点有很好的参考价值，至少在改革的方向上是正确的。换句话说，如果我们不能够进一步为教师轮岗提供相对完善的轮岗制度和福利保障，那么，“教师轮岗”又必将再次成为一种令人抱怨的“教育折腾”！

当然，李永乐老师提出这种建议也还存在一些问题，比如，他没有进一步说明教师究竟该如何参考官员的流动制度，具体该怎么流？他没说出一个具体方案！

网友们没，你们认为呢？