健康资讯 今天是老大放假以来第一天早起，说是报名了地方政府的一个公益实习的活动，通知今天面试，也不知道有没有薪水？
“没薪水也要去，总比在家天天除了睡觉就是刷抖音的强”我说到“大三了，以后也要面试.工作，就当充实自己，增长一些经验也是好的”
九点半面试，还没出来，不知道结果怎么样？
”
笔试过了，主要在面试环节往下刷人。
新京报新京报官方账号辽宁海城一单位事业编可托人办，20万至30万一个？官方辟谣
HR的这种欺诈行为，在公司可以开除，如果是公司故意为之，可以在劳动局举报，联系相关媒体曝光这种欺诈行为！太可恨了
各位正在找工作的朋友要警惕了，刚刚刷到一个HR在头条上的信息，说公司不招人，但是部门有规定，每个月必须有100位求职者的面试记录，所有他们就想各种办法欺骗求职者去公司面试，填表做记录以后就随便随便把人就打发走了。在评论区里很多人都怒斥这种行为，但是看起来这个HR不以为耻，反以为荣。面对有人说这样把公司名声搞臭了，真正招聘时没人去。人家的回复是：人多的是。而且表示他们很多HR同行都是这么干的。现在虽然在说人口增速放缓，但是还没到出现用工荒的时候，所以这些公司才如此有恃无恐，国内的大部分公司都是被人口红利惯坏了。大家只能在求职的时候擦亮眼睛，多在网上搜一搜相关公司的情况，然后在考虑面试的问题。疫情以后很多公司都支持视频或电话面试，建议大家找工作的时候优先要求视频或者电话面试，如果是那种直接要求去公司的，还是看情况选择性去吧，又要请假，来回又好几个小时的车程，这种就要慎重了。那种一个职位常年招聘的公司，基本上去了就是给别人刷KPI了。哎，打工人真难！！！
平常我们经常看到这样的评论：“人才在监狱，饭桶在机关。”其实这都是他们自己的臆测，真我们都知能进入机关的，都是奋斗多年好不容易考入大学的，在这期间刷掉了很多的同龄人，同时又要参加公考，又要刷掉几十上百人大学生，也就是几十甚至几百比一的机会进入面试，然后再三比一的机会刷掉一部分，最后真正进入机关的凤毛就剩一根了，所以这根凤毛绝对是精英人才，绝不是什么饭桶。接下来我们再说“人才在监狱”，这种人为啥会被认为人才呢？首先这种人敢于冒险，胆子特别大，不惜一切代价都要达到自己的目的，不把法律放在眼里，明知道违法也要做某件事，我们也知道通过违法挣的钱都比较容易，但结局都会进局子，所以给好多人误认为他们是人才，其实不然，他们才是真正的蠢才，身上有了污点，一辈子铁窗中度过。大家认为我说的对的话给个点赞，给个关注！
大多数考研复试被刷的同学，最重要的原因就是他们初试成绩不高，然后，在考研复试时又表现平平。
陈晟老师课堂优质教育领域创作者本科学习成绩一般，没有荣誉，对考研复试影响大吗？
01:49估计是长相欠佳，面试被刷下来了
真实人物采访优质生活领域创作者
我，留守儿童，靠努力考上警校，却与警察无缘，考公6年没有上岸
现在为什么考公员都是以笔试和面试成绩录取的，有的孩子们笔试成绩过许多次，面试却刷下，可是在职人员，工作能力还比较优秀，为什么不能直接考试专业知识，来进入编制，取消面试环节。这里所讲得是工作能力强，面试环节多次被刷一下的考生，比录取人员有的只差O点几分。
在公平竞争下付出努力能考上确实开心，最怕是笔试过了成绩在前而面试被刷！是最让人挫败的
是个人物《人物》杂志官方账号34岁大龄考编人：连续考6次怕被嘲笑像做亏心事，上岸公婆送辆车
