健康资讯 你了解公务人员仪表仪容规定吗？要么你是百姓一枚，要么就是凡夫一个//@冰瞳如炬：我觉得她的打扮很合时宜，稳重优雅。
八零姑娘“李少莉事件”持续曝光后，听一小区东北老大妈是如何评价她的
不能说仪容仪表[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
方芳的快乐生活治愈感满满的东北早市，6.5元吃一顿早饭，感受人间烟火气
08:36#2022年考研##考研准备##考研复试#
多个学校已发布线上复试通知了，请提前做好准备哦！
1、仪容仪表(着装要大方，要整理好自己的形象哦！男生要剃胡子梳好头发，女生淡妆就可以啦！）
2、面试环境（桌面干净整洁，建议有条件的可以在书房哦！）
3、双机位（一般都是双机位进行的哦！）
注意，注意，注意招生单位的复试通知及要求进行准备！
爱美没错。但是作为公职人员就应该注重仪容仪表，不是私事，而是纪律
九九宾这次针对副局长李少莉的事件，网络上出现的多种观点、有指指点点的，有为打抱不平的；还有的人拿李少莉的出身来做文章，这点我就有我自己的看法了，为什么出身不好就说她的职位来得不正呢？为什么出身不好的就没有机会考上官员呢？很多人出身都是不好的，那这些人都不配做官员？都不配有好的工作了吗？我自己也是出身农村的，家里也是没有有钱的老爸，我的出身也不是在名门望族家。当然每个人的观点也不一样的，我只是说出了我个人的看法。
考眼力找不同：杨幂美图
找到5－7处眼力好
找到8－10处以上眼力非常好
你能找出出几处不同呢？
测试结果:
5－7处:你是一个比较稳重端庄的人，注重外表和细节，你觉得注重仪容仪表是对别人的尊重，不管去工作还是游玩聚会，必须注意形象。
8－10处以上:勤奋踏实努力的你，温柔内敛，在不熟悉的人面前基本上是不会怎么去说话的，保持低调的处事原则，所以很少有人能够真正的看透你，因为你不喜欢张扬，也不太喜欢和自己不了解的人吐露内心。对于值得信任的人则会毫无保留，一点秘密都不会留下。
测试结果仅供参考[撒花][666]
结构化面试考官分享要点整理蔡
一、关于打分标准
1、踩点给分，结构化面试非常明确，就是踩点给分。具体来说，四道题目每题20分，再加上言语表达10分，仪容仪表和心理素质10分，合计100分；
2、在每道题中，考官会给3-4个要点，以4个要点为例，每个要点5分，答到就给分；
3、之后也有提到，要点的表述也影响着分数；
4、对命题组给的答案，考官会非常重视，但是并不是完全僵化理解，在实际操作中，也会适当灵活操作。
二、如何去模式化
1、针对性，针对题型和题目信息作答；2、条理性，用1、2、3、4表达；3、全面性，点越多越好；
三、语言表达方面
要注意面试中的语言表达应该是公文式的语言表达，即多用平实地语言表达，不要过多使用描述式词汇；（在点评时政题目时，提到上述要求）
四、关于答完题目后是否可以补充
1、一般而言，在考生答完四道题目后，如果剩余时间较多，考官会问考生是否还有补充的。此时，需明确，可以补充，但是必须是有益且充实的语言。也就是说，切忌重复之前的答题内容；
2、关于答题顺序。还是要按照顺序答题，如果对其中一道题目实在没有思路，建议先简单说两句，然后在最后再申请补充；
五、关于考场、考官的要求
1、每个考场不超过30人，一般是27-30人；
2、考官有黑名单制度，对于有些考官，多次出现与平均分有明显差距，且较为严重的情况，要纳入黑名单，三年内不允许再担任考官；
3、考官状态在上午和下午会有明显不同，但是大部分考官都是认真负责的。建议考生在思考时间和答题时间上，上午可以多用一点时间，下午少用一点。但是总体上不拘泥于时间限制，只要在20分钟以内，都可以。
厕所苍蝇，有能力自己去穿金戴银，公务人员只要说的清楚，理所应当把自己仪容仪表弄好！
小强微生活我倒觉得这次焦点有些偏离了，别人穿什么戴什么那是别人的自由，他除了公职以外也是和其他女人一样有着爱美之心，这点不用质疑吧，至于说价格问题，我想说不管哪个岗位一年有个三五万的收入应该算是正常吧，希望大家不要对公职人员太过苛刻，他们也是普通人，我们只需要监督她为群众做了什么实事，至于其他的只要人家来路正当也没有什么不妥，当然公职人员还是要注意形象，还是要低调行事。
全职妈妈第一次面试，好紧张
首先是面试装备和仪容仪表的准备。
A3纸彩打简历一份，花了10块钱。黑白的才1.5元，没想到彩色的这么贵。
身份证复印件2块钱
画了个淡妆，估计得花15块钱。
半小时的车程，应该也有10块钱吧。
做全职妈妈一年，没有再带过手表，今天拿出来时已经没电了，算了吧，戴上！装个样子[大金牙]
包包一年没背了，总不能背着帆布菜篮子包去面试吧，背上！
至于穿着，前两天接儿子放学，儿子看到我就说，妈妈，你就像公司的高管，好漂亮啊！
好吧，就穿那一身吧。
第二是时间的准备。
比约定时间早到30分钟，不过提前10分钟联系的人事。怕太早过去给别人添麻烦。
第三是面试问题的准备。
其实，真正参加面试也没有几次，面试的问题就看临场发挥吧。这次应聘的岗位我没有任何经验，这是我的弱项，我觉得我应该让面试官相信解决问题的底层逻辑都是相通的，只不过是具体事务不同而已。以我四年销售的底子，八年的人事管理经验胜任是没问题的。
话虽这样说，但是毕竟一年多没上班了，感觉自己还是忐忑不安，战战兢兢，紧张的都有点肚子疼了。不过转念一想，虽然如此，我却在此期间没有停止学习的脚步，一直都有看专业书籍呢，最近还在看华为工作法呢！虽然不太试用小企业，但是谁怕谁啊！爱问什么问题只管来吧！
进了公司，人事把我带到一个小屋里，让我填一份面试登记表，小屋里有个大圆桌，可以供10个人吃饭，就像小餐馆里的小雅间。顿时有点失望，然后我就上了个厕所，我面试就喜欢上面试公司的厕所，结果发现没有抽纸，水龙头还不好使。
以前没去过工厂，但是看到武清开发区的工厂感觉都很有气势啊！
之后，人事把我带进了副总办公室。
副总问了我几个问题
1.简单介绍下自己。
2.怎么搭建培训体系
3.怎么理解绩效
对于这样的问题，我以前学演讲的时候，学过一个讲故事法。就是把枯燥的东西用故事的形式表现出来，底下的观众才爱听。
所以，我从绩效管理的一个失败的案例说起，然后提出了如何改进了绩效，最后起到了什么效果。
我说完了，副总笑着说我的表达能力不错。
这是必须的，要不然做了四年销售，产品都卖给谁了？不过还是谦虚一点比较好，我说了声谢谢。
接下来副总问我有什么问题。
我也问了他两个问题
1.公司员工有活动吗？
2.厂里工作最久的人有几个，最长的工龄几年？
3.我的工作职责？
我就是想知道，这家公司的文化氛围怎么样？员工生活丰富多彩吗？有多少人跟随老板干事？
副总说工厂没有活动，如果我能来，把活动开展起来，就弥补了这一空白。后面的问题他没有回答，然后说起了第三个问题。
副总最后说，这里人的素质都挺好的，问我什么时候可以上班？我说随时。
他让人事总监和我沟通薪资的问题。人事总监没在，就说这两天听电话吧。
这个副总说话挺有逻辑，循循善诱，有框架，有思路，我觉得整体不错，就是头发花白，看起来像个大大。
如果薪资谈的不错，如果还有成长空间，就他吧。
毕竟离家还算不远，毕竟好长时间没工作了，毕竟全职妈妈还是要经济独立。
其实特别紧张，声音都不清爽了，好想喝杯水。头有点疼，昨晚没睡好。
远离舒适区的必经之路，必须走下去！
#商工微课堂# 【热爱生活，做一个内心有光的人】过完今天，2022年只剩最后半个月。与其担心时间不够，不如试着以良好的状态面对每一个“今天”。均衡膳食营养，坚持运动锻炼，注重仪容仪表。9个有收获感的小方法，对生活保持热爱，用微笑面对每一天，心向阳光，不忧过往，不惧将来。（来源∶人民日报）
你当我贵人，只可惜你没有那么大的本事。哈哈哈，有多少干净的人，别的不说了，等吧！//@Asm:留给你，好吗？//@怎可辜负了这美好:觉得太难可以不去做公职，把机会留给工作能力强又愿意注意仪容的人//@活泼西柚F8:一个带耳饰，一个披头发都不符合机关公务员的仪表仪容规定。
“披头散发，素面朝天”这是大家想要的结果吗？张处长够朴素了吧，没有配饰，连发圈都不敢带了，散着头发就来了，大家满意了吧？李局长漂亮精致大家对她饱含质疑，一看到奢侈品就觉得人家怎样怎样了，但是你们看过她的履历吗？有几个能在工作上做到她那样努力。曾经也是因为太劳累晕倒在工作岗位上，成绩也是得到了肯定的。她可能自己都没想到，自己这么多年拼命工作，会因为一个小小的耳钉把她推上风口浪尖。作为爱美的女人，有几副好看的耳钉，几条喜欢的丝巾也不足为奇，就像很多人住着城中村，也每天浓妆艳抹，挎着奢侈品包包，用着苹果手机，实际回家后吃着泡面，每个人都有点自己的爱好，自己喜欢就好。李局长用她的工资，完全能买得起着耳钉和丝巾，再说还有他老公，也许是人家老公送的也难说。现在换成张处长，她够朴实了，够接地气了，看到她有没有仿佛看到在家带孩子的自己，着急出门，顶着油头，披头散发就出门了。可是又有人嫌弃她头发太油。所以大家需要怎样的父母官呢？李局长和张处长，谁的穿着打扮，更适合出席发布会呢？
