其实计算养老金关键点在于系数的采纳,企业灵活人员是在0.6-1范围。公务员事业单位统一采用1.3,也一点就毫不客气地拉开了距离。
大漠傻粒目前的养老金体系大体上来说就是多交多得,这个没问题,但问题出在细节: 1 多交多得的适用范围,应该从现在的只适用于企业退休人员,扩展到包括公务员、事业单位在内的全部退休人员,不能有哪怕一个例外。 2 缴费基数由现在的 0.6~3,压缩为 0.6~1.8。只能在此范围内多交多得。 3 退休待遇继续实行缴费年限越长退休金越高,但必须包括公务员在内的全部人员,不能有例外。(这样可有利于解决学历内卷问题)。 4 废除职业年金制度,全社会养老金缴纳基数全国只按地域分级统一。 5 公务员与企业之间养老金实行无缝转移。(有利于公务员与企业之间人员有序流动。) 6 公务员(及事业单位)与企业员工退休金计算方法用同一个方法,不得有例外。







