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嘉兴公务员笔试培训(嘉兴公考机构)

杭嘉湖地区街道事业编制(副股级待遇)年收入超过18万。每月打卡工资2600,绩效6000多,公积金双边3900,年底各类奖金7万多。

杭嘉湖地区街道事业编制(副股级待遇)年收入超过18万。每月打卡工资2600,绩效6000多,公积金双边3900,年底各类奖金7万多。

现在街道工作很忙,经常加班,尤其是周末和节假日。特别是疫情的影响,更需要街道工作人员的付出。

不过这里又有一个老生常谈的问题,有编制的忙点也就忙点,毕竟收入和待遇都不错,那些合同工做着更辛苦的事,这收入和待遇差的可不是一点半点。

现在浙北地区的年轻人热衷于公考或者考教师资格证。嘉兴几所比较一般的高中,招定培生,分数线都快赶上浙大了。这说明什么?说明老师的待遇真不错,家里没背景没关系的,成绩好的,还不如老老实实做定培生,毕业了就有一份稳定的收入不错的工作。

自己能闯出一片天的高材生,看了半天家里都是有点关系的,即使是有些穷苦出生的,也是搭上了老婆家才开始发达的。当然前提是确实要有才。

没有那么高的雄心壮志,目标明确就是要公考或者做老师,对于我们普通人来说也算是一个大跨越了。虽然买房,买车后,日子还是有点紧,但毕竟也算是有房有车有老婆有孩子了,日子安稳,风险小。

而那些本身家庭条件不错的人,一直以来都很热衷公考。他们的祖辈和父辈给他们创造了不错的经济条件,能公考上岸,做着一份体面的工作,这辈子还要什么自行车,一直是同事们眼中羡慕的对象。

朋友们,你们那里街道工作人员待遇如何?

#嘉兴头条#

中考和高考分数都出来了,该填的志愿也都填了,接下来就是等录取通知书了。当然有的学霸发挥没达预期,他们会选择继续复读一年,以求能考上心目中的大学。对于这点,只要孩子自己愿意,父母一定要支持,毕竟是一辈子的事。

反之孩子不愿意复读就别勉强了,搞不好明年考得更差。

很多人觉得一半中考生上不了普高太残酷,但现实是大学生不能多。

大学生一多,很多技术性岗位没人愿意做了,大家削尖脑袋要去公考,考事业编,去国企,大型民企,外企和大型私企。

剩下来的大学生干嘛?高不成低不就,国税招个服务大厅开票的都要硕士。烟草招一线工人都是本科,重点专业。让学金融的去做香烟?

图书馆招个劳务派遣,海归硕士都去报名了。当然年纪是很大了,快40了,可能家里条件还不错,就是找个工作交交社保吧。

大量普通大学毕业的学生在办公室做些技术含量很低的工作,要么就是去跑销售。五年,十年后还真不一定有那些掌握技术的中专生,高职业生有出息。

这在德国就很明显,蓝领工资比白领高,读书读不出的就不去考大学了。哪像我们,读不出也要花大量时间和金钱逼孩子去辅导班,家长和孩子都累。

不过想要扭转大家的想法,需要一个过程。朋友们,你们觉得呢?

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