健康资讯 说个真事，大部分公务员、事业编最后一个月工资不到3000块钱！这里所说的最后一个月工资，其实是第二年才发，只有考核合格或者称职以上才有，被外界成为十三薪，等同于企业界的年终奖。
第十三个月的工作，仅仅包括基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资。职务工资和级别工资，全国统一标准，只与级别挂钩，不论是沿海城市还是西北边陲，都一样。
宇宙的尽头是编制，编制的尽头是公务员，公务员、事业编是稳定有余，收入不高。普通科员、办事员就是几千块的死工资。如果说公务员是铁饭碗，那么以烟草、供电为代表的这些就是金饭碗。网络上流传河北某地供电央企的春节福利，不仅有各种肉、各种水果、日用品，还有网购卡、更重要的是还有7万的年终奖！别的不算7万的年终奖都比公务员一年的工资多了。听说过我们这小县城供电部门的年终奖，所以这张图八成是真的，只怕烟草比这个还好。这才是金饭碗
除这五种职业外，还有公交车售票员、轮船司机、国营企业门卫。这都是公务员，工资一样。
你说的这种公务员岗位没有，那是贬低公务员的一种形容，其实真正公务员工作很不容易的。//@谈史观今:一杯茶，一盒烟，一张报纸看一天的主，都拿中上等工资，人家抵制的是这个不公平……你这真是愣怼啊…//@悠悠又见悠悠:我穷我有理，以后大家都少交？//@才高八斗星空T:建议高工资降下来，底工资拉上去，社会分配，要雨露均占，在岗时你们多得，不说啥，退休回家都是普通的老头，老太太，为啥你们的工资还要高出企业职工两参倍？
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马上有重要政策要出台，可能涉及所有人，疫情后经济复苏的方案这两天有高人讲话中已经透出来了，说了三点一，让收入在财富中占比增加，还是按劳分配为主要地位。这一条再基本否定了炒房。这里的意思可能要提高全民工资。这也是一种办法二，资产税要增加，比如，房地产税，离境税，遗产税，还有上市公司减持税，都要增加，促进共富，让社会扁平。这里还没有出来，不过发达国家就这么干的三，通过转移支付，让阶层距离缩小，让东西差距缩小，城乡差距缩小这一波消费复苏，共富是药方，而且是大药方关注老索，一起深度思考
公务员事业单位的人工资都不高，但是其他福利高，公积金和私营企业完全不同//@自由的蛋糕9JD:工资4950.公积金2000.怎么算出来的？
退休后工资流程怎么走？在体制内单位工作，工龄42年，退休前属于一级主任科员，每个月工资4953元，车补650元，另有住房公积金2000元。医疗保险不清楚多少，没有查过。如今退休了，不知道退休后退休金拿多少，退休金打到社保卡上吗？
不要说待遇，先看看自己多大本事，有能力本事大的理科生就不考公务员。
马说东建议公务员和事业编人员与民营企业的员工以及工人工资待遇一样，从根本上消除差距，这样很多难而未决的事情就可以迎刃而解。个人愚见，可以解决以下问题：1.不再有人上辅导班，国家不需要出台政策打击辅导机构，不需要劳师动众的去查违规办学的情况，学生愿意去技校学习技术。2.制造业繁荣发展，工人生产积极性提高，不再为生活所累，专心投入生产，成为制造业强国！3.家长不再焦虑，学生学与不学，家长都坦然面对，家长把学生逼疯，学生把家长搞崩溃的场面不再出现！4.高考人数和考研人数能够减少接近一半，考公务员和事业编的人数能减少三分之二，不会再出现万人过独木桥的情况。5.高级人才脱颖而出，不需要花费力气去筛选，节约时间和成本。6.社会安定团结，没有职业歧视，没有收入歧视，高级技术人才更容易获得高收入和尊重。我能想到的有这么多，头条朋友们，还有什么补充吗？
大家都都向公务员的一个样，有稳定高工资及各种福利，孩子找对象，本人公务员，父母亲公务员，，历下区房。
