健康资讯 小陆，32岁，政府公务员，平常下了班没事就爱去喝两杯，有时就算是独酌，自己也能就着凉菜喝上大半瓶。最近几天因为天气暖和，小陆脱掉了羽绒服又在深夜出去喝酒，结果半夜回家的时候感冒了。
但是他一向身体很好，吃了两粒感冒药就没在意了，没想到过了几天，感冒没好，还出现了血尿，脸上开始腹胀，而且尿量减少，出现发热、恶心、呕吐等症状。妻子见状，立即送他来了医院。
入院做了尿液检查、血液检查、血清补体测定检查等，最后诊断为急进性肾炎、急性尿路感染。于是小陆的妻子立即办了住院，专心治病。
急进性肾炎还有一个名字是急进性肾小球肾炎，是临床上常见的一种急性肾炎综合征。急进性肾炎患者的主要临床表现为肾功能受损、排蛋白尿、血尿、水肿等。其病情发展迅速，可在发病后的几个月甚至几周内出现肾衰竭。
原发性急进性肾炎找不到有关疾病或特殊病原者，继发性急进性肾炎可由许多其他疾病继发，如急性链球菌感染后肾炎、肺出血一肾炎综合症、系统性红斑狼疮等。
关于急进性肾炎的治疗首先可以选择强化血浆置换疗法，该疗法需要配合糖皮质激素及细胞毒性药物。对于二型、三型的患者，可以选择甲泼尼龙联合环磷酰胺进行治疗。如果出现急性肾衰竭的患者，达到透标准，要立即进行透析治疗。
关注我，我是@中医肾病科医生常峥，擅长治疗急性肾炎、慢性肾炎、膜性肾病、IgA肾炎、糖尿病肾病、高血压肾损害、肾病综合征等肾脏疾病。
朋友老李是一个市级单位科长，可一直没能解决一级主任科员，颇有怨言。但单位组织上也有通盘考虑，并不是针对他，这就导致老李有点怨言。公务员职务职级并行后出现的一些问题，导致一些单位拿着很难办，老李单位就是鲜明例子。
老李单位规定，为最大化用好政策，除局党组班子成员外，其他人在单位实职和虚职间不能兼任。即科长要当一级主任科员，必须免去科长职务，只能要虚职，这样对单位绝大多数干部来说是好事，可对科长一级政策就不好了，特别是四十多岁的科长，直接当一级主任科员不要职务吧，有点不值得；当科长不要一级主任科员吧，心里又不舒服！这鱼和熊掌不可兼得的感觉，让老李有点郁闷。
老李思来想去，想到自己也有高血压等，还是从一线上退下来，找组织说自己想解决一级主任科员不当科长，可由于老李平时工作非常不错，深得组织赏识，组织上研究后不同意他辞去科长职务，关键是又没有解决一级主任科员。当然组织上也有难处，不能因为老李一个人而坏了规矩，要不然其他人也有意见。
现在，老李以前科里的副科长都当上了一级主任科员，他这个老科长还没解决一级主任科员，虽说工资差距不大吧，但心里还是不舒服。
这类问题如何解决呢？
老家已经大面积感染，高峰都快过去了，问了问亲戚朋友，基本上都已经全家感染过了。
但是小地方没有什么声音，就静静的感染，网上听不到一点声音，没有人咒骂开放，也没有人晒殡仪馆，火葬场，就是很安静，就像封控的时候也没有一点声音一样。
同学说他在市区，八月底以来，就一直是解封几天，放开几天，再接着封，就这样持续了四个月。早先是封城，后面是封街道，后来又变成封小区，反正都是封。
下面有个县十一月花了一亿财政，才刚压下去，咣一声开放了，当地也傻眼了。还有的县刚建好了方舱，一听政策变了，马上又组织人拆掉了。
家里有几个老人有高血压，糖尿病，也都感染了，有的已经顺利转阴，有的刚退烧，有的无症状，但是还阳着。有的是公务员，单位只剩下四五个刚转阴的人上班，基本上已经瘫痪了。
所有人都很平静，已经阳了的在等着转阴，已经转阴的人该上班上班，该做生意做生意，正在逐步恢复。
事业单位的优势从来就不是工资
如果说你想奔着挣钱，往体制内考，我劝你还是三思，因为他的工资水平就是你城市的平均水平。但为什么大家都拼了命的往体制里考呢？
我有一个朋友，他的事例多少可以解释一下事业单位的优势，当然你也别问我为什么知道的这么详细，答案就是这是我朋友。人到中年，上有老下有小，生活的压力已经把人压的喘不过气了，工作上就会懈怠。他电脑不会，眼睛也花了，颈椎也不好了，每天十二点下班，他十一点就要走，名曰接孩子放学吃午饭，一到周五就请假，说高血压犯了，就不来了，其实呢，他要去和他的钓友远行了。他如果真的有个头疼脑热的，十天半个月你见不到，去跟领导请假，人家还会劝你多休息。他真的是可以做自己喜欢的事，领导也不会为了这样的人置气。他的儿女都特别孝顺，因为他的工资很高，生病了也花不几个钱，时不时还能贴补儿女，试问这样的老爹，谁不喜欢呢？你可能很气愤，但如果这就是你的爸爸呢，你是不是也希望自己的父母也这样潇洒呢？别否认，你特别希望，我也特别希望。他能给你带孩子，给你补贴家用，甚至孩子的吃喝拉撒都管了，然后有大把时间陪着你们，你会想，多亏他是个公务员啊。
@铭铭的生活笔记 不吹不黑，我们都会老，当我们大钱挣不来时，稳定就是最主要的，体制内正好可以提供一个这样的保障，大家在这个内部，只要遵纪守法，完成自己分内工作，你就可以像上文的人一样，你可以多陪你的父母，你可以多陪你的孙子孙女，而且你的儿女也会养你的老，不是人老了子女就嫌弃，如果你越老你工资越高，百分之九十的儿女还是欢迎的。但你在非事业单位里你试试，三十五一道坎，你今天做出十分，明天要求你做出二十分，你明天做出十九分都不行。
所以@铭铭的生活笔记 想说公考热不仅仅是在中国，国外一样热，人老了没有更多精力工作更多，难免在非公企业被淘汰，这就是事业单位的优势。
今天我无意中看到单位微信群里发布的一个统计数据，突然让我想起了2件可怕的往事，也让我彻底明白了一个道理。我想，如果再不重视起来，恐怕将来自己肯定会后悔。
这几天，单位的微信群里有一件事一直在刷屏，成为单位领导和各个办公室，每个人关注的焦点，大家见面就问“打yi苗了吗，赶紧去排队”。
今天，群里发布了一份汇总后的统计数据，从数据里我意外发现了一个很可怕的现象。
从总体数据来看，单位职工的yi苗接种人数很少，yi苗接种率只有约40%，而这数据背后有一个非常值得警惕的因素。
从统计显示的未接种的原因来看，大部分职工都有不同程度的疾病，特别是高血压、糖尿病居多，很多人身患慢性病。
这突然让我想起了两件往事：
一件是：前几年，单位有两名公务员老同志相继退休，正当大家祝贺他们光荣退休，颐养天年，羡慕他们终于熬出头，领取养老金，享受生活的时候，他们因为胃癌和心梗相继去世，而这，仅仅离他们退休还不到一年的时间。
很多人还开玩笑说，我们单位的风水不好，退休的男人死得早。
另一件是：去年下半年，单位组织职工进行了年度集中体检，后来，等到拿体检报告的时候，闹出了一个大笑话。
其中的一个男同事拿到体检结果后大吃一惊，体检结果居然显示他已经怀孕了5个月，而实际情况是，这位同事他只不过是肚子大了点。
从该两件事可以看出，体制内的很多人身体呈亚健康状态，身体健康状况很糟糕，医疗机构体检水平亟待提高，体检很多时候并没有发挥它该有的作用，更多的成为了医院另一个赚钱的项目。
@基层小调 从文中所述事实来看，重视身体健康已刻不容缓，这也是我通过疫苗接种这件事彻底明白的一个道理。
另外，如何做到身心健康，我也有三点建议：
1、劳逸结合。很多部门，很多行业，很多领域，加班是常态，但我们要明白，身体是自己的，工作是做不完的，既要讲究方式方法，也要劳逸结合。
2、乐观的精神和良好的心态。要善于调节自己的心情和心态，遇到困难要保持乐观的精神和良好的心态，不能被困难吓到和打倒。
3、加强身体锻炼。身体是革命的本钱，有好的身体才能应对艰巨的任务，迎接艰难的挑战，工作之余，要加强身体锻炼，保证身体健康。 #职场微头条#
