健康资讯 没有背景的公务员有多难？
大家不妨看看图一的爆料，它来自一名乡镇选调生。
@贩卖世间杂情事
网友表示：
去哪都一样 没人脉只能碰机遇，机遇也没有不如就在单位里混。
任何单位都这样，80%岗位根本就是领工资做事，想要啥自行车呢
公务员基层工作经历很重要 年轻的时候能考往上考 剩下的多做少说 不要想太多的好处
（图片来源网络，侵权请联系删除）
#我要上头条#
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看看真是风水轮流转，十几年前，年轻人都不愿意考公务员，那时他们觉得干点什么都比公务员挣得多，好像体制内的年轻人，都是没有理想的，再看看现在，都挤破头的想去考编制。
在疫情影响下，各行各业面临寒冬的时候，公务员就可以稳如磐石，正是如日中天的时候，上可继续往上爬，退可安稳度日直至退休，重点是还有退休金拿。
这哪里是铁饭碗，简直就是金饭碗。难怪现在都说宇宙的尽头是编制！
汉朝的时候还没有科举制度，普通人要想做官吏，是非常困难的。尤其是在和平的日子里面，没有战争，就不会有军功，没有军功，就不会有封赏封侯，赐爵晋位的依据。
但是，总不能不要官吏来管理国家哈。所以呢，汉朝就发明了一个“举孝廉”来提拔郡县各地的优秀人才。虽然这样做的水分非常重，比如官吏搞钱权交易，搞山头主义，拉帮结派或者干脆把亲戚朋友搞出来，举荐给朝廷。因为汉朝开始的几个皇帝都下达过诏书，各地官吏是每年都有任务的。要完成任务，官吏就得四处查访。把有孝的底层子弟，有廉洁的基础公务员向上逐级推荐。
由地方官举荐的标准一般就是“孝顺亲长，廉能正直”可以概括。
于是，要想达到目的，有人就想板眼了。他们为了显得孝顺，简直令人发指，可以把自己的亲生的儿子埋了，对其他人说，这样可以省下粮食来奉养老母亲，这一条够厉害了吧！他的作为完全符合官方的要求，就是国家的法律法规都对此无能为力，是不是有点走火入魔?
还有的人，明明自己的父母都在，他出一趟远门，偏偏要找一块木板，把父母亲的名字刻在上面，在广庭大众在朝夕跪拜，说明自己实在是对父母亲太有孝了，天天都在想父母亲在老家是否安好云云。周围的人一听，大孝子呀，应该表彰呀，然后地方官就听到了……事情就对了一半。
还有的，因为老婆与老母亲过不得，儿子要尽孝，二话不说，把过得下去日子的恩爱老婆休回娘家。在老婆与老母亲之间，常常是老婆被驱逐，目的就是要有孝。大家知道《孔雀东南飞》里面的故事，男女主那么恩爱，但是，老母亲从中插以杠子，儿子就忍痛割爱了。不得不回过头来尊养母亲。当然，焦仲卿不是为了要被举荐。但是他把母亲放在第一位，足以说明汉朝的社会环境是个什么样。
这仅仅是说的“孝”，对于“能”，恐怕就不好把握了。完全凭地方官的认识了，但是，脱贫致富，应该是“齐家治国安天下”的一个硬邦邦的依据。
汉朝是“以孝治家，以孝治国”的朝代。这在建国初期，要稳定新国家的局面确实有积极稳定的作用。但是越到后来就越偏离轨道了。
”举孝廉”，就是这样变成了一些人为了当官进身的敲门砖。一旦举进官吏队伍，他才不管什么父亲母亲了。
当然，汉朝以后到魏晋之间，官场险恶，有人不想在乱世中混，就把老母亲搬出来，把所有的兄弟姐妹们打发得远远地，他一个人苦巴巴地伺候母亲，几年如一日地方官要完成“举孝廉”的任务，就去征召他，他就说，子不云乎:父母在，不远游。我妈妈年纪大了，没有人给他养老，等母亲大人过世后，再出来做官吧！
官府不是提倡孝治天下吗？这就是尽孝哈。
其实是拿尽孝做挡箭牌，不想死于乱世之中而已。李密就是这样一个人，他不想到晋朝做官，就是要替老人家养老。把官府的多次征召推却了。地方官看了他写的《陈情表》，二话不说，准了。
一个选官择吏的制度，就变得面目全非了。
我也是主治，7月2号参加副高考试！广大基层医生确实不富裕，但也不穷，比一般教师公务员工厂企业要好一点，最关键是职业稳定，向上，即使你是个柴废不努力，行业推着你努力！不会太差的，也不用担心失业！主要是心里压力太大，怕出事，怕吃官司，还有无尽的夜班。
