健康资讯 #步入社会看重的能力还是学历# 学历是敲门砖，没有学历你就没有面试的资格，面试成功之后才是看能力，学历只是做为一个档案留着资料
新人面试学历固然重要，毕竟这是面试官对你直接的印象，但也不全然学历相对普通就不好，反而是现场的反应与交谈时的给人的感受更加关键。就笔者经验来看，工作时需要的积极态度，办法，成果。以及过往经历相对差劲的地方，若能好好回答反而会成为大加分的关键。
逻辑，天马行空讲得通
现在挺流行问一堆奇奇怪怪的问题，但大多数也没有正确答案，只有相对符合面试官心里的答案。听到问题很奇怪不用露出惊讶表情，也不用急着立刻给出答案，可以跟面试官要一点时间思考。关于怪问题，考验的是面试者对于突如其来或者怪诞不已的问题的处理态度。不用去想绝对正确的答案，需要是凭借过去经验去想想如何解决，想法可以天马行空但关键是逻辑要通，能自圆其说就是好办法。即便讲出的答案不是面试官心里所想，但只要逻辑能通也无法证明你的想法不对，同时证明你可以在短时间提出可行的想法。思考与逻辑，这也将会是未来在职场胜出的关键，大多数的人在职场都属于听命行事不动脑的态度，因为这样很轻松，但却是上司最头痛的一点。
另外，千万不要放弃或者乱讲逻辑不通的想法，会给人轻浮对于面是不重视的感觉，这近些年来越来越容易出现这样的情况，所以啊！换个角度想，只要愿意思考且不放弃就已经在面试场合里胜过很多人。
新人面试不用担心得太多，既然是新人，会考验的东西就有限，不太可能考新人目前公司遇到的问题，所以其实很好聚焦，诚实与逻辑这两点把握好，而这两点背后看重是态度。
#步入社会看重的是能力还是学历# 首先你想找工作，面试首要看学历，能力是在工作中体现出来的，如果你第一步都没有做到，去哪体现你的能力，除非你对自己能力特别自信，自己干，这样没有人看你学历
对于公职人员录用：通过考试、面试选优录用都是公平的。学历只要国家认可，能够得以参加竞争都是公平的。
