健康资讯 #清华女博士报考协警？实为谎称学历#当HR发现你谎报学历，意味着什么？
谎报学历！近日，备受关注的“清华女博士报考协警”事件，其清华大学博士生的头衔，竟然是假的！
2022年5月，由岳麓区人力资源和社会保障局牵头组织招聘70名警务协助人员，5月21日发布了《岳麓区2022年招聘警务协助人员报考审核通过名单公告》，公告中显示的名单为已完成报名和资格审查，将进入体能测试环节的人员，当中一名“博士”张某，特长一项备注为“清华大学”，引发网友的关注，登上微博热搜。
随后，清华大学发布微博回应，根据该人员公示信息，在清华大学的在校生、应届毕业生、往届毕业生中均没有查找到与之匹配的学生信息。
昨日（5月24日）凌晨，岳麓区人力资源和社会保障局会同公安分局进行了调查核实，经查发现张某的真实学历是2018年6月毕业于山东一所二本学院本科，一直梦想考入清华大学读硕士、博士。近年经常臆想在清华大学读博士，并在多地民营企业求职时谎称学历，均以“清华大学博士毕业”填报学历学位。（来源：澎湃新闻）
也就是说，张某通过臆想，认为自己“真的”是清华博士，在多次求职时，寄希望于单位查不出其真实学历。可惜最后还是东窗事发，谎报学历一事被戳穿，这不仅是其职业生涯中一个无法抹灭的污点，更要为此付出相应的法律责任。
一、劳动合同无效
在求职季竞争激烈的社会环境下，学历是劳动者求职时需要跨越的第一个门槛。用人单位在招聘录用劳动者时，如有学历要求，应当如实告知劳动者，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明”。这表明，诚实信用是劳动者应聘求职的首要义务，而谎报学历正是违反了诚实信用这一原则。
