健康资讯 #庆阳头条# 西峰区委办公室就网友“基层临聘医护工作10年以上同工同酬文件”的留言进行了答复。
网友
关于甘肃省卫生健康委员会/甘肃省人力资源和社会保障厅下发文件，甘卫基层发【2021】91号文件关于基层临聘医护工作10年及以上同工同酬的文件，甘肃省庆阳市西峰区迟迟未执行。从文件下发到现在已经一年之久，无人过问迟迟不执行，请领导明查给我们基层医护做主。
西峰区委办公室
网民：
您好！收到您在人民网的留言后，区委高度重视，安排区卫健局、区人社局联合调查处理，现将有关情况答复如下：
经核查，庆阳市人民政府2018年10月17日第33次常务会议研究意见，市人社局、市卫健委、市财政局下发了《关于解决2008-2009年基层医疗卫生单位聘用的中专护理人员有关待遇问题的通知》（庆市人社发〔2018〕367号）文件，对2008-2009年基层医疗单位聘用、经考核合格并签订续聘协议的中专护理人员待遇进行了明确，要求“参照全省‘三支一扶’人员生活补贴落实续聘中专护理人员待遇，如有调整按调整后标准执行”。目前，西峰区按照这一政策文件要求，对工作满10年及以上的临聘医护人员按每月3100元予以发放工资待遇。
2021年10月22日市卫健委、市人社局转发《省卫健委和省人社厅<关于进一步加强基层医疗卫生机构相关专业技术人员服务保障工作的通知>》（庆卫基层发〔2021〕133号），文件要求“基层医疗卫生机构连续工作满10年及以上的医、药、护、技专业技术岗位人员纳入人事代理制度管理，与编制内人员实行同工同酬”。目前区卫健局已根据省、市文件完成了符合同工同酬落实条件专技人员信息审核工作，正在抓紧按照有关程序办理。
感谢您对我们工作的监督和支持。
（来源：人民网领导留言板）
#庆阳头条# 网民咨询庆阳事业单位联考有关情况。
信件内容
尊敬的领导您好，我想咨询一下今年上半年的事业单位联考庆阳市是否参加，如果参加的话什么时候可以出公告呢？
网民您好，收到您在市政府门户网站“市长信箱”的留言后，我们高度重视，现答复如下：
1、庆阳市不参加2022年上半年事业单位联考。
2、近期庆阳市委编办已下达了事业单位2022年度公开招聘用编计划，事业单位公开招聘前期准备工作正在有序进行，待疫情趋于稳定后，我们将在庆阳市人力资源和社会保障局网站（庆阳市人力资源和社会保障局）发布2022年事业单位公开招聘公告。届时请您关注了解具体招聘信息，如有其他问题可咨询庆阳市人社局事业单位人事管理科（咨询电话：0934—8687383）。
感谢您对我们工作的关注与支持，欢迎您继续提出宝贵的意见和建议。
庆阳市人社局
2022年4月18日
庆阳市人民政府办公室就正宁县人民医院网友请求将正宁县医院临聘医技护人员纳入人事管理制度，与编内人员同工同酬的留言进行了答复。
网友
您好，省长，我们是正宁县人民医院临聘超过10年的医技护人员，在2021年9月23日省上下发文件医院临聘医技护人员满10年给予纳入人事管理制度，与编内人员同工同酬，我们也相继找了有关领导解决此事，但领导一口就否决了，说我们不符合文件要求，时至今日已是2021年11月24日，距文件截止日期仅剩不到一月时间，所以我恳求省上有关部门监督我们正宁县有关部门立即执行省上下发文件内容。谢谢！
庆阳市人民政府办公室
网民朋友：
您好！2021年11月26日，您在“人民网”留言，请求将正宁县医院临聘医技护人员纳入人事管理制度。庆阳市政府办公室会同正宁县进行了调查核实，现答复如下：
甘肃省卫生健康委员会、甘肃省人社厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构相关专业技术人员服务保障工作的通知》（甘卫基层发〔2021〕91号），明确“乡镇卫生院和社区卫生服务中心聘用的医、药、护、技专业技术岗位人员，取得国家相应执业资格证书，且在基层医疗卫生机构连续工作满10年及以上，医疗技术服务水平得到群众认可者，可享受纳入人事代理制度管理，与编内人员实行同工同酬、依法为符合条件的专业技术人员缴纳社会保险费等待遇”。我们调查发现，正宁县人民医院属县级综合医疗机构（公立医院），不属于基层医疗卫生机构，不在省上文件规定的保障范围之内。
我们还发现，正宁县人民医院2021年1月开始，对工作满2年的所有临聘人员按规定缴纳了养老保险、失业保险和工伤保险；对在医院连续工作满10年的临聘人员进行了文件精神解读。因您不符合省上文件保障范围，暂不能纳入人事代理制度管理。
生活在甘肃庆阳环县车道大山的百荷妈妈，她是位全能的妈妈，自驾两毛驴耕地种庄稼，开时风三轮车拉麦子荞麦玉米，又要放三十多只羊
