健康资讯 基层体制内科员的作用
基层体制内的科员每年都在屈辱孤独中度过。科员怕见人，人人见了就问，兄弟在哪上班，什么职务，什么时候提拔啊，科员听了，真是无言以对，找个地缝钻进去。
科员有什么作用，那就是被人看不起的。
第一，你自己看不起自己。干了这么久是科员，对于一个正常人来说，肯定是自卑的。如果是职称，凭本事吃饭，技不如人，没有进步，没有晋升，那是认可的，无怨无悔的。在体制内，干的一样的活，得不到提拔，肯定是失落的，感觉自己很没有出息。
第二，同僚看不起自己。在一起上班的人，别人提拔了，进入了更高一层的圈子，与自己的交往就少了。昔日的同事，提拔之后，虽然表面不会说看不起你，但内心肯定是瞧不起你的。单位里新来的年轻人，看到你是一个科员，也不会向你学习，和你一样只能是科员。当然他们不会表现出看不起你的行为，但让他们瞧得起你，真的做不到。
第三，家人看不起你。你是一个科员，家人也会脸上无光，认为你不求上进，十分窝囊，也会看不起你。
第四，旁人看不起你。在日常交往中，别人知道你是科员，也会看不起你，会带有贬义的想不就是一个科员吗。去学校开家长会，老师和其他家长也会看不起你。
科员的作用，就是被人看不起的，被人歧视的，被人当做反面典型引以为戒的。
曾经问过当书记的老丈人，既然县里的科级干部不多，那么体制内30年没有提拔的公务员有什么好处吗？老丈人说一辈子当科员的人，并不算失败，因为塞翁失马，焉知非福？
几十年没有获得提拔的公务员，并不是他没有上进心，而是各种各样的因素和环境，让他默默无闻！但是作为一个老员工，好处还是多多的！
首先，老员工在工作上没有任何压力，因为工作经验和生活阅历让他轻车熟路，而且领导也不会安排太多的工作！也不会担责任！其次就是老员工有更多的时间陪陪家人，也不需要太多的应酬和饭局！最后就是老员工的工资待遇也是最高的，因为工龄在那里放着呢！
总之，三十年没有获得提拔的公务员，不一定就是人生的失败，有得必有失，不担责又能陪家人，何乐而不为呢？#苏州头条# #公务员#
#基层公务员和事业单位工作其实很艰辛，为什么还有那么多人觉得他们能得到好处# 只要是他们的工作性质吸引了众人的眼光，收入不是很高但也可以过日子了！
