就送了几只羊
谷雨话职场为何工作没热诚?因为我们用无意义的工作制造了许多毫无意义的内容,而这些毫无意义的内容又消耗了许多豪无意义的时间,怎能有热诚?例如,一个局长带领几个干部下乡去扶贫,主要任务是给贫困户送几只羊,但这么一个简简单单的事却有很多流程和陪衬。在准备上,需要申请公车去拉羊,但公务用车拉不成羊,怎么办?按照纪律规定,下乡去的干部又不能做主租车,只好叫外包公司。外包公司又是填单、又是审批,又是沟通,车的问题解决了。但搞扶贫工作不能静悄悄,那么请新闻媒体,又是找这个领导汇报,找那个领导审批,一通操作,又可能是半天时间,如果说了算的领导不再办公室或者开会,又是等半天。下乡去不能冷冷清清,只好给乡镇打电话,找领导陪同,还有,如果找不到贫困户的家里,还需找一个带路的,一顿操作,乡镇又是一批人。当然,一年四季,老百姓忙得脚不粘地,总不能浪费时间呆在家里。村长只好通知贫困户,几点几分必须在家里静侯,又是乱忙一阵。本来,租一个破三轮车,需要一个人花一点时间抽空送到贫困户家里的事情,却折腾了一片人。在这个过程中,局里的一批人员,媒体的一批人员,乡镇陪同的一批人员,贫困户,都在运转,都在忙乱,但整个内容都毫无意义。