健康资讯 有专家调查研究显示，在国内，父辈从事传统制造业的家族，下一代接手并延续既有产业的比例约为10%。传统制造业由于生产环境相对艰苦、经营利润微薄，还存在“老臣”山头林立的问题，因此，很多二代成员不愿继续从事艰苦的制造业。
这是一个很普遍的问题，不少60后创业者都是2000年左右从国企出来的，比如原来在轴承厂，出来大概率还是做轴承，原来在机床厂，出来大概率还是做专用机床改造，原来在液压泵阀厂，出来还是做泵阀。那个年代的人，刚大学毕业三四年，就结婚了，一般也就生一个孩子，不管是个姑娘还是个儿子，别说接班了，甚至很少有愿意留在父母身边。
我认识一个老板，经营一家规模冲压件厂，可拼搏了，快六十岁的人了，儿子211本科毕业后，选择在上海打工，一个月也就六七千块，只够自己活的，他老母亲给他上海买了套房，那孩子觉得打工压力小，简简单单，下班了打游戏撸猫，他跟我说不想当什么老板。
有不少第一代制造业老板六十多了，还在公司坚持着，孩子或考公务员，或考个编。这一点与日本德国很不一样，日本德国好多小型制作所，家族企业能传承一两百年，
女，1993年底出生，属鸡，身高168cm；体重苗条。
容貌皎好，气质佳，性格开朗大方；
上海户籍；
本科，美国留学经历；
某化妆品品牌创始人；
年收入100万+；
女孩家庭状况：
父亲公务员，母亲经营药店，妹妹大三，美国留学；
家庭和睦，家境优渥；
全家定居上海20年。户籍地温州。
觅在沪工作的帅哥：
1、年令27岁一33岁，身高175以上
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#放开后，为什么没有迎来报复消费# 我认为有三个方面原因:首先当然是疫情三年经济不景气，各行业经营受损失严重，收入大幅度减少，消费欲望大减，二是受经济下滑影响，财政收入也严重赤字，连铁饭碗公务员工资也降低了，甚至拖欠，发不了，更严重影响消费群体，三是通过疫情，大家更加理性消费了。总之一句话，没有钱拿什么去消费，更谈不上报复消费了[发怒]
