健康资讯 入职第一天或上班第一天干什么？
1、尽量10:30 以前办理报到和入职手续。可以让你在当天上午有充分的时间可以办理手续，做基本的入职适应。
2、重视第一次面对面谈话。到岗后，第一件事是去问你的直接上级:今天你什么时候有时间，跟我交代一下工作?一定要从他的日程里给自己争取到不低于半小时的面对面交流时间，这不仅是工作部署，更是建立信任的过程。见面时，重点请教他关于本团队OKR的内涵，以及他希望你在其中承担的责任。
3、给所有在你加入公司前已经认识的同事，包括面试官、其他部门同事等发送微信:“我今天正式到岗了，我的工位在 XX 位置，你坐在哪里呀?方便的时候，我来跟你打个招呼。”用这种方式，快速建立自己的非正式社交网络。
4、给自己准备好一段 300 字的自我介绍。因为你会加入公司的各个微信群，需要你快速介 绍自己，并且让同事们有兴趣来与你互动、实现破冰。一个比较好的格式是:本名+微信名+ 学习背景+主要工作经历+一个特征，加分项是讲讲你在加入公司之前，对这家公司印象最深 的是什么。
5、不要浪费公司派给你的“导师”，他的责任是帮助你熟悉公司环境和人事。在这个过程中，一定要多问，比如他给你介绍的每一个人，如果你当场没搞明白，那就要在事后追问导师这个人是做什么的?分工是什么?和我的工作会有什么交集?”。如果有什么问题觉得不方便问人力资源部门，但是对你来说又很重要，你可以问导师。在第一天结束时，要真诚地向导师表示感谢，但不要给他送礼、也不要请他吃饭。
