【金地招基层策划,收到9份项目总经理简历】金地招聘一个策划主管的岗位收到500份简历,其中8个平台策划总监,9个项目总……。科普一下,策划主管是地产公司营销管理平台最基层的员工,任职要求一般为职位1—3年履历。平台策划总监和策划主管之间差距大概还有策划经理,项目策划总监两层职位。也就是说,他领导,的领导,的领导在面试这个职位。至于项目总,那就更夸张了,项目总是负责全面工作的,包括营销、开发、工程、设计、还有一堆中后台部门,是单一房地产项目的老大。这个角色风光的时候,吃顿饭都可能一万几千元,而现在这个职位,一个月可能才几千元。
所以这不但是职位上的“以高见低”,你直接可以理解为一个部队里的团长想争取当一个班长……
500:1的录取率,可能比公务员更加内个。没办法,如果你20来岁,转行还行。如果30多,就算你想转,人家也未必要你。房地产从去年至今,开发商大批大批地“优化”员工,出走的员工在房地产是很难再找工作了。于是到周边行业看看,发现周边的施工单位,销售公司,广告公司,设计公司,各种材料供应商没有一个是行的,也是各种“优化”。于是纷纷充实到灵活就业一线,但滴滴,美团这些个赛道也是拥挤不堪了