健康资讯 有些小青年必须让他们付出一辈子的代价！才能管教好和教育他人！
1月1日，河南某些群众自发组织“跨年庆祝”，由于这是解封后的第一次聚集活动，有几个00后人来疯就开始忘乎所以了！加上有许多人起哄，居然打砸维护秩序的警车…根据《中华人民共和国治安处罚法》结果就是被警察叔叔当场按倒…而根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条：故意毁坏财物罪，根据情节轻重要判3年以下徒刑、拘役和罚金，情节严重的判3年以上7年以下徒刑。
第二百七十七条《妨碍公务罪》，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，判3年以下徒刑、拘役、管制或者罚金，暴力袭击正在依法执行职务人民警察的，判处3年以下徒刑…。
图里的这小伙子完蛋了，他这两条都占！这样的人来疯必须要让他付出一辈子的代价！什么是一辈子？就是不能考国家公务员、不能当兵…甚至连累子女，不过他这种傻孩子哪个姑娘能看上他？现实生活中谁肯嫁给当过犯人的人？而且是刑事犯！所以，他这辈子完蛋了！
坦率的说，现在这些孩子当中大多数是好的，肯学习乐于助人，但也有不少思维逻辑或者是逆反心理太严重的孩子，比如说：侄女新年到我家里来玩儿，吃饭的时候就和我聊她们学校的事情，说有个特长班的男生，跑到校门口抽烟（高中生），据说还是故意所为，就是让校长和班主任看到，显得自己有个性…被教育后不服不忿，结果就是被开除学籍了！
有人说，毕竟是个孩子，为啥不给一个机会？首先是给你机会了，你不承认错误。二任何学校明文规定学生不能抽烟，你为啥不遵守？是不是你缺乏教养和家长管束不严？三，重点高中，不对你这种情况进行严惩还怎么教育其他孩子？这会影响到学校声誉的。
玉不琢不成器，树苗也是在树人，问题是“所啄非玉”就只能放弃了！
我们国家已经进入下一个社会全面竞争的时代，大多数家庭的孩子都处于一个起跑线上，发令枪响过之后，谁突出谁就赢得了未来！而末位的仍然没有脱离原有的阶层，所以，家长的重要性某种程度上高于老师，因为一个班级几十个孩子，一个年级几百个孩子，老师管的过来吗？家长一定要为孩子的未来着想，不能放任自流。
太寒心[灵光一闪]男子工作13年，因3岁儿子病危回家看儿子，公司不准假，还将其辞退。3月6日晚，身在苏州的张先生接到老家医院的来电，通知3岁儿子病危，他于当晚11点从苏州乘车赶回老家，路上电话联系其主管汇报情况并请假，但公司并未批准，并在事后已连续旷工三天为由，单方面解除劳动合同。
据悉张先生已经在公司就职13年。他的孩子去年检查出疾病后，他与公司签订了协议，公司通同意他回去照顾孩子，并为其保留劳动关系，但社保和住房公积金由张先生自己承担。可是这次请假公司不承认这个协议，直接要求他离职。
在评论区很多人评论，为什么现在的年轻人挤破头也要考上公职，就是因为公务员相对来说有保障，而这种在工厂打工的人，毫无保障可言。工作13年，家中出了这么大的事情，仅仅要求公司保留一个工作职位，而不让公司承担任何实质上的经济损失，公司都如此无情。的确令人寒心。
在现代社会，公司的确有很大的压力，但是没有人情味的公司注定不会有长久的发展。现在很多企业管理都讲公司的软实力和核心竞争力，其实所谓的核心竞争力关键在于人。能够有团结一心的团队，往往可以克服很多实质性的困难。可惜这个公司只能算得清可视的，眼下的短账，却对长期的、无形的“帐”算不清楚。
公司领导的短视，是很多中小企业无法做大的原因，具体到个人来说，很多人贪图于短期的眼下的技术能够接受长期主义带来的辛苦，所以注定一事无成。
归根到底，这是一个短期即时满足和长期利益博弈的选择。
这次这个公司瞬间出名，可惜不是什么好名声，相信公司的举动也寒了很多员工的心。法律不外乎人情，更何况是公司的管理？
#孩子病危 父亲回老家遭公司开除#
#苏州#
