健康资讯 财政局国库科的小胡昨天被人投诉了，说他：“工作态度不正，方法简单粗暴，对服务对象恶语相向。 ”被领导批评了一顿。听到后很奇怪，小胡脾气很好啊，怎么会出这种事。
于是去小胡办公室问问情况，他一脸无奈地说：“哎，我真是忍不住了，才说了几句不好听的，谁知道转脸就给人投诉了。”
原来事情是这样的，1月份每个单位都要报年度决算报告，这项工作由小胡负责。
在通知发了以后，为了确保决算报告的质量，让大家少跑冤枉路，小胡就根据往年的经验，早早整理出书面材料，对一些容易出问题的地方进行说明。
发在群里，提醒大家注意。
同时在编制的过程中，不断在群里面交流和答疑。
到了第一次审核的时间，某单位的报告拿过来一看，再三强调注意的几个地方还是出了问题。
很是无语，没办法，只有和经办人某姐再说了一次，并用红笔标记了出来。
请她拿回去再进行修改，经办人露出不太愿意的表情，嘴里嘟囔着：“又不是什么重要的地方，有什么好改的。”转身走了。
小胡只有装作没听到。
就在昨天，小胡正和别的单位的人说着报告修改的事，一本材料丢在了小胡面前。
“喂，看看，按你的要求改过了。”一看就是前几天让她修改报告的某姐。
小胡有点不高兴，自己正在和别人说事，稍等一下都不行，报告还是丢过来。
算了，人家可能也是有事急着办，和她说：“你先稍等，和他说完就帮你看。”
那人脸色有点不好看，也不说话，转头走到旁边坐下。
五分钟后，这边说完了，小胡翻开那份报告看了起来。
这一看，差点吐血，上次说的几个需要改的地方，就第一个改了，其它的错误依旧没有改。
“某姐，上次说的需要修改的地方还没有改啊。”小胡说。
听小胡这样说，某姐一下炸了毛：“怎么可能，明明是按你的要求改了的，你这个人怎么这样，有什么问题不一次性说清楚，还赖我没有改。”
“你们财政局的人就是这样，不为别的单位人考虑，让人跑几趟才行。”
“是不是以为你们管着钱，大家都要求你们。”
噼里啪啦一番话，劈头盖脸地把小胡砸懵了。
明明自己好好说话，没表露出什么情绪啊，怎么就招来这么一番话。
又想到因为是她不好好改报告的原因，也有点火大，于是就回了一句：“某姐，不要颠倒是非好不好。”
这句话说出来更是火上浇油，某姐：“你是怎么说话的，你们财政就是这样为大家服务的。”
小胡的火气压不住了：“不要无理取闹，你这样子，你的报告我也改不了。”
某姐转头摔门走了，回去打电话投诉小胡“工作态度不正，方法简单粗暴，对服务对象恶语相向 ”。
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