健康资讯 农村教师评职称真的不难了吗？比起以前条件是降了，也有了30年教龄可以直接评高级职称不受名额限制的绿色通道，但评审过程并没有简化，提供佐证材料的难度也没有降低。
举个例子，在乡下工作了30年，需要提供证明，获得了各种奖励，有几张荣誉证书就必须提供几个相对应的表彰文件。乡村教师工作年限证明好开，去教育局档案室就行。但要复印表彰奖励的文件难度就有点大，调动的学校越多，时间越长，文件越难找，不是要人事变动学校翻修文件找不见了 ，就是乡下交通不便一天跑不了几所学校。为找文件请假耽误上课不说，还要累得精疲力尽。找资料难，后面网上上传资料也不容易。
对乡村教师来讲，评职称不难了，但找资料的难度并没有降。
【#郑州出台户籍制度改革新政#：不受社保缴费、居住年限限制】据央视新闻消息，记者从郑州市公安局了解到，为加快推动有能力在城镇稳定就业、生活的农业转移人口及其他常住人口有序落户郑州，该局制定下发《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见》，并于2023年1月1日起正式实施。其中明确，凡在郑州市中心城区具有合法稳定就业或合法稳定住所（含租赁）的人员，不受社保缴费年限和居住年限的限制，本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母，可以在郑州市申请登记城镇居民户口。
符合十项入户条件之一的，即可申请户口迁移
（一）缴纳社会保险金入户。在郑州市中心城区近两年内参加城镇社会保险的人员，不受社保缴费年限的限制，本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母，可以在郑州市中心城区申请登记城镇居民户口。
（二）流动人口居住登记入户。在郑州市中心城区居住生活（含租赁）的外地市人员（以郑州市流动人口信息平台登记信息为准），不受居住年限的限制，本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母，可以在郑州市中心城区申请登记城镇居民户口。16周岁以下人员须随其父（母）或其他法定监护人申请迁入。
（三）直系亲属投靠入户。申请人在郑州市中心城区有常住户口，经户主同意，可申请其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
（四）人才引进入户。国家机关、企事业单位引进人才入户，往届高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生入户，应届中专以上学历毕业生入户，留学归国人员入户，准予其本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
（五）购房入户。在郑州市中心城区购买住房的人员，可申请房主及其居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
（六）工作调动入户。国家机关、企事业单位工作人员调入郑州市中心城区工作的，可申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
（七）投资纳税入户。在郑州市中心城区投资、经商、办企业的外地公民，连续经营3年以上，每年纳税金额达到3万元以上的，或一年纳税达到10万元以上的，可申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入；外商投资企业按其实际投入外资额，每10万美元可迁入1名管理生产骨干。
（八）迁入城镇的农村籍退伍转业军人入户。参军前户口在农村的退伍转业军人，可根据本人意愿申请本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的户口迁入。
（九）成建制迁移人员入户。外地企业成建制迁入郑州市的职工，经市政府批准，准予迁入。
（十）高校招生入户。户口住址在省市外学生被郑州市高校录取后，可将户口迁至高校所在地学校集体户口。
实行户籍管理领域证明事项告知承诺制
为进一步深化“放管服”改革，持续开展“减证便民”，实行户籍管理领域证明事项告知承诺制。
1.外地市户籍人员符合郑州市落户条件，申请办理迁移户口业务过程中，能够通过数据共享、电子证照调用等方式实现对政府部门核发的居住证、租赁房屋合同、缴纳社会保险金证明、学历证书等证件（明）材料予以确认的，由申请人现场签署《户籍管理证明事项告知承诺书》，可不再提供以上证明材料。政府公共数据共享平台无法提取的，申请人仍需提交纸质材料。
2.对以经常居住地登记户口的落户方式，不需提供证明材料，由申请人现场签署《户籍管理证明事项告知承诺书》，公安机关可免予核查。
清朝的巡抚可以任免知县吗？
答案是可以选任，不可以直接罢免。
知府从宋朝就开始正式出现，那时候的叫“知县事”，明清时期沿用了宋朝的制度，知县就是一个县的最高领导。
清朝的知县是正七品，知县主要掌管一县政治、经济、军事、诉讼等事务，任期一般为三年，当然如果表现突出，可以提前升官，可以升迁主要是知州（正五品或者从五品）、知府（从四品）、主事（正六品）和同知（正五品，知府副职）等。
清朝的知县，还是以科举出身的比较多，根据乾隆皇帝和道光帝时期的史料记载，进士出身在知县中占的比重是最大的，大约能到40%多，其次是举人，20%多，最后是庶民监生，分别占10%左右。
选任知县方面，总督和巡抚有一定的权力，吏部也有一些权力。清朝的知县按照县的地理位置、耕地面积、赋税人口等用冲、繁、疲、难四字来形容县的重要程度。
“冲”为地方冲要、交通枢纽，“繁”为事务繁重，“疲”为民情疲顽，“难”为民风强悍难治。四个字都具备的为“最要缺”，具备三个字的为“要缺”，具备两个字的为“中缺”，只占一字的为“简缺”。一般来说，从简缺调任要缺肯定是被重用了，所以很多知县是从简缺县开始当知县的。
而朝廷把最要缺或者要缺的知县选任权交给了督抚，原因就是这样的县比较重要，由督抚选任当地的官员，更能有效的治理地方。
所以对于最要缺、要缺的县如果缺知县，可由督抚于本省已有一定任职年限且有经验阅历的对品官员题报调补，称“调授缺”。这样的一般是用简缺知县调到要缺知县。
若督抚直接升用应升应补属员出任要缺、最要缺，则可题报补授，称为“题授缺”，这样的就是督抚直接选拔知县以下的人员担任知县。
所以对于最要缺的县缺知县，督抚是有选任权的，对于简缺的知县，则由吏部和都察院挑选，然后派任到地方。
由此可见，督抚确实有选任知县的权力，不过是比较紧要的知县岗位。
但是，对于罢免知县，巡抚肯定不可以直接罢免，可以弹劾知县，巡抚毕竟拥有对下面官员的考核权，并且朝廷对于巡抚的意见还是挺尊重的，所以知县得罪巡抚，肯定官位不保。
#三十年教龄教师，得罪了领导亲信，领导可以把我调出本单位吗#
学校是人民的学校，是老百姓的学校，不是少数人或一小撮人的学校，任何人也不能一手遮天。学校教师的调动，首先要征得本人同意，由区县教育局人事科发调令，与工作年限长短没有关系。作为工作多年的老教师，如果性格温和，与人为善，与同事相处融洽，即使因为工作或性格，口直心快，得罪领导和亲信，也不能随意调出本单位。
“先入编，再调动”成为考编误区，岗位选择或成为一辈子遗憾！
近年来，编制内的工作越来越成为热门职业，受到了很多应往届生的热捧。“编制热”也随之兴起，无数人为了考编上岸付出了大量的时间和精力。在编制考试难度逐年增大的情况下，很多考编人都产生了“先入编，再调动”的想法，不论岗位好坏，先上岸了就是成功。
这种想法其实并不适合每一个人，因为编制内的岗位调动并不容易，有着严格的服务年限限制和关系复杂的弯弯绕绕。很多想着要“先入编，再调动”的朋友，可能直到退休都没有办法调动到自己最开始想去的地方，可能在最开始的岗位就直接待到了退休。
以编制教师举例，新上岗教师五年内不得调动。五年的时间是一个年轻人发展的黄金时间，如果你所考的学校地区条件差或者学校教学质量差，真的会消磨掉你的意志，让你日渐颓靡，失去最开始的干劲儿。同时，毕业后五年的时间不仅仅是立业，很多人会成家，你工作的地方在很大程度上决定了你以后生活的地方。有时候，服务期结束之后，自己已经不想走了，或是想走但是已经有了羁绊。
同时，在编考调并非那么单纯和容易的，它和最初的公开招聘考试不同，并非单纯地看你的努力和运气。在大多数时候，在编考调看的是你的人脉和关系。每年的考调名额有限，尤其是从乡镇考调到城里，有很多人竞争，但是能够成功的寥寥无几。这寥寥无几的几个人里，几乎不会有单纯靠考试成绩考走的。想要跨地区调动，那就更难了。
在选择岗位的时候，一定要考虑清楚，如果自己一直在这个岗位上，能不能够接受。而非单纯去看岗位的报考比，不要上岸了以后，再去后悔，自己为什么要考这里。
#教师招聘#
县委宣传部常务副部长如果调出，一般会安排担任文旅局局长、工会主席，有的也可能会安排担任教育和体育局局长。
朋友老郭在宣传部已经干了一届副部长、一届常务副部长，最近县里人员调整，文旅局局长和县工会主席都已接近退休年龄，将会退出现职。宣传部长征求老郭的意见，两个单位选择去那个单位任职，他好向组织部门推荐。老郭诚恳地对部长谈了自己的想法：自己不想离开宣传部，文旅局局长和工会主席的职位可以推荐其他副部长担任；如果组织部门认为自己在宣传部任职已到规定年限，必须交流调离的话，请部长尽量往工会主席位置上推荐。
人事调整的任命宣布之后，老郭如愿以偿去了工会，文旅局局长县里则安排了一位老资格的镇长担任。
事后，我和老郭两人小酌的时候，老郭给我谈了自己最真实的想法。
自己53岁了，已经解决了四调，今后很难再有大的发展。在宣传部工作，上有部长抓总，下有一众人员负责具体工作，自己很超脱，没有什么压力。自己唯一的男孩子在市里工作，已经结婚生子安了家，老婆在市里照看孙子，自己基本上每天下班之后，都可以开车回市里和家人团聚。如果到县直部门担任一把手，任务繁重，工作紧张，需要参加的会议增多，很难保证每天再回市里和家人团聚。再者自己已经50多了，患有“三高”，也很难适应繁重艰巨的工作。所以自己的首选是继续留在宣传部工作。但现在组织部门有干部在一个单位任职满10年需要交流的规定，自己在宣传部任副职已满10年，按照规定必须交流。既然如此，只好选择去工会任职，因为工会工作相对单一，基本上没有什么考核任务。文旅局则不同，人员众多，事务繁琐，考核任务重，自己的身体状况和精力很难胜任局长一职，既然如此，何不让给更合适的同志担任此职。
听了老郭的话，我深以为然。正确地认识自己，找准适合自己的工作岗位，才是最为明智的做法。为面子，图光鲜，一味地迷恋权位，既会影响耽误单位工作，也可能会因为自己力难胜任，勉力而为，而损害自己的身体健康。
