近期,“刘强东痛批京东中高层拿PPT欺骗自己”的新闻登上热搜。
这两天自己也在写总结,对这种新闻有着天然的亲切感。
PPT文化是一种职场常态,跟哪家企业无关。
上级,希望听好的;下级,也捡好听的讲。
业务形势好的时候,大家都开心。还会出现同级内卷、上行下效的情况。
业务形势不好的时候,更不会有人愿意当传递坏消息的人。
信息的传递规律,就是逐级失真,
PPT,是一种高级技巧。
有人说,就该多讲困难、多讲不足,展示真实情况。还真小看这些高手了。
困难、不足,也未必是真实情况。
他们讲不足,是为给领导留出点评的机会;讲困难,是为提资源要求。
大家都会尽量讲对自己有利的话。
我们这些搞技术的,在这方面算是外行。