健康资讯 职场遇到的五大悲剧：
1.单位合并。碰到合并，二合一，这是最没机会升迁的情况了。职位少，竞争激烈。
2.人事冻结。在一些特殊情况下，会有人事冻结的情况，在这个期间内没调动，没有提拔。而年龄再增长，过了35就没戏。相当于浪费了几年时间。
3.分管领导是死对头。职场中同级竞争是在所难免，可如果竞争对手上位，又恰好分管自己，那日子就难过了。
4.调到落难的地方。人生中会碰上各种坎坷，有时会在某个地方翻船，好不容易离开后，又回到那个不想回去的地方。
5.到了35岁后被迫离职。35岁是职场一道鸿沟，35岁前能跨过的将一马平川，35岁后没跨过的，将是步步艰难。在职场，一步领先就会步步领先。在上有老下有小的年纪，房贷车贷，父母养老，子女教育，这个时候被迫离职，那是相当困难的。
不知道身在职场中的你，有什么遭遇和看法呢？
#35岁在职场还有竞争力吗#
昨天被同事小丽的工资收入震撼到了，着实超出了我的想象。
同事小丽30多岁，是单位公认的美女，与我不在一个部门，办公室是隔壁。她在这个部门是普通科员，本可以靠颜值的她，工作上很努力，经常能看到她学习和加班。按照我们部门普通科员的工资水平，我估计她每月工资也就3000-5000的水平，在机关的女同志工资大都这个样。
这两天单位发通知，每个人可以通过个人所得税App汇算2020年个人全年收入，进行税费核算，有需补交的，也有退税的。
我俩办公室隔壁，她不会操作便过来请教我，我便拿上她的手机一步一步地教她，点到个人收入那一页时，我耐不住好奇看了一眼她的全年收入，瞬间我就不淡定了，那醒目的工资数字闪亮了我的双眼。
她的收入分两块，个人全年工资为140000元，劳务收入为66000多元，全年总计收入206000元。这个收入水平在全国不算什么，但在我们单位绝对属于中上等。别说一个女同事，就是所有的男同事都羡慕不已。好多男同事都达不到她的工资水平，着实令人汗颜。
更令人羡慕的还在后面，再往下点到税费核算页面，她竟然要退税5000多，又把别人一个月的工资收入给退回来了。
我被她的收入和退税惊得张大了嘴，半天合不拢。她看到我吃惊的样子，笑着把手机一把夺过去，不让我看了。我用崇拜的眼神看着她，要请她吃饭，想向她讨教发财的高招。
她关上我办公室的门，悄悄地对我说：我只对你说，你可千万别告诉别人啊！我赶紧答应了。
原来她的生财之道有两个：
一是工作方面，她目前一个人干着两个岗位的工作，她的奖金就比一般人高。
她所在部门去年有一位老同志到龄退休，由于专业性较强和公司改革之际，人员调动冻结，没有新调入人员来接替这位老同志的工作。部门其他人又不熟悉老同志工作，唯有她能承接，于是她就暂时接手了工作，现在一个人干两个岗位工作，奖金就比较高，每月工资加奖金到手12000左右。
二是她有会计证和监理工程师证在外挂靠，能多一份收入。
她利用业余时间考了会计证和监理工程师证，在她同学的公司下挂靠，并用业余时间为她同学的公司搞一些专业服务，然后她同学给她再发一份劳务费，这份额外工资是按20%的税率为她预扣了所得税。
当这两项收入汇算到一起后，她的总收入税率达不到20%的扣税标准，因此还要给她返还已预扣的部分个人所得税。
听了小丽这样说后，我更加佩服她了，同时也给了我三点启示。
一、在工作岗位要做多面手，能胜任多岗位工作，技多不压身，也就比别人多了用武之地。
小丽所在部门的那位老同事退休后，由于专业性强，其他同事不能接替工作，而小丽平时经常在工作上帮老同事的忙，对老同事的工作较熟悉，能够在缺人手的情况下接替工作。看似偶然的事情，其实与小丽的多方面准备有很大关系。
小丽常常有忧患意识，她总在超前考虑一些极端情况和特殊因素，总考虑工作中会“万一”出现的情形。所以她在平常的工作中就喜欢做各种各样的准备。工作上虽然大家各管一片，互不相关，但她平常总在帮其他同事工作，就是为了防止有一天谁家有事了，大家可以工作上相互替代，相互帮忙。这就养成了工作中，她可以替代同事的习惯，没想到这次竟然发挥了大作用，很自然她一人干两人的工作，奖金要比别人高很多。
二、除本职工作外，最好能有第二职业，再增加一份收入，多一份保障。
年青人精力旺盛，在应对本职工作外还有很多富余时间，有的人去玩耍，有的人去消遣，而小丽却去学习和考证。她在年青的时候，利用业余时间学习了会计和监理专业知识，并都考取了职业资格证书，这为她拓宽自己的职业技能，增加自己挣钱的能力奠定了基础。
也正是她有这两门技能和证书，她同学的公司也需要她这样的人材，一拍即合，她就在同学公司又有了兼职收入，既帮她同学解决了问题，又增加了自己的收入，这么好的事可不是轻易得到的，这是自已提前努力，铺好道路的结果。
三、有什么样的认识，就能结出什么样的结果，小丽优秀的根源是思想境界的不同。
同为女性，同在一个单位，但却与别人有不一样的结果。细分析小丽为什么这么优秀，让很多男性都望尘莫及，其实还是思想认识的不同，理想和境界的不同。很多人都将自己的不成功、不得志，归究于条件因素，归究于周边环境，归究于单位的影响。那为什么与小丽同在一个单位，甚至同一个部门，还会有这么大的差别呢？是什么原因呢？
只能说小丽利用工作之余学习的时候，你在玩；小丽利用假日考试的时候，你在旅游；小丽将节约下的钱花在了买书学习上，你将多余的钱花在吃喝玩乐上。你们的差距不是一天造成的，小丽的基础也不是一天打下的，认识不同，努力不同，最终的结果也将不同。
还是那三句话送给你：
1、不要羡慕别人显贵，要看到背后的苦和累；
2、于其临渊羡鱼，不如退而结网；
3、当你想清楚这一切，瞄准目标时，任何时候努力都不迟。
#沧州头条# 沧州这些人可以提取公积金啦！
近日，沧州市住房公积金管理中心城区分中心发布通告，即日起至9月15日，部分缴存职工可提取账户资金。
根据通告，如果曾经有工作单位为职工缴存过住房公积金，因职工个人调动、离职或退休时间久远而被遗忘，即日起至9月15日，在个人公积金账户已封存期满六个月，且无公积金贷款、未被冻结的条件下，缴存职工可办理销户提取。联系电话：0317—2175625、2175131。
《王牌部队》中的轻描淡写与浓墨重彩
有的朋友
对白狼演习红狼演习
这么精彩的剧情
轻描淡写的就过去了
表示不满
谈谈我的看法
所有的军事题材的戏剧中
一切的日常训练
各种矛盾冲突
各种小情大爱
都是为战争为大型军事演习
做铺垫的！
目前看《王牌部队》
开局的军演属于大型军事演习
中间的边境争端属于战争
只有这两场戏是浓墨重彩
因为这两场戏最重要
开局的军演用两集的时间
告诉我们
当时的军队已经落后
由于长时间的和平状态
军队训练和武器装备跟不上时代
演习中使用的各种战术手段
都已经落伍
A军使用的是最常规的打法
因而B军轻易掌握A军动态
而B军也没比A军强到哪里
被一个新兵蛋子看破
演习最后以荒诞的
秦大炮的自杀式袭击结束
郑师长不满意这种胜利方式
B军师长更觉得被两个新兵蛋子
给搅和了特别的不可思议
……
这一切都在告诉每一个人
包括电视机前面的观众
军队需要变革
这就是必须浓墨重彩的理由
这是点题——
王牌部队从何而来
边境战争
从郑源接到命令开始
到顾一野因老班长牺牲而
痛不欲生结束
用了两集+20分钟的时间
战争开始描写了各种归队
正常情况下
接到战斗任务的部队
所有外出公务或探亲人员
必须在规定时间内归队
否则军法处置
像轰六那样“特意”赶回来的
是因为在路上没有接到通知
自动归队（可赞！）
再说说“逃兵”
当年有部分干部利用职权
把在实战部队的子弟通过
各种渠道调到相对安全单位
这就是师政委所说的“逃兵”
所以有作战任务的部队
提前一段时间就冻结了
一切人事调动
郑师长的女儿在这个时间
去文工团是有“逃兵”嫌疑的
所以他必须要女儿归队
接着剧中表达的是
战前各种动员
1.阿秀乘坐摩托车与老班长送别
虽然过于戏剧化
但它表达的是人民对军队的厚望
战士们身后是人民
人民需要他们保护
2.站台上老班长让顾一野
传达给班里的战士们——
遇到危难的事儿时
脑袋里一定要有个“信念”撑着
顾一野开玩笑
“你不是有阿秀吗？”
阿秀就是张飞的“信念”
每个人都有自己的“信念”
这些个“信念”支撑着战士们
勇敢的战斗也要努力的活下来
3.然后是写决心书
是“九死一生”
还是“大义凛然”
是“为国捐躯”
还是“活下来”
还是“不敢自留半滴”血
……
每一种都是态度
4.九连与通讯连的仪式
女兵给战士们的温暖
通过握手、拥抱传递给
每一个即将奔赴战场的人
看着有点文艺
但是很有力量
然后才是战争真正的面孔
残酷、冷血、无情……
新兵第一次面对
真枪实弹的枪林弹雨时的慌张
第一次面对
熟悉的战友伤亡时的怯懦
第一次面对
最亲近的战友死在你面前的
绝望与痛苦
……
通讯中断
炮火支援不及时
导致大量伤亡时
指挥部的焦灼与无奈
前线战士的绝望
夏林茫然的喃喃自语
“有没有炸不坏的无线电？”
……
真实的战争在告诉我们
军队必须强大起来
军队必须现代化科技化
这场战争戏必须浓墨重彩
这是要点——
军队的发展方向
剧中还有几场演习
导致顾一野受伤的那场
九连与一连的“捕俘”演习
导致顾一野因绝交信失态的
九连与一连的“攻守”演习
毕业前的白狼演习红狼演习
这些演习规模很小
考核内容单一
且每一个小演习“意”不在演习
而在演习之外
“捕俘”真正想表达的是
演习的态度“真”还是“假”
（就是顾一野在病床上关于饲养狮虎的长篇大论）
“攻守”真正想表达的是
战场上没有私情
白狼和红狼演习
是对两个即将毕业的军官
几年军校学习生涯的总结
是对他们未来发展方向的分析与定位：
高*喜欢冒险的侦查兵
想成为带兵打仗的前锋
顾一野想成为掌控大局的指挥官
高*是队里的最顶级的存在
顾一野即使在自己最不擅长的
“侦查兵”领域里也不会输给高*
顾一野对与“指挥官”无关的
军事训练项目
也高度重视并积极参与
顾一野眼界的高度与思想的深度是
高*等大多数军官都无法比拟的
所以这样的演习没必要浓墨重彩
只需要轻描淡写
以为“意”不在演习
而在演习之外
根据越南建设部在南方房地产企业化解困难政府会议上的报告，今年前9个月，企业面临资金调动困难、供应紧张等问题。
房地产继续面临资金和供给困难
建设部表示，2021年，房地产市场仍将受疫情影响面临诸多困难，但已逐步克服、适应，转入弹性状态，保持相对平稳不陷入。仅在某些统计数据中降低的冻结状态。
2022年，经济趋于复苏，但今年前9个月，房地产市场面临资金调动困难、供给稀缺等问题。商品房、保障房、职工住房新增供应少；成功交易的数量减少；房地产价格没有深度下跌，仍然在高位锚定，人们仍然难以获得住房；减少信贷余额；房地产领域的 FDI 下降……
房地产企业经营方面，虽然经营较2021年逐渐恢复，但仍存在不少困难：投资程序、项目合法性，特别是投资政策审批、土地划拨手续、土地使用费计算等。同时，由于信贷市场、债券和股票发行的严格控制，房地产企业在项目实施方面面临资金获取困难。贷款利率、外汇汇率、汽油和石油价格、建筑材料价格上涨，导致企业收费上涨，影响企业经营和生产活动。
建设部表示，由于困难重重，不少房地产企业缩减投资规模、减薪、裁员，导致房地产供应减少，产品结构不规则。合理的理由是高级住宅过多，而经济适用房缺乏，导致大多数有需要的人无法获得住房。
同时，房地产市场的资源结构仍然不合理：主要来自银行信贷来源、通过债券发行和客户垫款筹集的资金，投资者的资金仅占项目总投资的15-30%左右。市场没有稳定的中长期资金来源。
建设部承认，在房地产业务中，出售“双价”房地产、低于成交价申报避税的情况依然普遍。房地产交易大厅运行不稳定，经纪人控制不好。
投资资金流入房地产领域的管控依然不严，存在潜在风险，尤其是在公司债券发行方面。三季度，房地产企业在信贷资金获取和通过发行公司债券筹集资金方面面临困难。
房地产市场的出口是什么？
对于解决方案，建设部表示，要健全房地产相关法律制度，稳定发展。具体来说，很快通过了修改后的住房法和修改后的房地产经营法。
研究完善保障性住房、职工住房、低收入人群住房开发管理相关法律制度，关注不同地区、工业园区、高新区的专家、科学家住房问题。
同时，各部委研究提出解决困难和障碍的解决方案，减少住房和房地产项目投资程序中不必要的行政程序，增加市场供应。
完善符合实际的房地产税收政策，有利于鼓励房地有效利用，限制房地炒作。
管好房地产企业在信贷和证券市场的资金调动活动，发行公司债券，确保系统稳定安全，杜绝投机炒作、哄抬物价......为企业和房地产投资者完成未完工项目和创造供应创造条件。
研究排除困难和障碍，指导和指导各地办理土地划拨、土地租赁、土地使用费核算等手续，为房地产项目落地创造条件。消除土地使用权证和房屋及其他陆上附着资产权属证明的困难和障碍。
对各地，建设部提出通过土地使用权拍卖、房地产项目用地招标、新建住房项目等形式，引导和组织土地分配和投资者遴选，增加市场供给。
审查补充规划，依法安排建设保障性住房和职工住房用地资金，严格按照住房项目、城镇建设用地资金拨出20%的规定，确保发展社会住房的需求，该地区工人的住房。
依法控制、发现、预防和严厉处理土地使用权拍卖活动中的违法行为。
采取措施，管控和防止在不准投资、基础设施不足的地区出现“分地、卖地”的现象；加强对房地产交易大厅、从事房地产经纪的组织和个人的经营管理；纠正插手买卖、“吹价”造成楼市信息混乱的行为。
加强检查检查，严厉查处违反房地产经营法、土地法、建筑法等相关法律的行为。
【襄十警方暖心接力 为八旬老太办理首张身份证】9月1日上午，樊城太平派出所户籍民警马鹏对辖区的秦老太进行了业务回访，秦老太已年过八旬，在襄阳十堰两地警方的配合下，于上周办理了人生的第一张身份证。回访中得知秦老太已经通过社区已办理好医保，现在有意将户口从十堰迁至襄阳的儿子户下，民警马鹏表示可以继续提供帮助，力争将这个“接力棒”传递的完美。
8月5日，辖区胡先生来到樊城太平派出所户籍室求助，胡先生住樊城区陈家湖社区，母亲秦老太今年已是85岁高龄，行动不便，无法出门，由于秦老太一直没办理过身份证，现在看病办理医保需要身份证，希望民警能够提供帮助。
据了解，秦老太一家户籍本在湖北省十堰市，40年前因工作调动，丈夫及儿子的户口迁至襄阳，由于她不是正式职工，户口就留在了十堰。多年来她一直跟老伴相依为命，自已觉得没必要办理二代身份证，就一直没有回十堰申领。
由于长期未更新二代居民身份证，秦老太的户籍便处于冻结状态。了解情况后，太平派出所民警立即与十堰市公安分局取得联系。制作身份证，需要当事人现场拍摄照片、采集指纹，考虑到老人的身体状况无法长途跋涉，两地警方决定接力合作，帮助秦老太制作身份证，最大程度让群众“少跑腿”。于是，太平派出所户籍民警马鹏登门到老人家中为老人采集照片，再将相关数据以及秦老太在襄阳的生活轨迹材料传给十堰花果派出所民警，通过两地警方线上积极联动，最终成功为秦老太完成了身份证制作。8月22日，秦老太的身份证邮寄到太平派出所，民警第一时间将身份证交到秦老太手中。（记者：徐辉；通讯员：马鹏）
我们是矿区学校，终于因为学生流失怠尽，再加上县管校聘的东风，于2021年3月30日被迫关停了。
往日喧闹的校园，顿时静悄悄，只剩下一座教室楼孤零零，还有几棵垂杨柳，相互对视着，倾述衷肠。
中心校下了文件，1964年12月31日以前出生的老师，患有重大疾病的，留守校园，其余全部分流到市里学校(市里有矿区棚户区设立的分校)。
大多老师不愿去，苦苦请求留下，甚至动用关系去附近学校，原因有三，一是两地分居，生活不便。第二个原因，羞于出口，但心知肚明，就是一旦去了市里，乡镇补贴就没有了。
我们这里的乡镇补贴近1000元，实在是诱人。许多市里棚户区的老师也有想方设法回矿区的。
第三个原因也是明摆着的，矿区学校学生少，代课轻松，舒服得很。
中心校长是刚刚换届上任的，铁面无私，第一把火就是冻结一切调动关系，克服困难，照章执行。
据反馈，我校分流出去的老师，男性，全部打扫卫生(包括厕所)，女性，全部进幼儿园，哄孩子。
树倒猢狲散，一座历史悠久的学校，曾经也有过辉煌的学校，就这样落幕了。
南宁市地铁开通前，向铁路系统广招机车司机，因大量司机调动影响正常派班，集团公司冻结调动，但地铁轨道公司说：人来就行了，不用档案！
