健康资讯 老陈正连转业后并没有选择进公务员队伍，而他却脑电路错乱却选择了去某央企，他觉得企业工资待遇比公务员高，当今社会只有钱多才是王道。
但老陈到企业报到时便后悔了，原来是领导安排他到基层工作，而且还是操作岗。人事部回答说正连职到企业就是普通工人，而且受学历限制无法在机关工作。老陈当时心彻底跌到了底谷，本想着能留在机关工作，也考虑到职级待遇的问题，但没想到的是却是如此的待遇。
老陈为此心情很是低落，曾一度不敢见老战友，毕竟人家是公务人员，而自己却成了普通工人，见面自己都觉得丢人。幸亏妻子毕竟善解人意，鼓励他在哪都一样干，关键在于你怎么去干，一度低落下去估计一辈子也就完了，孩子和她都跟着难受，希望他重新振作起来，不要把自己封闭起来。
妻子的话让老陈很是感动，而且也瞬间开朗，毕竟妻子能理解他现在的心情。老陈摆正了位置，工作干劲也有了，军人的地过硬作风也体现出来，三年的努力老刘被调到公司机关工作，凭着过硬的作风后来老陈提拔为副科又回到基层工作。
毕竟有基层工作经验，回到基层工作上也是得心顺手，第五年老陈转正成了基层一把手。凭着自己的经验，他所负责的工作成绩连续几年都排在前列。
受疫情及大环境影响导致各行各业经济下行，老陈所负责的单位也受到了冲击，业绩指标直线下滑，为此老陈被叫到公司约谈。谈话的几个人其中有三个是他当初的手下，这让老陈很是尴尬，没想到自己这个一把手却被自己的手下约谈。
老陈内心很不舒服，谈话还没有进行一半他便突然站起来说不用谈下去了，自己能力有限并主动提出辞职。老陈直接到领导办公室说自己能力有限，辞去领导岗位。领导再三挽留，并说只要老陈不辞职，一些能办到的条件都可以答应，但老陈的驴脾气也上来了，说什么就是不想干了。
领导问老陈辞职的原因，老陈说如果没有这次谈话他不会考虑辞职的问题，这次谈话太伤他的自尊心了，自己的手下像审犯人似的，这种场合让他很接受，希望领导能答应他的辞职申请。
领导听了这件事后直接把业务科长叫到办公室一通臭骂，说他不长脑袋。既然约谈至少副经理约谈，为什么安排一些科员约谈一位正科级干部，说出去让人简直笑掉大牙。领导把业务科长批得简直是体无完肤，老陈看着都不好意思了。毕竟都在一个单位，抬头不见低头见的，老陈只得告诉领导自己不辞职了，也不要再难为业务科长了。
老陈离开办公室后，领导也长长地舒了一口气，笑着对业务科长说委屈你了，以后再遇到这样的事要见机行事。
