健康资讯 这些雅思口试考官常用指令
你听得懂吗？
考雅思时，考官通常会用英语发布一系列指令引导你答题，考生如果之前没做过相关训练，很可能影响分数哦！下面我们就来看看这些口语常用考场指令应该怎么应对[呲牙]
1.Good morning.
Come in and take a seat.
听到这句话，考生可以回报微笑及回答：
Thank you.
Can you tell me your full name， please?What shall I call you?
这时可以说自己的中文全名及英文名，
例如：My full name is Liu Anbang，you can call me Andy.
Can I see your identification please?
回答，Yes或者sure或者no problem都可以同时拿出身份证。
Can you tell me where you are from?
问家乡的热身问题，你可以回答，I am from Wuhan.
[玫瑰]第一部分
Now in this first part, I’d like to ask you some questions about yourself.
1. Let’s talk about…
2. I’d like to move>[玫瑰]第二部分
Now I’m going to give you a topic, and I’d like you to talk about it for>[玫瑰]第三部分
We’ve been talking about …… and I’d like to discuss>[比心]
真心觉得这个考官很善良！[赞][赞][赞][赞][赞]会引导学员！！
帅总驾到优质汽车领域创作者妹子考试一脸萌，特别是那几个瞬间
04:18干货满满，总结到位。
面试时有些问题千万不要乱答，回答这些问题的好坏将直接影响面试成功与否和薪酬高低。职场过来人总结的这9大面试官常用的问题将会非常有帮助。准备好，回答好，你就离成功不远了。下面就让我们一起来看下这些问题的分析和解答。#求职面试大家说# 【问题1】：请结合你的教育背景和工作经历做个自我介绍这个问题出现的几率几乎是100%。面试官为了引导整体面试的开始，同时也给你时间慢慢预热，问题也会是由易到难地展开。这个问题一般都会作为第一个问题，虽然简单，但它将是你给面试官的第一印象，所以十分重要。在回答这个问题时千万不要逐字背诵你简历上的内容，要放松较为口语化的表达。介绍内容一定要和简历吻合，挑干货说，条理要清晰，简单明了，切忌长篇大论，时间控制在3分-5分钟作用较为合适。
面试时有些问题千万不要乱答，回答这些问题的好坏将直接影响面试成功与否和薪酬高低。职场过来人总结的这9大面试官常用的问题将会非常有帮助。准备好，回答好，你就离成功不远了。下面就让我们一起来看下这些问题的分析和解答。#求职面试大家说#
【问题1】：请结合你的教育背景和工作经历做个自我介绍
这个问题出现的几率几乎是100%。面试官为了引导整体面试的开始，同时也给你时间慢慢预热，问题也会是由易到难地展开。这个问题一般都会作为第一个问题，虽然简单，但它将是你给面试官的第一印象，所以十分重要。
在回答这个问题时千万不要逐字背诵你简历上的内容，要放松较为口语化的表达。介绍内容一定要和简历吻合，挑干货说，条理要清晰，简单明了，切忌长篇大论，时间控制在3分-5分钟作用较为合适。
【问题2】：你的业余爱好是什么？
这个问题一般是通过求职者所喜欢的爱好来考察求职者的性格。有些求职者会说自己没什么爱好，这是非常不好的回答，这让面试官会感觉你对生活缺乏激情和热爱。可以介绍自己一些积极向上的爱好，例如健身、旅游、球类运动，这些会让面试官感觉你非常充满活力。
【问题3】：你选择我们公司的理由是什么？
这个问题主要考察求职者是否对应聘公司已经做了相应的调研，是否对职位要求做了相应的了解，而不是非常盲目地投递简历，同时也是对应聘者找工作的严谨度和关注度上有所考察。回答这个问题建议从自己行业的选择、对应聘公司的基本情况及所处行业位置的了解，以及结合岗位职责和自己兴趣匹配度上进行阐述。
【问题4】：谈谈你的缺点有哪些？
这个问题主要考察求职者是否对自己有正确的评估和应对问题的回答技巧。有些求职者在答这个问题的时候会说自己没有什么缺点。世界上哪有完美的人，这显然不是面试官想听的答案。但回答这个问题时，也不能说出会直接影响面试结果或者让人很担忧的缺点。例如，时间观念差，有时候脾气不好等。比较合适的回答可以给出一些不痛不痒的缺点或者表面上是缺点，但也可以让别人理解为优点的“缺点”，例如我做事有的时候过于关注细节和严格，甚至有些强迫症。
【问题5】：当你的想法和意见和上司不一致时，你会如何处理？
这个问题主要考察你对上司的服从性和处理分歧的能力。这个问题建议不要一味地答“我一定会服从上司的想法”或者“我会坚持我的想法”，显然这种回答缺乏客观性。比较合适的回答：“如果上司没有采纳我的意见，我会找到为什么拒绝我的理由，同时详细地阐明自己观点，如果上司仍然没有采纳，我会服从上司的决定。 但如果上司的决定和公司的制度或政策有所违背，特别是会对公司产生重大影响的时候，我会坚持我的意见”。这样的回答会体现你是一个处事客观而有原则的人。
【问题6】：分享你的一次失败经历
这个问题主要考察你对失败的态度和总结失败的能力。回答这个问题不要说会影响应聘结果的经历。例如曾面试过一名财务会计，在回答这个问题的时候说上一份工作因为疏忽而汇错了一笔十几万的款项，虽然最后把钱追回来了，但费了很多周折。这样的回答显然最后公司不会录用她。
比较理想的回答，应列举一些因为外部客观原因所产生的失败，而不是因为自身失误。例如自己曾主导的一个项目，眼看马上就要落地了，但因为相关政策突然地改变最后导致项目无法再继续。在介绍完自己失败的经历后，千万不要就此打住，一定要给出自己对这次失败的看法和分析，同时引出在之后的工作中如何避免类似失败的发生。这样会体现出你是一个善于总结的人。
【问题7】：如果公司聘用你，你开展工作的计划是什么？
这个问题主要考察你对这项工作的了解程度和计划性。具体从哪个方向答，取决于你面试时对此项工作熟悉的程度。如果你已经非常了解，你可以展开说，同时列举一些具体计划开展工作的细节。但如果你不是很了解，建议回答：“在入职初期，我会先通过领导和同事进一步对这项工作有更深入的了解后，制定相应的计划，再进行开展”。
【问题8】：你最近的一家公司离职的原因是什么？
几乎所有的求职者都会被问到这个问题。回答这个问题一定要简单明了地说，切忌说细节太多，不要体现对上份工作的负面情绪，例如抱怨薪酬、工作量、人际关系等，特别不要指责原来的老板。建议可以结合自己职业发展的想法和目标来回答，这样会体现你的积极向上的一面。
【问题9】：你缺乏相关工作经验，你如何说服我聘用你？
这个问题会出现在面试的尾声，主要考察你对自己的自我认知和说服别人的能力。这个问题切记不要过度的自我营销，因为通过面试的沟通，面试官对你已经有了判断后，才会问出的这个问题。你可以坦诚地回答出自己在工作经验上的不足，但同时说出自己学习能力较强，最好能举个小例子来进行佐证。让面试官相信你可以短时间通过自己的学习和努力胜任这个岗位。
今天早上终于接到了一条面试通知，工程咨询公司，岗位名称为“土建专员”，一大早乘坐公交车去到面试的地方，三查两扫后，在前台的引导下，我到了面试官门口，拿着简历走进去，是一位50岁左右的女人，应该是公司的领导，简单的，礼貌性的打过招呼后，面试正式开始，第一个问题，“以前一直在施工现场做是吧”，我说是的，刚毕业在中铁建做施工，2020年离职做监理工作，然后他翻看着我的简历，告诉我他们是坐班，不用跑现场，工资试用期3500，转正4000.满一年缴纳社保，人证合一(需要二级建造师注册到单位)，问我能不能接受，因为没有工作，我说可以接受，不过证书可能要过两个月，因为有个市政专业注册了，还没到期，她说不行，来我们公司就必须注册到我们公司。然后我就礼貌性的说，这样啊，那可能暂时还没法在贵司贡献我的力量了，然后就打完招呼出来坐车回家了。3500，我的市政在外面一个月也2000.如果入职，给那边违约金10000.证书费用24000.折合下来我干一年能挣到个零。唉。工程行业真的就低迷了吗？
莫将好事变坏事！
这样的文章还是少上热搜为好！
是好事，也是一种精神。
但更容易让人产生心理扭曲。
既然报道出来了，一定是希望有一个正面引导，但现实不一定会起到正面激励作用。
比如以后家长会挑剔孩子宿舍的同学，对于那么不好好学习的同学进行排斥。再比如，以后应聘的时候面试官会问，你们宿舍的人都如何。
学习应该是作为人一辈子的事，而不是靠一纸文凭做买卖的！
现实社会已经映射出学历决定一切的苗头，这样只会让更多人失去工作的机会，即便他们有能力。
孔子讲的是有教无类，因人而教，不是批量生产。
只有真正提高知识的能力，而不是考试的能力，用文凭、学历来证明一切。
这样下去，只会让很多人屈服于学历的追求，而不是知识的学习！
“网红教师”也有不堪往事！李永乐当年手握北大本科毕业证和清华硕士毕业证竟然连工作都找不到。当他到索尼面试时，面试官对他的履历十分满意，于是微笑着问他对工作有什么要求？李永乐回答：“不加班。”面试官脸上的微笑瞬间消失了。
刚走出大学校门的李永乐，哪里知道面试官问这句话的含义？
李永乐是个性情耿直的人，他在清华读书的时候被誉为物理天才，可就这样一个天才学生，毕业后，竟然就业难，让人匪夷所思。
李永乐，今年38岁，吉林人。他从小就是学霸，对理科特别感兴趣。高三时他参加了全国物理竞赛，得到了第一名，被保送到了北京大学的物理系，毕业后他又考上了清华大学的研究生。
除了学习成绩优异，李永乐的演讲口才也了得，在北大多次参加演讲比赛都拿了冠军。正是这样优秀的人却在找工作的时候碰壁了，原以为他能找到一份体面的工作，没想到却没有人招收，只因为李永乐不善于交际。
其实他心里明白，只要说些违心的话，凭他的实力，还能找不到饭碗？可他偏偏是个执拗的书呆子，蒙人这种事儿，打死也不干！
去索尼应聘，面试官问：工作中，你最不喜欢什么？
李永乐想都没想：加班。
面试官笑了：你回去等消息吧。
再去高盛应聘，面试官问：你认为操作股票的正确方式是什么？
李永乐：涨了就买，跌了就卖。
面试官苦笑：你回去等消息吧。
后来，李永乐又连续找了几份工作，都因为过于耿直，而没有下文。最后还是父亲建议他，竟然在社会上碰壁，那就回学校，专攻你擅长的物理吧。
拿着简历，李永乐便去了北京人大附中应聘，顺利成为一名高中物理教师。
可是校长看到他“漂亮”的简历，试探地问道：当老师很辛苦，月薪只有4000元，你还愿意来吗？
李永乐再三肯定，表示自己想借助老师这个平台，把自己学到的知识教给下一代，为国家培养物理人才。
当校长听了李永乐的这句话之后，感到非常的开心，觉得自己学校里能够有这么一位高才生，实在是三生有幸。
在人大附中的10年教学生涯里，他的课堂，总能把学生逗笑，来听课的老师都被他有趣的教学方式所感染，被孩子们亲切称为“差生救星”。
入职人大附中后，李永乐把九年的工作时间分成三轮，把学生从高一教到高三视为一轮。第一轮时，他几乎没有自己的时间，大部分时间用来备课，一堂40分钟的课需要准备4个小时，几乎每晚都在12点后休息。
他的讲课方式很特别，凭借扎实的知识储备，他能把课本内容深入浅出地讲出来，说得语言通俗易懂，讲课方式幽默诙谐，学生们听得津津有味。
从教仅仅几年，李永乐手把手将200多名学生送进了国内的最高学府北大和清华，还带出了十余名国际国内奥赛金牌选手。今年物理竞赛金牌获得者张哲伦和孙向恺两位同学，就是他带出的得意门生。
杨绛先生曾经说：走好选择的路，别选择好走的路，你才能拥有真正的自己。李永乐就是将杨绛先生这句话最后的实践者。
为了保证班里同学的成绩都能跟上，反感加班的李永乐，竟然主动利用下班时间，录制讲课视频，用搞笑故事来分析物理现象，让成绩差、接受能力弱的学生能用更直观的方式来理解知识！
李永乐原本只是单纯地想用这种方式帮助更多的学生，没想到自己却在两年以后在短视频平台爆火了一把。曾经讲课视频中的“闰年是怎么回事”被众多网友们疯狂转发点赞。
后来随着名气越来越大，看他视频的人也越来越多，李永乐就签约了视频平台，并录制了许多通俗易懂的科普类视频，他的幽默风趣和浅显易懂的讲解，并且迅速积累了大批的粉丝。
现在李永乐作为一名网红教师，他的视频播放量已经破亿，无数人每天都习惯性地要看看他有没有推出新的视频。
后来李永乐将自己的多年对物理的见解编辑成书——《李永乐老师给孩子讲物理》。
这套书一共十册，涵盖基础物理的各个领域，包括《力学》、《热学》、《光学》、《振动和波》、《电磁学》、《流体力学》、《原子结构和原子核》、《光学史》、《相对论》、《量子力学》，是给孩子增长见识最好的读物。
他的课程不仅有趣，干货十足，还紧跟生活时事。比如，他从虎门大桥为何异常抖动，来讲解卡门漩涡；从吸烟和肺癌有多大关系，来讲双盲对照实验；用本福特定律来验证“双11”销售额是否掺水了…
他做老师的目的是分享知识，他写书的目的是引导孩子前进。他相信，每个孩子都是聪明的，只要好好看这套书，就一定能学好物理。
央视鞠萍姐姐说：李永乐老师的书，真正让孩子享受到学习的快乐，遨游在物理知识的海洋里。
谁都知道兴趣是最好的老师。在我们的生活中，有太多所谓的“生活常识”等着孩子去探索，《李永乐老师给孩子讲物理》能告诉你所有的答案！
所以，让孩子喜欢上物理，就从这套书开始吧！这套书包含50余幅漫画插图，贯穿文中，给枯燥的文字添加了灵动性，让阅读变得更加有趣，让孩子在漫画中不知不觉1分钟get物理的趣味。
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一天，清华大学正在进行博士生面试，男考官问一个女孩：“你将来怎样平衡家庭和科研？”一旁的女考官立即打断，很不客气地问男考官：“为何面试一整天，你都没问过男生如何平衡家庭和工作？”男考官囧得说不出话来。
这位“麻辣”女考官就是被誉为“清华女神”的颜宁。别看她如今优秀自信又特立独行，其实小时候也是一个普通人家不起眼的孩子。
1977年，颜宁出生在山东厦门章丘的一个小村庄，父母都是普通的工薪阶层。6岁前，颜宁是个十足的淘气包、疯丫头，爬树捉鸟、下河摸虾，样样都没落下。可父母从来不约束她，采取完全“放养”的态度。
但自由并不是没有管教。颜宁的父母告诉她要学会管理自己的时间，合理分配作业和玩耍。
上学之后，颜宁随父母先后搬到莱芜、北京。到了北京，颜宁迷上了评书和历史故事，父母忙于工作，但是书和报纸是绝对管够的。
在父母督促下的自律习惯，让颜宁的学习成绩始终非常优异，常年霸榜第一名。中学时代的颜宁，文理兼优，更喜欢文科的她，梦想成为一名“铁肩担道义，妙手著文章”的记者。分班时，毫不犹豫地选择了文科，并立志考北大文学系。
但父母和班主任却早就发现了她在生物学方面的天赋，经过商量，由老师做颜宁的思想工作，把她拉回了理科班。
高考结束后报考大学，颜宁要自己做主，父母尊重了她的意愿，她选择了清华大学当时最前沿的生物科学与技术专业。清华期间，她担任学生会主席，跳国标舞、学摄影、打乒乓球，非常自在洒脱。
大三这一年，听了普林斯顿大学分子生物学系施一公教授到清华大学做的报告后，颜宁写信毛遂自荐：“我觉得自己非常优秀，能力完全达到了普林斯顿大学的要求，时间应该花在更有价值的事情上。希望普林斯顿大学能直接录取我……”
施一公亲自面试了颜宁，看中了这个“初生牛犊不怕虎”的学生。颜宁顺利拿到了普林斯顿大学的录取通知书。
颜宁跟着导师施一公在科研上飞快成长。
她37岁就带领团队首次解析了人源葡萄糖转运蛋白 GLUT1 的三维晶体结构，攻克了50年的不解难题。她在离子通道研究领域斩获多项成绩，《自然》《科学》等国际主流刊物上发表论文10多篇，成为普林斯顿大学分子生物学系首位雪莉·蒂尔曼终身讲席教授，当选美国国家科学院外籍院士、美国艺术与科学院院士......
就在硕果累累，资历越来越雄厚的时候，2022年11月的第一天，颜宁却公开宣布，自己将辞去普林斯顿大学工作回国效力，出任深圳医学科学院的创始院长。放弃国外优渥的生活和所有的科研成就，回国从零开始，这个消息震惊了学术界。
做出这样的决定，其实这很“颜宁”。因为她一直就是学术界特立行的女人。她喜欢时尚，喜欢追星，爱穿高跟鞋，爱穿红裙子，她总是烫着一丝不苟的长卷发。在她看来，搞学术的女人也可以很时尚很潮流。70后的颜宁至今仍在享受独身生活。“不结婚，我不欠谁一个解释”，这是她的金句。
对此，颜宁的父母采取的是完全不干涉的态度。妈妈说：“女儿沉迷科学实验，我觉得很好”，爸爸则认为：“我的女儿有能力选择自己喜欢的人生状态。”
回顾颜宁走过的路，离不开父母从小对她的心理教育和影响。是父母给了她充足的自由，养成了自信但并不骄纵的性格。精神上的富足，让颜宁活得勇敢而自在。
著名的心理学家、教育家李玫瑾教授也同样认为：“性格决定命运，心理抚养决定性格”。在孩子的养育过程中，心理抚养远远大于物质抚养。李玫瑾通过多年对青少年心理、性格发展的真实案例，研究倒推心理发展逻辑，总结出一套父母如何运用高质量的心理抚养，塑造孩子的内在力量的方法。
在她的《心理抚养》和《幽微的人性》两本书里，细致讲述了性格教养与情感抚养的不同，引导父母在养育孩子的最佳时期，正确的照顾和满足、规范和约束，从不同维度参与孩子的成长，为孩子塑造一个安全、宽容的成长环境，培养出情绪稳定、自信自律的孩子。
在心理教育、性格养成方面，父母是孩子的第一个老师。养育优秀的孩子，其实没那么复杂，信任孩子、接纳孩子的不同，每个孩子都有自己的潜能，关键是家长如何发现，给与自由成长的沃土，让孩子在平和的状态下，释放天赋。
#相信的力量##颜宁回国将带来哪些效应#
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