健康资讯 浦江县杭坪镇杭坪村党支部书记张建红公款旅游问题。
2018年5月，杭坪村党员和村民代表在东阳和磐安两地考察过程中，未按镇党委审批意见，擅自改变行程、延长考察期限，并赴药材市场、夹溪十八涡景区等与考察无关的地点游览，共计花费2.6万余元。时任杭坪村党支部书记张建红对此事负主要责任，受到党内警告处分，超出标准的考察经费9768元已清退。
#明说真教育#据报道，日前长春市通报批评市直机关党工委、市委网信办工作不严不实，开展党员干部“晒晒我家蔬菜包”活动，造成不良影响，市直机关党工委常务副书记张佐斌被免去职务，市委网信办主任刘颖受到党内警告处分。之前，有网传截图显示，长春市直机关党工委下发通知，倡议市直机关党员干部利用朋友圈等自媒体账号参与“晒晒我家蔬菜包”活动，要求“展示积极乐观的生活态度，展现物资充足、百姓无忧的生活状况，营造安心居家的良好氛围”。新华社《半月谈》评论说，在大型超市接连关闭、民生保障未落实到位、买菜问题已成为长春全城人民最为关切的急难愁盼问题时，号召党员干部晒出自家菜包，只为“展示积极乐观的生活态度”“展现物资充足、百姓无忧的生活状况”，未免有些尴尬和讽刺，更有形式主义、官僚主义之嫌。
我说，这不是“形式主义、官僚主义之嫌”，这就是最典型的形式主义和官僚主义之表现特征。形式主义和官僚主义与“假教育”“假语文”的本质特征是一样的，就是违背党的实事求是思想路线，违背客观规律，甚至弄虚作假以贪得虚荣。有人问真语文、真教育的核心是什么，我说教育也好，语文教育也好，都必须，也一定能做到学真求真。这些年我们习以为常的只要领导来学校考察，不少学校就要提前准备，甚至还要教学生如何回答领导等，还有更普遍的所谓表演性的公开课、示范课，让学生一遍遍配合老师的提问而回答等等，所有这些“假教育”“假语文”行为，从思想政治源头上分析，无一例外地都是形式主义、官僚主义之胚胎、萌芽和温床。
真正的教育，一定要培养孩子们从小就与弄虚做假式的形式主义、官僚主义永别的精神品格。说实话，如长春市直机关党工委常务副书记张佐斌和市委网信办主任刘颖这样的，到了这么大岁数了，即使受到处分让他们改掉这毛病也难。我敢说，眼下国民投票最厌恶的选项，形式主义、官僚主义一定排在首位。所以，不搞形式主义和官僚主义，从娃娃抓起，长大才能形成习惯，形成学真求真的良好精神品质。
#违纪处分人员还能升职吗# 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，给予违纪人员处分有一定期限，其中：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。理论上讲，处分期满只要符合干部选拔任用条件和程序，是可以晋升职务的。
但是在实际中，犯过错误、受过处分的干部往往会被“戴上有色眼镜看待”。笔者认识一位干部，40岁不到就任地区行署副专员，能力很强，作风也正派，可惜由于一起环境污染事件正赶上环保大督查被撤职，仅保留厅级待遇。之后几年一直坐冷板凳，每次提拔都因为这次处分被拿下，直到临退休前两年才被安排到政协任副主席，曾经的大好仕途一去不返。
在从严治党大环境下，干部选拔任用工作越来越严格，组织对受过处分的干部使用一般比较慎重，至少程序上表现为：在干部调整考察环节，组织部门会对拟考察人选中受过处分的干部格外关注，谈话的范围比其他干部更广、了解内容更全面。特别是在征求意见环节，一般情况纪委如果掌握拟提拔干部的问题线索或反映，需要进行核查，然后根据核查情况提出是否任用的建议。但对于受过处分的干部如果纪委掌握其它问题线索，大概率不经过核查就提出暂缓提拔或不宜提拔的建议，那么该干部基本不会被列入提拔对象。在最后上常委会研究环节，常委们还要结合该干部受处分的性质等，单独进行表决或发表意见。
当然，这种做法也可以理解，毕竟谁也不愿意因为提拔了犯错误的干部而被质疑。人非圣贤、孰能无过？对于一些兢兢业业干工作，或者出发点是好的，一时不慎犯错误且性质不严重的干部，改过自新、善莫大焉。作为组织应该给他们一个机会，在提拔使用时拉一把，这才是对事业对干部本人负责的态度。
#南京寺庙供奉日本战犯事件多人受处#南京玄奘寺供奉日本战犯事件，人神共愤，暴露出政府部门对宗教场所监管不到位问题。
南京玄奘寺发生供奉侵华日军战犯牌位事件，严重冲击社会道德底线，严重伤害民族感情，令人震惊和愤慨。
这起恶性事件共有9名党员相关干部被依纪依规依法被处分，但是感觉对这些干部处分的程度结果和寺庙供奉战犯造成的极其恶劣的影响不成比例，这些干部平时与寺庙的相关负责都保持着不一般的关系，他们其中的任何人只要到寺庙里考察调研，都是招待规格最高的贵客。
这起恶性供奉事件最不该发生在南京，南京玄奘寺只认钱不认人的行为，也不能用学历低的僧人掩盖。供奉战犯的事件被网友曝光后，玄奘寺住持传真出于掩盖恶性事件的目的，为了保住自己的位置，压住事件不向上级汇报，应当负有不可推卸的责任。网友还爆料传真还有其他不法的行为，等待有关部门查实。
以下是处理相关部门干部的通报。南京市委、玄武区委及纪检监察机关已依纪依规依法对相关责任人作出严肃处理：对市民宗局党组书记、局长苏宇红予以诫勉，对市民宗局党组成员、副局长纪勤予以免职、给予党内严重警告处分，对市民宗局党组成员、副局长王键给予党内警告处分，对市民宗局宗教一处处长张文波给予党内警告处分，对市民宗局政策法规处（行政审批服务处）处长后乃娟给予党内警告处分，对玄武区民宗局局长胡圆圆予以免职、给予党内严重警告处分，对玄武区民宗局副局长周勇给予党内严重警告处分，对玄武区民宗局民宗科科长杨菁给予政务警告处分，对玄武区玄武门街道统战委员桂旭光给予党内警告处分。头条热榜
精武镇姚村党委原书记、村委会原主任费永和违规接受企业安排旅游问题。2011年2月至2020年10月，在姚村村委会与有关企业业务往来期间，费永和违规接受上述企业安排的国内外多地考察、旅游。同时，费永和还存在其他违纪问题。2021年6月，费永和受到党内严重警告处分。
上个月女儿入党，学校给我单位发来政审材料，一审审三代，包括我和老公双方的兄弟姐妹都要填在表里，必须属实上报，然后单位盖上党章。
入党如此、国家选拔公职人员也如此、军警法更是如此，一审审三代，一点瑕疵都不可以，国家尚且如此，老百姓最简单最朴实的认知就是，这家人不是好人家，少来往。
别说网暴他女儿该不该，这个结果不是网友造成的，是他自己造成的。孩子无辜么，是无辜，但是这个结果她也必须承受。
我也有女儿，他也是一个父亲，当我知道他也有一个女儿是，我比看见他暴打女孩还震惊，一个有女儿的父亲，怎么可以对别人的女儿做出如此龌龊暴力的兽行，你怎么下得去手，你自己都没想过“我也有女儿，这也是一个女儿”，事到如此你怎么舔个脸要求别人放过你的女儿。
我也有女儿，我相信他女儿的老师和同学还有家长都是一个想法，离这样的人家远点，咱们惹不起，我不会教我的女儿去骂去刺激挖苦他的女儿，但是我会警告我的孩子，离她远点，不要招惹她，小人尚且可妨，这，防不胜防，你妈我可不抗揍，怕死。
又一工种迎监管？2022年起“无证上岗”逮到就罚，证件过期也不行
每一位劳动者都是值得受人尊重的，他们在各自的岗位上为社会做着贡献，也为改善自己的生活而做着努力。我国有关部门也一直都在密切的关注着各行各业的发展情况，为了对其进行有效的整顿，也会出台严格的管理措施，就比如说从2022年开始，又一工种迎监管，“无证上岗”逮到就罚，证件过期也不行。
一、对焊工行业进行监管
相信绝大多数的老百姓对城市地区都是有向往的，这主要是因为城市的经济发展速度较快，城市地区的工作岗位比较全面丰富，给工作者提供的薪资待遇也很高，这些优势都是农村地区无法比拟的。
可是当农民工来到城市之后才发现，自己想要找到一个合适的工作，往往不是那么容易的。因为自己的学历并不高，也没有一技之长，所以很难找到一份轻松的工作，可是生活还是要继续下去的，于是有的人便开始学习电焊技术。
这些农民工觉得电焊是比较简单的，于是他们只进行了短暂的学习和培训，就直接去应聘岗位了。当然我们也承认，此时的农民工也了解了一些焊接知识，可以解决基础的焊接问题，可是他们的焊接工艺真的是过关的吗？这就有待考察了。
在我们日常生活当中，对焊接有强烈需求的，往往都是在工地上，如果这些农民工焊接技术并不是很优秀，那么楼房的安全性和可靠性就会大打折扣。为了对这一行业进行有效的管理，也为了保证广大居民的居住安全，有关部门便对其作出了明确规定。
从今年开始，所有从事于焊接作业的工作者必须要持证上岗，若出现了无证上岗或证件过期的现象，都会面临处罚。可能有一部分民众觉得，这样的管理实在是太过于严格了，但是站在现实角度来看的话，这条政策也是为了广大民众的利益考虑。
二、实施该项政策利大于弊
事实上，当我们着眼于各个行业就会发现，“持证上岗”这只是一个最基础的要求，无论是在建筑行业、教师行业还是在医疗行业，想要上岗工作，就必须要出示与之相匹配的证书，而且考取这些行业的证书也不是一件容易的事情。
相比之下，焊接方面的从业资格证书还是比较简单的，只要经过一段时间的刻苦学习，总能拿到证书。拿到证书再进行工作，可以更好的应对工作上出现的各种难题，而且也更好找工作。
事实上，焊工这一行业本身就在高危工种范围之内的，如果从业者并没有经过专业的培训和学习，那么在进行焊接工作的过程当中，就很容易出现纰漏，甚至会给自己的身体造成不可逆转的伤害，这也是我们大家不想看到的。
赚钱固然重要，但是我们也要注重个人的身体情况，近年来经常能够看到有一些从事焊接工程的工作者，由于出现了违规操作的情形，以至于导致了人员伤亡。一桩桩真实的案例摆在面前，不得不让人警醒。
现如今在社会上，应征焊接工的从业者大有人在，如果你没有与之匹配的证书，用人单位是不会选择你的。想要更好找到工作，能够从众多的从业者中脱颖而出，就一定要拿到证书，从一定角度上来讲，这就是一块敲门砖。
我国有关部门已经明确规定，若是发现有焊接从业者出现着无证上岗的情况，情节较轻者将会面临警告或者是500元以下的罚款，若情节严重，那么当事人将会被处以5日以下的拘留处罚。
为了能够对这一行业进行更加严格的管理，有关部门还明确要求，用人单位也不可以雇佣无证的工作者，否则也要面临重罚。从今年开始，有关部门将会对无证上岗的情况进行全面的检查，没有证书的人员甚至都不允许出现在施工现场。
除了以上我们提到的这种无证上岗的情况不允许出现意外，以下这三种行为也是违反规定的。首先第1种就是没有在规定的期限内对证件进行复审和换证。广大民众一定要注意，焊工的操作证书也是有时间限制的，一般来说都在6年。
在到期之后，要带好个人身份证明以及证书到有关部门换证，而且之后每隔三年都要到有关部门进行一次复审。第2种违规行为就是伪造证书或者是将证书转借他人，大家不要总是抱有着投机取巧的想法，妄图蒙混过关，因为这根本就是不可行的。
最后一个违规行为就是，工作者在离岗6个月之后，并未到有关部门重新参加考试，而是选择直接上岗，这也是违反法律规定的。在离职的这段期间，工作者的知识储备和焊接技术本身就已经变得很生疏了，直接上岗危险性极大。
时间：2022年1月22日
地点：南阳市中州路
疫情当下，各行各业都不景气，终于有机会给社会做点贡献了，却又落空了！
问一下：警告是不是很严重？影响政审不？
