健康资讯 大部分毕业生都在考公务员事业单位。很少有直接到企业的。
在体制内需然挣的少，但稳定有发展。企业需然挣的多，但是随时都有下岗的情况。
体制内年年招，有这么多工作岗位吗。
为什么现在年轻人到体制外找工作太挑了？给你一组数据就知道了：2020年，大学生毕业人数870万，当年国考公务员招聘2.4万，省考公务员招聘18万左右，事业单位招聘100万左右，还有大型国企，外企等，招聘80万左右，你说你一毕业后，这些单位都进不去，剩下没被录用的600万的大学生跑到市场私人企业去竞争岗位，你慌不慌？现在企业可是讲究成本的，招进来一个人，你得给它产生效益，不然他为什么要招聘你？就因为你是大学生吗？985都不一定管用吧！这才是去年的招聘和毕业情况，今年的大学生毕业是不是会遇到往年的至少还有一年经验的大学生一同竞争？趁着现在有份工作好好先干着，积累点经验，不然又要向父母开口管要生活费了吗？大家觉得呢？到底是先找份班上着，还是继续找理想中的工作？欢迎评论说说，觉得说得阔以，点赞，评论，关注，持续输出有价值的内容和话题。
九边大V今天一个小时连发了三条微头条，大概意思是想表达年纪大了，才知道体制工作的重要性，尤其是过了35岁，
并且解释了为什么公务员只招35岁以下的，说的很有道理，
不过现在何止是公务员只招35以下，
现在基本大部分公司都是这样的标准阿。
周公子的出现只能让国有企业们暂时吓一跳，本质上改变不了什么，子女们还是该进就进，毕竟进入国有企业不像公务员似的国考，国有企业招聘有很大的自主权，就是本单位说了算
