健康资讯 我行测96，申论94，面试时不会说，说话磕磕巴巴的，没说几句就结束面试了
今天面试了一位94年的女生，应聘工厂资料员，高中毕业，长得端庄又漂亮。看到她填的入职登记表，那字写得很难辨认，期望工资待遇写的8000元。我直言告诉她，工资只有3500，她生气地站起来转身就走，还说不如去摆地摊。
现在的年轻人都怎么了，一开口就要8000元，也不看看自己的条件。我带着疑问跟老公聊起这事，却被老公教育了了一通，他说：“你们这些HR，真的应该走出去看看，学会与时俱进，以第一印象去定义候选人的时代早就过去了！”
他还给我讲了一个真实的故事：在河南郑州有个94的小伙子，叫贺贯全。他是从事金融工作的，收入达5位数。但他并不安于现状，直接辞职了。只身一人去中国铁棍山药原产地焦作温县考察，在抖音电商上卖起山药，开始了创业之路。
很多人都想不通，你一个金融高材生下海卖山药，是不是脑子不对劲呀？其实真的不是的，他跟当地的农业合作社达成协议，通过直播带货将山药卖到全国，还在当地组建团队，带领村民致富，这比自己每个月拿死工资有意多了。就在前不久，他还被评为返乡创业达人呢！#94年金融白领转行卖山药日销万斤#
你们做HR的，不但要帮企业招到合适的人才，还要关注当前的各类就业创业机会，现在的年轻人，跟以前不一样了，你不能再按之前套路去做招聘工作咯！
这事对我来说很受教，做HR工作真的要多了解形势和就业趋势，才能做得更加专业。#我要上微头条#
一年半前有个94年的小伙子，来我这里面试，他的履历呢，非常漂亮，并且呢还创过业，已经赚了不少的钱。我本以为他的要价会特别高，没想到他和我说，给我底薪就好了！
只要让我留在你身边就行。这大便宜不占不是傻吗，立马就给安排了。结果，这小子成了我们这加班到最晚的人，每天干不到凌晨，根本停不下来，搞得我有时候看到都害怕。
凡事交给他的任务，完成的都特别出色，但是半年后突然离职了，当时呢，我也没多想，后来再见面的时候，已经是在一个论坛上了，我们都是嘉宾，当我坐到这个圆桌上的时候，我才反应过来，这小子辞职创业去了。
活动结束后，我请他吃了顿饭，了解到他创业不到一年的时间呢，已经获得了国内一线资本的投资，估值啊，已经接近五个亿了，连度娘都可以搜到他了。
我笑着跟他说啊，你当时是来刺探军情的是吧，他哈哈大笑，他说他当时，之所以能够接受这么低的薪水，完全是因为看好这个行业的未来，及庞大的市场。薪水，又能高到哪里去呢，放弃高薪啊，不断的让自己沉淀下来，保持空杯心态，更能够快速了解这个市场的核心，这才是他最最在乎的事情。
人想要成功啊，就一定要舍得，舍弃了看上去的高薪，却获得了身价上亿的机会。
今天面试了一个94年的本科小伙子，应聘电气工程师，有6年的电气工程师经验。一聊发现他技能和我们现在的助理工程师一个水平，也就是说他6年里学到的东西实在太少了，他说常用松下fpxh系列plc，做过一台有6个轴的机器，做位置定位居然没用过数据表模式。他做过食品行业的烘烤设备，但不会用松下plc的pid指令。对设备xyz轴也没什么概念，模拟量也没接触过。他这几年工作应该很轻松，也浪费了不少时间。但他有本科学历，再想想我，没上过大学，找工作都不敢投过简历[捂脸][捂脸][捂脸]
#自动化# #PLC# #职场#
上周面试了一个女生，94年的，中专生，应聘前台文员，期望工资为4500元。作为一个90后，她居然工作了近10年了，形象气质整体不错，也有同类岗位的工作经验，工资要求也不高，但最后依然被pass掉了，没有录用。
女孩身高1.63米，体重55公斤，身材窈窕标准，五官也很精致，单从形象上看确实是个坐前台的好苗子。毕业于某旅游职业学校，专业是文秘，求职信息登记表的字迹很难辨认，字跟她的形象完全是两个极端。
从2011年至今有四份工作经历，从餐厅服务员、至电话销售员、前台文员，经历也算是丰富。第一份工作，在当地五星级酒店餐厅做服务员，在面试沟通中，她说：“这份工作让我学会一些技能，也多了3个标签，那就是迎宾、服务员和传菜员。”
其实这个不用多问，我们去酒店吃过饭都是知道她们的工作内容，当时是学校给她们的推荐的实习单位，工作了1年，实习工资是1500元。
第二份工作是在某公司做电话销售人员，工资每个月可以拿到7000~8000元，做了2年，当时的工作内容是：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、自觉完成上级领导分配的销售额；
6、具备一定的自我调节和抗压能力。
其实对这段工作经历，我理解就是“通过各种手段拿到客户的信息及电话号码，盲打电话推销产品”，不知道这样理解对不对，请懂行的读者可以留言指正一下。
我问她：“那你们的客户信息是如何来的？考核指标是什么？工资结构是怎么构成的？”她却支支吾吾，答不上来，后来就含糊答了一句：“很多渠道来的，可以花钱买的。”我也没有再继续追问。就问她：“每个月能拿七八千的工资，是很不错的，离职原因是什么？”她就说了一句：“想换个工作环境。”
第三和第四份工作，都是在企业做前台文员，参与的主要工作有前台接待、办公用品管理，档案管理等，在这个岗位上工作了近5年时间，工资一直是4500元。
我问到她：“在前台做了这么多年，有没有积累什么经验，或者学会什么新技能，有没有做短期的职业规划？”
她是这说的：“暂时没有其他想法，前台的工作我比较擅长，就是接人待物，没有什么新技能，比较稳定，还是想在这个方向发展。”
听到这里，我心里基本有主意，也不再多问，以免浪费彼此的时间。在结束面试后，@up棠雪对此进行总结：
1、在职场，相较稳定的状态，稳定的能力更重要。已经27岁的她，虽说年龄不大，但在职场也飘荡了10年，理论上应该是看透了职场才对，居然会认为前台是个稳定的职业，在前台这个岗位工作了5年多，4500元的工资也拿了这么久，大概率是一直停留在自以为是的“稳定的状态”。殊不知，要想有进一步的发展，身在职场更需要的是“稳定的能力”，如果没有一技之长，待到容颜老去，还能继续做前台吗？
2、相较高薪，夯实底层建筑更重要。可能我有点个人偏见，候选人的第二份工作，尽管拿着高薪，除了能提高语言沟通表达和抗压能力外，我想对她本身的职场技能并没有太大的提高，试想想，我们每天接的骚扰电话，很多都是听了两句就果断挂掉，很难有成果的。在求职的过程中，电话销售这个岗位还是需要谨慎一下去考虑。
3、一点建议：对于中专、大专毕业的应届生，一定要三思而后行，至少做好短期的职业规划，如1~3年、3~5年，按照螺旋式的上升规划去做，这样才不容易在一条道上走到黑。#凌云观职#
留言说说，拒绝录用这个女生对吗？在我的认知中，前台算是吃青春饭的，真的有一辈子做前台文员的人吗？
胡军给90岁的金庸祝寿，饭桌上，胡军端起酒杯敬酒，金庸老婆连忙挡住：不可以！胡军一脸尴尬，没想到金庸说了一句话，让胡军至今难忘。胡军出演“乔峰”完全是张纪中对他的“补偿”，因为在《笑傲江湖》时，胡军就说要演令狐冲。可是张纪中说令狐冲已经给了邵兵，不料，两人却在剧组里反目，翻脸了，最后一刀两断。张纪中一气之下花了100万和他解约，最后让李亚鹏演了令狐冲这个角色。胡军也去面试了令狐冲这个角色，但那个时候张纪中已经定好让李亚鹏演这个角色，只能拒绝胡军。不过，张纪中却对他许下了这样的承诺：“等我拍《天龙八部》的时候，乔峰的角色一定给你留着。”后来张纪中拍《天龙八部》，果然主动给胡军打了电话。胡军将信将疑地问张纪中:“这次靠谱不？不会又让我白折腾吧。”张纪中拍着胸脯说:“你就来吧，这次让你演乔峰，没有比你再合适的演员了。”对于这来之不易的机会，胡军非常珍惜，因此，他经常在剧组里熬夜背台词、钻研角色。 有一次，在胡军的邀请下，刘涛答应与他在帐篷对戏，可让他们没想到的是，这一幕竟然被身后的狗仔拍了下来。没过多久，刘涛与胡军的绯闻便被传的人尽皆知，好在胡军的妻子主动出面，这事儿才被压了下去。 《天龙八部》上映之后，胡军大火，而胡军的乔峰也就此成了经典。胡军的萧峰一出场就非常出彩：这人身材甚是魁伟，三十来岁年纪，身穿灰色旧布袍，已微有破烂，浓眉大眼。高鼻阔口，一张四方的国字脸，颇有风霜之色，顾盼之际，极有威势。胡军和黄日华两个人经常被拿来一起作比较，因为他们都演了乔峰，所以针对这一角色，很多人都在讨论哪一版乔峰更经典，但对此并没有定论。不过金庸老爷子很是欣赏胡军演的乔峰。当初，金庸先生在过九十岁生日时，胡军，黄晓明都去了。饭桌上面，胡军想要敬金庸先生酒，结果，金庸的老婆见了，就出言阻止他们喝酒。胡军举起的酒杯停在那里，一时间不知道怎么办才好。这时金庸的声音缓缓响起：“我和我的乔峰喝一杯，有何不可？”胡军受宠若惊，一激动，连忙干了一大杯酒，但考虑到老先生的健康，就没让对方多喝。不过观众们都更喜欢黄日华版的乔峰，认为老版的更加经典。在大家心中，无法超越老版的剧还有《三国演义》，这部剧之所以这么经典，因为它不仅角色选的好，故事也尊重原著，不像现在的历史剧一样魔改。对此你们怎么看？#94版《三国演义》为何经典##八卦手册#
这两天面试了一个男生，94年的，大专，应聘工程监理，期望工资6000元。有近6年工作经验，工作经历与我们岗位要求匹配度也比较高，非常擅长沟通表达，基础也不错。但因为他在面试中的不当表现，被公司pass掉了。
男生毕业于某职业学院，专业是建筑工程技术，身高1.75米，清瘦型，看上去比较挺拔，属于典型的两广地区人的特征。一说话就给人家感觉笑眯眯的，很有亲和力，属于职场上比较讨喜的类型。
毕业后他有两段工作经历，公司都还不错，但工资水平并不太高。第一份工作是在省某建设监理公司，工资只有3200元月薪，工作内容有：
1、在监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4、按施工图纸及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工艺进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5、担任旁站监理工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；
6、做好监理日记和有关的监理记录。
在这里工作了2年，我问他：“第一份工作就在大型企业，工作了两年，这段经历有什么收获？”他的眉毛上挑了一下，带着几分得意说：“这段经历让我从监理小白真正成长，对这个行业有了新的认知，至少我现在的水平要比当初带我的监理工程师好太多。他们是数十年如一日，只想着怎么弄多点钱，根本就没有学习成长。”
这么直接地回答，我追问他：“那你刚进去的时候，有没有专门的师傅带你？”
“有啊，人还是不错的，但说真的水平太差了，感觉没有读过什么书一样，完全凭经验在带团队。”他有点骄傲地说。
我心里有点咯噔，对他的印象有点减分，无论怎样，这样说自己的职场领路人，感觉有点怪怪的。再看他的第二份工作经历，是在市某监理咨询公司，工资4600元，工作至今快四年了。
工作内容有：
1、检查审核放工现场人、材、机正常入场与使用情况，并对送检材料进行见证取样；
2、巡视现场施工过程，确保所有工艺过程符合施工方案；
3、配合监理工程师验收，还兼职了资料员工的工作；
4、负责工程材料、图纸的管理，工程文件的处理，负责监理材料的内部系统录入工程；
工作范围比之前多了不少，还学习了CAD绘图，报名参加了房建二级建造师考试，拿到职业资格证书，可见他的学习能力还是不错的。
在面试的过程中，从他的谈吐就能看出，他是个很自信的人，讲起话来有点非我莫属的感觉，有时还感觉有点“如果我不行，就没有人行”，有点年少轻狂。
我问他：“那在这边拿了资格证书，为什么还要选择离职，按理说应该是公司的核心骨干才对呀？”
他说：“我原本也是这么认为，但是我拿到证书后跟工程师说了，硬是没有反应，我以为多少会加点工资，结果是我想多了，打工嘛，东家不打西家打，我就跟领导说准备走，又不是找不到工资。”
听到我目瞪口呆，表达的这么随意，我又问他：“那你期望的工资是多少？”他毫不犹豫地说：“6000元，其实按我的水平，可以更高一些，以后你们可以根据我的能力来调。”
我感觉有点聊不下去了，跟我领导对视了一下，就礼貌性结束了面试，送他下楼。回到我领导办公室，他说了一句：“现在的年轻人，这都怎么了，这么浮躁沉不住气吗？”说完还直摇头。
针对这次面试，@up棠雪做了复盘：
1、好高骛远型的候选人最不受待见。有的候选人在面试时，为了刻意表现自己，会故意抬高自己；有的还会踩低别人来抬高自己，说自己特别优秀，这容易引起面试官的反感。因为在面试官眼里，工作业绩是做出来，不是说出来的，你说得天花乱坠没什么用，反而会让人怀疑其中的真实程度，这个在求职时是需要注意的。
2、面试时，切记不要说前任领导的坏话。即便是你的前任领导真的不太优秀，都需要表达得婉转一些，以免引起错判。因为在面试环节，面试官是由HR和直接领导共同组成的，如果你说前任领导不好，用人部门的领导会觉得你这个人不懂感恩，而且来了也会说他的不好，这是很大的减分项。
3、谈薪环节很重要。不要高估自己，也不要低估自己，如果自身真的有能力，那么在规划跳槽时的薪酬期望值有个秘诀就是：“以目前的工资为基础，上浮30%作为基准值。”这样定位，即便是HR可能会略略压低薪酬，但这个基准值能保证你不会太亏。#凌云观职#
留言说说，没有录用这个男生对吗？你跳槽时对薪酬的期望会加多少呢？
知足常乐就好
我是94年当兵，96年底复员，97年参加工作。是民政给安排的工作，没经过面试，刚开始工资特别的低，随着一点点一年年的长点，现在还可以了，我的要求没有别人那么高，干的工作能达到自己理想的工资就可以了，毕竟自己文化程度也没那么高，知足常乐呗
一次，李一桐来到一个剧组面试，导演问她：哪一年的？李一桐不卑不亢的回答：94年的。
当时导演的老婆在身边，她同时也是制片人，问李一桐：你知道94年出生属什么吗？
李一桐没想到导演老婆会问这个问题，回答不出来干着急。
因为李一桐根本不是94年出生，她只是听从别人意见，面试的时候，尽量把年龄说小点。
谁知弄巧成拙刚好遇见知道她底细的人，不过有惊无险，最后她拿下角色。因为便宜。
于正曾经说：李一桐片酬低，客串《朝歌》只收了20万。
有人说李一桐是资源咖，其实她只是要价低而已。
只是这两年眼光似乎不太准。
李一桐可以说是圈里的劳模，出道5年拍了15部女主戏，基本全年无休一直在演戏。
可是高强度的工作似乎对她的演技没有任何帮助，观众们还是决定她演技欠缺火候。
现在她的《骊歌行》已经上映几天，你们看了吗？对她的演技有什么意见呢？
#八卦手册#
世上如果有后悔药那么我的人生将进行改写，当年中考 语文100, 数学100，英语108，文综118，理综94，发挥失常，数学当时考完就发现至少丢了10分，进入市里的二线高中，高考语文104，数学120，英语120，理综150，彻底滑铁卢，与二本无缘，读了个大专，如果当年读文科，以我初中的水平，高考不说超长发挥，文综随便考个200分，读个一本轻松的，哎如今投简历，石沉大海，都不要专科面试，一手好牌，打的稀烂！
