健康资讯 越来越多的年轻人将自己的人生希望寄托在挤进“公家的单位”！
硕士丈夫考上公务员，就将中专妻子扫地出门。
收入接近差十倍，50:50有限公司股东贡献差距太大合伙不下去了
唉唉，负心汉，人性啊～～夫妻本是同林鸟！
秦朝可以灭六国的一个原因，秦朝判了死刑的人被告知，你去杀敌，一个首级就可以抵一命，两个首级可以晋升，五个首级可以当官，这些人拼了命的去打，叫做股东似的管理军队，只要你的业绩好，你就可以当官，只要你的业绩好，你就给你一个团队，你的业绩好，我，我给你开个分公司，业绩还好，来总公司控股，还真的很好，并回总公司，这就是一个现代企业的管理的制度。
你再看另外两个国家就完全不一样了，齐国叫业务员，是的，管理像比武似的，谁武术好谁当官。那魏国呢，叫公务员式的管理，比考试，谁考得好谁就当官儿。但那个朝代里边的话，那是比武，比考试还是比功绩呢？你会发现比功绩的，最后统一了六国，成了中国最强大的帝国，秦国的军队把战争看作是自己的生命，而齐国的军队把战争看作是自己的工作，而魏国的军队把战争看作是自己的事业，那生命、事业和工作哪个重要呢？显而易见，但在荀子的心中。世界上最好的军队，这三个都不是，而是因为一个共同的信仰，这样的军队有没有？这就是中国人民解放军。
中小企业选择新三板挂牌，是否存在股份代持是必备核查的对象，其法理可以参考《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件适用基本标准指引》第四条：要求股权明晰，股票发行和转让行为合法合规。
该指引对股权明晰做了解释：股权明晰，是指公司的股权结构清晰，权属分明，真实确定，合法合规，股东特别是控股股东、实际控制人及其关联股东或实际支配的股东持有公司的股份不存在权属争议或潜在纠纷。
此外，对于公司的股东是否不存在国家法律、法规、规章及规范性文件规定不适宜担任股东的情形（譬如公务员持股）也是核查所关注的地方。
【美国最大公共退休基金：支持罢免巴菲特的伯克希尔哈撒韦董事长职位】
据MarketWatch报道，全美最大的州立公共养老基金加州公务员退休基金披露，该基金打算投票支持伯克希尔哈撒韦公司有关取代沃伦·巴菲特董事长职位的股东提案。此前，伯克希尔反对该提议。#美最大养老基金支持罢免巴菲特职位#
今年新闻报道，大学生就业难，众多博士生应聘辅警，为什么那么多私企不去而去应聘辅警呢？背景不一样，遇到的人脉不一样，以后的机遇不一样，大学生应聘从公务员到央企，国企，退而求其次，辅警、村、居委会、社区都成香饽饽。这也是我之前说的华为技术人员连央企门槛都进不了的原因，私企再牛逼，都可能有轰然倒地的一天，央企地位可想而知，高官更不用说，比一般公务员牛叉。所以现在大家拿着央企便宜的筹码，做央企的股东，享受国家发展带来的红利，难道不香吗？
房企为什么宁可房子卖不掉也不肯降价？
我们小贷公司有几个股东是房地产公司，昨天召开公司董事会，听一位房地产公司老板说：现在的房价确实是太高了，前些日子有几个教师去他们那里买房，最后在向银行申请房贷的时候，却因为月供超过他们收入50%以上被银行拒贷了，现在的房价连公务员、教师都买不起，谁还能买得起，虽然都知道房价高但是开发商谁也不敢降，道理很简单，如果降价卖房有可能销售款都不够偿还这个项目的银行贷款，反而还会欠银行的贷款，不降价虽然房子卖不出去但是银行贷款的抵押物足值，就算到最后还不上银行贷款，用房子抵债后还会剩一些房子。所以说明白了这个道理也就不难理解，房企为什么宁可房子卖不掉也不降价的原因了。
袁冰妍公司偷税这个事情一直在发酵，有粉丝说是公司行为和艺人无关，也有人说袁冰妍就是法人必须担责。隔行如隔山，看来需要捋一捋这件事的脉络。
在袁冰妍没有退出股东之前，这个公司是她完全持股，她的确是法人。
法人的意思，应该不需要科普了吧。
她的公司是六月份就进了查税名单，但是袁冰妍前两天才退出股东，这事儿是应该由她来担责的。
但奇怪的是，袁冰妍现在没有官媒下场，也没被封号，和之前薇娅邓伦的情况完全不同。
有人说，袁冰妍背景强大，父母是上海公务员，给她争取了几周的时间处理法人的问题，也就是脱罪。
这恐怕不至于。
仔细看下来，袁冰妍和薇娅邓伦还真不一样。薇娅邓伦都是在做账的时候用虚构业务转换了收入性质，纯粹是为了避税。并且在被通知补缴之后没有按时去处理清楚。
而袁冰妍的问题是把公司资金拿来支付个人开销，之后没有代扣税费。
这个说起来是操作程序的问题，不是主观偷税漏税，没有到违法犯罪的程度。但她主观想不想偷，这事儿咱也不好说。
大概率袁冰妍不会凉凉，毕竟官媒都没下场她应该是暂避风头，择期继续工作就完了。
艺人们这两年爆雷特别多，这也说明国家的某些政策收紧了，好事，早该紧紧娱乐圈的发条了！#八卦手册#
腾讯员工放弃年薪75万，值得吗？
一个腾讯的技术员，每年可以拿到75万的年薪，并且前途远大。和他做着同样工作的老员工，已经买了上千万的房子。
但在事业的上升期，他选择了辞职。回老家当一名普通的公务员，每年只有十多万收入。
很多老板想不通，为什么不管给多少钱，年轻人总是想着逃回老家。放弃几万的月薪，拥抱几千块的公务员。
没有安全感，几乎是所有打工人的困境。再优秀的人才，再高的薪水，也会面临有一天被公司扫地出门的危险。
但是，大家可能没有注意到，那些拥有股权的员工，却很少辞职。因为拥有股权，就像十多年前拥有一套房子，可能有一天就会升值，然后财富暴涨。股权也是一样。
留住人才，不只是给钱就行，最重要的是给予安全感。你可以通过股权激励做到这一点。在这之前，你需要同员工签订下面的协议
1.员工入股协议
2.分红协议
3.股东退出机制
4.保密协议
5.竞业禁止协议
这些协议都整理在下面的工具包了，需要的点击
为什么炒股
尽管有专家说中国的股市连赌场都不如，但不得不说，股市与高考对于老百姓来说是仅有的公平的上升通道。在这里，你不用拼颜值，不用拼爹妈；在这里，没有年龄与性别的歧视，也不用看老板的脸色而行事；在这里，你无需996燃烧着青春与生命，成就着别人的梦想，同时享受着优于公务员的作息制。虽然，在这里机构与大股东有资金，信息与成本的优势，似乎是非对等的博弈，但你必须接受人永远是不可能平等的现实。于此，你的目标不是战胜机构与庄家，而是战胜99%跟你一样没有背景的散户，更是战胜自已人性中贪婪与恐惧，见证复利伟大的奇迹。
在亚里士多德引用和批评的早期作家中，柏拉图自然是突出的。
大部分内容亚里斯多德-奥古斯丁财产应该是共享的，但所有权应该是私人的。这样，主人就可以为自己的财产感到自豪，并从与他人分享或赠送它们中获得乐趣。
亚里士多德为传统家庭辩护，反对女性应该被视为共有的提议，他甚至对法律中赋予女性有限的军事和社会角色表示不满。他一遍又一遍地描述柏拉图的建议是不切实际的;他认为，他错误的根源在于他试图让国家过于统一。
不同种类公民的多样性是必不可少的，城市生活不应该像军营里的生活那样。然而，当亚里士多德提出他自己的政治制度时，他大量使用柏拉图式的建议。这两位作家之间存在着不断的分歧，即亚里士多德经常引用具体的例子来说明他的理论观点。
但概念结构往往非常相似。例如，与《理想国》后面的几卷相呼应。政府，也就是说，一个国家的最高权力必须掌握在一个人手中，或少数人手中，或多数人手中。因此，真正合法的政府形式是由一个人、少数人或多数人以共同利益为出发点进行治理，以个人、少数人或多数人的私人利益为目的进行统治的政府是一种变态行为。
那些属于一个国家的人，如果他们真正被称为公民，就必须分享国家的利益。一个人的政府，如果它以共同利益为目标，我们习惯称它为‘君主政体’;类似的由少数人统治的政府，我们称之为“贵族统治”，这要么是因为统治者是最优秀的人，要么是因为它以国家和社会的最大利益为目标。
当是多数人为共同利益而统治时，我们称之为“政体”，这个词也是宪法的通称……每种形式的政府都存在一种曲解。君主政体的变态就是暴政，贵族政治是寡头政治;政治就是民主。因为暴政是纯粹为了君主利益而实行的君主制度，寡头政治只考虑富人的利益，而民主只考虑穷人的利益。这些都不是为了所有人的共同利益。
亚里斯多德继续对这些不同形式的宪法进行了详细的评价。他这样做是基于他对国家本质的看法。他告诉我们，一个国家是一个社会，人们对什么是善与恶，什么是正义与不正义有着共同的看法，它的目的是为其公民提供良好和幸福的生活。如果一个社会中有一个像亚里士多德或奥古斯丁那样杰出的个人或家庭，那么君主政体就是最好的宪法。
但这种情况非常罕见，而且失败的风险很大:因为君主制会堕落为暴政，这是所有宪法中最糟糕的。从理论上讲，贵族制度是仅次于君主制度的最佳宪法，但在实践中，亚里士多德更倾向于一种立宪民主制，因为他所谓的“政体”是这样一种国家，在这种国家中，富人和穷人互相尊重彼此的权利，由最有资格的公民在全体公民的同意下统治。
这种腐败就是亚里士多德所说的“民主”，即无政府的暴民统治。尽管民主是坏的，但在亚里士多德看来，它是最不坏的政府形式。目前我们熟悉政府分为三个部门:立法机关、行政机关和司法机关。这一制度的本质是由亚里士多德阐述的，尽管他以某种不同于美国宪法的方式分配权力。
他告诉我们，所有的宪法都有三个要素:审议的、社会的和司法的。审议因素在战争与和平问题上，在结盟与解散联盟方面具有权威;它通过法律，控制司法判决的执行，并审计股东的账目。
元素涉及部长和公务员的任命，从牧师到大使，再到监管机构的女性官员。司法部门包括民事法院和刑事法院，几个世纪以来，亚里士多德的政治学说中有两个要素保护了政治制度:他对奴隶制的辩护和对高利贷的谴责。亚里士多德告诉我们，有些人认为主人对奴隶的统治是违背自然的，因此是不公正的。
他们大错特错了:奴隶本质上不是自己的，而是别人的财产。奴隶制是一个普遍真理的例子，那就是从他们出生起，一些人就注定要统治，另一些人则注定要被统治。亚里士多德同意，在实践中，许多奴隶制是不公平的。
