健康资讯 来自年龄的焦虑：
这两天关于一位人大代表提出的国家公务员招聘解除35岁限制的提议，在网上引起了网友们的激烈讨论。借此机会我也想说几句，为什么两会上提出的那么多问题，偏偏个别问题能够引起人们的激烈讨论呢？我认为是因为这些问题说到人们的心坎坎上了。对于社会，35岁正是当打之年，其能力、阅历、心智已经基本成熟，正是社会和企业所需要的，对于家庭，其学会了如何承担责任，正是让父母安享晚年，给孩子树立榜样之时。但是，正是对其人生中最重要年龄之时，社会甚至政策却给了其当头一棒，击碎了其的膝盖，碾碎了其的进取之心。此时，还能让父母安享晚年？还能给孩子树立该有的榜样吗？社会是否会陷入如此的恶性循环之中？
说实话，我现在一直都在焦虑，30岁之前不知何为焦虑，30岁之后焦虑时刻伴随于我。我在想如果35岁之前不能做到一定位置，我被优化了怎么办？我被优化之后因为年龄限制（歧视），在社会上找不到工作怎么办？我的父母到时年龄大了如何赡养？孩子还小难道只能教导其学习的一切目的就是为了有一个长春的工作，不要像爸爸一样到了中年这样失败？
对于现在的社会条件来说，人到50岁甚至50多岁身体机能还很好的时代，不应该让社会产生这种对大部分普通人的年龄歧视。希望这次两会能采取这样有利于改变这种社会现状的建议，从取消公务员35岁招聘年龄限制开始，打破社会上这种不良的风气。还广大社会工作者一片朗朗乾坤。 （有感而发，不喜勿喷，也虚心接受提议）
