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公务员制度的特色(公务员制度的主要特征)

公务员是服务人民的,不是管理人民的! 双体制内家庭是最幸福的吗? 双体制,双垄断,双经商,一经商一体制,哪个家庭更幸福?

公务员是服务人民的,不是管理人民的!

双体制内家庭是最幸福的吗?

双体制,双垄断,双经商,一经商一体制,哪个家庭更幸福?

双体制1:老公正处,老婆正科

双体制2:老公公务员,老婆事业编

双L 断:老公烟草,老婆电力

双经商:老公年收入50W,老婆年收入30W

一体制一经商:老公年收入50W,老婆公务员或者事业编

哪种家庭是顶配?

#性格内向的公务员在体制内如何生存#  

在体制内发展,除了个人能力性格情商等内因外,还需要三大条件:机会、平台、人脉。可见性格并不是唯一的。当然,作为公务员,沟通协调是必备的基本能力,性格外向的人,可能工作更顺手一些,客观讲,发展的机会可能更多一些。

笔者作为有20多年工龄的资深体制人,见过在体制内混得好的人,还真有不少性格内向的。因此,我可以负责任的讲,体制内发展如何与性格有一定关系,但不是绝对的。性格内向、又在官场混得风声水起的人,往往有这么几个特点:

1.执行力强。《论语》讲,君子讷于言而敏于行。一个话不多,但服从领导,执行命令不拖延不打折扣,又能圆满完成任务的下属,和一个夸夸其谈、工作掉链子的下属,领导会喜欢哪一个?哪一个在群众中更有威信?答案不言而喻。

2.成为笔杆子。在机关提拔干部有一个规律,就是笔杆子提拔进步快。这一方面是写材料的同志围着领导服务,近水楼台先得月。但另一方面,文字功底好,善于研究问题揣摩领导思路,恰恰是领导水平和工作能力的体现。这样的人得到领导赏识,获得更快晋升是早晚的事。

3.远离是非。性格外向、善于言谈故然能赢得别人好感,但也容易言多必失,“祸从口出”就是这个道理。机关职场历来都是一个是非之地,在公务交往和人情往来中,有多少陷阱、深坑让你防不胜防。可能不经意间的一句话,就让你得罪了别人或暴露了隐私,从而被人揪住小辫子,遭到喑算或打击。而内向的人因话少不善交际,自然离是非陷阱远一些,这也是因祸得福吧。

总之,内向的人不必因性格原因而失去信心,只要做到以上三点,抓紧机会,巧用平台,拓展人脉,完全可以在体制内发展得很好。

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