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中山市公务员(中山市公务员房补停发)

梁小姐是中山一家台资公司人事课长,九月底工资一发,许多新员工就向厂里提出离职申请,她很纳闷,问他们为什么一个月领四千多的工资还要辞职,新员工说出其中的原因,人事课长竟无言以对!

梁小姐是中山一家台资公司人事课长,九月底工资一发,许多新员工就向厂里提出离职申请,她很纳闷,问他们为什么一个月领四千多的工资还要辞职,新员工说出其中的原因,人事课长竟无言以对!

反正决定不干了,新员工毫不客气地说:你认为我们拿这四千多工资很多吗?公司一个月才放一天假,每天晚上加班到九点半,周六周末也不休息,算起来加班超过一百多个小时才拿到这点工资;每天上班像蒸桑拿一样,车间是铁皮厂房没有做隔热层,只有几个工业风扇那里吹风,夏季车间温度达到37度,我们的工衣湿了又干,干了又湿,身上长满了痱子,这样的工作环境要我们怎么干下去?

厂里不干活的主管一大堆,一个部门有经理、主任、课长、组长、班长,一个员工做事三个主管在瞎指挥,不断加产量,做不够产量就扣绩效,根本不考虑员工的辛苦!主管啥事不干工资比员工高多了,吃饭还有管理餐,鸡、鸭、鱼、肉每天不重样,员工的伙食就差远了,青菜、豆芽,土豆、肥猪肉都不多一块,员工干着最累的活,吃最差的饭菜,领着最低工资,实在太不公平了!

@守着俩娃的宝妈:

新员工说的都是大实话,中山很多工厂的底薪只有1750元,员工只能靠无休止的加班,周末也不休息,才能拿到四千多工资,这点工资是工人用多少汗水换来的,公司要想留住工人,只有提高福利待遇让员工感受到大家庭的温暖,我认为需要从以下几个方面改变:

1、提高工人底薪加班费,改善伙食,定期加餐加水果,举办员工生日聚会,组织集体旅游,增强公司凝聚力!

2、 必须改善车间工作环境,装空调等降温降暑设备,让员工在舒适的环境下工作,工作效率才能提高。

3、 公司 主管要尊重一线员工,实行“以人为本”的管理模式,不能一副高高在上的样子,取消管理餐,和员工吃一样的饭菜,人人平等。

4、减少加班时间,一天加班不超过3小时,一个月至少让员工休息4天,劳逸结合,快乐工作。

广东中山|山环水绕,名人故居:翠亨村

【翠亨村】孙中山先生的故乡,这里保存了丰富的历史、文化、乡土建筑等历史遗存,堪称近代中国革命圣地和岭南传统乡村的缩影。

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这里有AAAAA级旅游景区——孙中山故里旅游区,包含了国家一级博物馆【孙中山故居纪念馆】【辛亥革命纪念公园】和【中山影视城】等景点,还有【孙中山故居】,以及【非遗展示馆】,被认定为中国第一批传统村落。

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【中山影视城】

共有四个街区:美国、英国、日本、广州。其中日本街区推出了沉浸式剧本杀项目,可以在这里换装、住宿,颇受年轻人欢迎。

每个街区都尽可能的复原场景,可以说每一帧都是可以火爆朋友圈的拍照背景,如何是专门来拍照的,一整天也不够拍。

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【孙中山故居】

完整的保留了孙中山先生的老房子,包括里面的物件,比如床、厨房用品等(不给拍照)。房子的外观真的很“网红”,已经成了不少游客的必打卡点。

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【非遗展示馆】

展览了中山市的一些非遗项目,据说特别的节日也会邀请传承人来做活动。

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整个翠亨村可以说相当古香古色,自然环境极佳,到处都是古树名木,参天的大树下是古老的房子,回望遥远的历史,诉说着当年的人事茫茫。

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时间荏苒如白驹过隙,每次看到老物件老房子,都总不免感叹时间的毫不留情,它不会为谁停留哪怕半拍,我们都只能在被推着向前的时间轴里,尽量过好每一天。

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回望过去的三年,鬼知道自己经历了什么。如今疫情终于迎来了大结局,马上2023了,又是新的开始。

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TIPS:1、中山影视城门票65元,提前线上购买60元,影视城内没有什么吃饭的地方,最好自备一些水和干粮。

2、孙中山故居和非遗展示馆免费。

3、村内可以停车,免费。

4、推荐游玩时间:1天

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地址:广东中山南朗街道南朗镇翠亨大道

#中山头条# #中山#

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