健康资讯 其实工资很低的，其它补贴高出工资几倍，，福利才是王道
@东莞广播电视台:集体降薪，公务员不香了，你怎么看？#公务员 #铁饭碗 #民生关注
420亿，8.7万亿哪个大
汪星人喜欢脆片集体降薪，公务员不香了，你怎么看？#公务员 #铁饭碗 #民生关注
01:55昨天放假到东莞横沥某自动化设备厂做日结工，车间6s做的挺不错的，工价26元一个小时，上了11个小时286元，厂里管午餐和晚餐，一开始以为厂里会拖欠工资，没想到厂里的老板和人事挺好的，干完就结工资 。作为一周有两天假期的我，不搞点创收可不行，每月18号的房贷车贷要还，能做一天日结就算一天，一周干两天也有572块，这点钱虽然不多，但可以抵一个月的油钱，不说了，车间管理员来喊我去搬货了，去晚了怕挨骂，怕日后不叫我来干活了，万一给我开一张50块的罚款单，就白干2小时了。
#故事推荐#1
我家出事儿的时候，我刚上高二。
那是1997年。
我爸在修建猪圈时，被突然倒塌的砖墙砸断了双腿。为了给他治腿，我妈从村头借到村尾，欠下了一屁股债。然而，在医院里住了一个半月，我爸还是没能站起来。
那时候，我妹在上初中，弟弟在上小学，一家五口的吃喝拉撒全靠我妈一个人种地勉强维持。
这样的家境哪里还供得起我读高中上大学？我抹了把泪，退学回家，拿着一张借来的身份证，带着高中的课本，南下广东去打工。
我的表姐在东莞市石碣镇的一家电子厂当人事主管，在她的安排下，十六岁的我顺利地进了厂，被分配到了绕线车间，底薪220元。
厂里主要生产变压器，我的工作就是往铜钩上绕铜线，一边绕一边在心里数圈数，一点儿都不能出错。一旦数错，就出次品，一个要罚款20元。
厂里每天晚上都要加班，从6点到10点。每小时的加班费是1.2元，一个晚上能拿到6元。遇到赶货，周末也要加班。
算上加班费，我一个月一般能拿到400元左右。我留下100元零用，其余的全部寄回家。
熊山，就是我在这个车间里认识的第一个人，那时候他是我的组长。
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如果要我描述我对熊山的第一印象，除了“丑”，再找不出第二个字。
一米六左右的个头，皮肤黝黑，小眼睛，八字脚，还有点儿驼背，走起路来一只肩膀高一只肩膀低，摇摇摆摆像只鸭子。
颜值不够，才华来凑。别看熊组长长得着急又寒碜，但他文笔不错，写的小诗、散文经常刊登在厂里的黑板报和厂刊上，也有一些发表在文学杂志上。
凭着这些特质，熊组长在厂里圈粉无数。
我从小爱看文学书，也喜欢写作，见组长这么厉害，便拜他为师，经常向他请教有关写作的问题。我写的每一篇文章，他都会字斟句酌地指导我进行修改。
工作中，他对我也是多加照顾。看到我上班时经常打瞌睡，数错线圈，便帮我换了一个工种，让我去贴绝缘胶带。
时间长了，我觉察他看我的眼神里多了一点异样的东西，像一道炽热的光，灼得我脸发烫。我突然意识到，他可能看上我了。
我没谈过恋爱，但琼瑶阿姨的小说我全都读过，有的甚至读过好几遍。没吃过猪肉，但见过猪跑，我知道一个男人爱上一个女人的基本症状。
那天上班时，他像往常一样把批阅好的写作本还给我，我正想打开，他慌忙用手按住本子，轻声说：“下了班再看。”
不用说，本子里面有秘密。我的脸“通”地一下烧了起来，心里头一阵莫名的兴奋。
整个上午，我都心神不宁，裁胶带时好几次割到了手。好不容易熬到了下班，揣着一颗狂跳的心，我悄悄跑到工厂旁的小树林里，颤抖着手把本子打开，取出夹在里面的信，细细地读起来。
“你像原子核的裂变，占据了我整个的心房……”
一行行诗意的语言，一句句动情的告白，化作幸福的电流，传遍了我的全身，身体里的每一个细胞都好像在燃烧，一颗心飞上了云端。
一番激动、兴奋过后，我的心又乱成了一锅粥。我喜欢熊山，也憧憬美好的爱情，但熊山大我八岁，长得又磕碜，而且家在外省，离我家一千多公里，我的父母肯定不会同意我跟他好。
我不由得沮丧起来。
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看到我迟迟没有反应，熊山加强了进攻，源源不断地给我写信，今天一首诗，明天一篇文。收到第6封信后，我再也无力抵抗，坠入了情网。
我们一起吃小吃，一起逛公园，一起看电影，辛苦而又枯燥的打工生活顿时变得甜蜜而快乐。
熊山夸我是个“才女”，说我不去读大学太可惜了，鼓励我去参加高考，实现梦想。我深深地叹了口气，伤感地告诉他我不但念不起大学，还要挣钱养家。
没想到熊山转身就给我报了一个高考补习班，眼神灼灼地对我说，你只管专心学习，我会按时寄钱到你家。
靠在熊山肩上，我哭得稀里哗啦。从小到大，除了爹妈，再没有人对我这么好。
我辞掉了工作，重新拾起了高中的课本，没日没夜地把自己埋在了书山题海中。
也许是因为我从小就是学霸，也许是我和熊山的爱情感动了上苍，1999年，我考上了广州一所本科院校的中文系。
拿到录取通知书的那一刻，我无比笃定地对熊山说：“等着我，我一毕业就嫁给你。”
誓言掷地有声，现实却啪啪打脸。
进了大学没多久，我就发觉我不喜欢熊山了。无论是颜值还是才华，我觉得这校园里随便拎出一个人都比他强得多。
我懊恼地想，我当初怎么会看上他了呢？
我日日夜夜想跟熊山分手，但又不敢跟他提。他对我的恩情，我始终铭记于心，如果没有他，我不可能上得了大学。再说，我当初承诺了大学毕业后要嫁给他，现在跟他分手，别人还不骂我陈世美？…点击卡片继续阅读
你在找工作时会查询公司的信用情况吗？如果一家公司有多起和员工的劳动官司，而且输了官司也非要等到法院强制执行才履行支付义务，这样的公司你会考虑吗？
老朱今天要和大家分享的就是广东东莞的这样一家公司，以疫情为借口，强行对员工实施降薪，劳动官司败诉后也不主动履行，1万多块钱也要折腾员工申请强制执行后才履行，遇到这种恶心的公司，老朱就再也没有吃过他们的快餐。
这家公司是国内某中餐头部连锁品牌投资控股的公司，专门为这家餐饮连锁品牌提供各类产品。这家快餐连锁品牌凭借“营养还是蒸的好”曾经火遍大江南北，老朱曾经也是他们的忠实顾客，经常光顾。
去年疫情爆发后，餐饮行业受到了一定的影响和冲击，这家公司在2020年2月26日要求全体员工签署《工作时间及薪资调整同意书》，约定2020年3月至5月期间，每周出勤调整为4天、月工资按80%计算，员工心里虽然不太情愿，但绝大多数员工还是签署了该同意书。
客观地讲，面对疫情，该公司的做法虽然在程序上不太合法（未经过员工代表大会讨论），但也可以理解，毕竟疫情的影响属于不可抗力因素。
谁知道，刚过了2个月，该公司的骚操作就升级了。
2020年4月28日，该公司再次要求全体员工签署《共渡难关，薪酬协商协议书》，规定在2020年5月1日至12月31日期间，将员工的原固定工资调整为固定工资+浮动工资，而固定工资仅为东莞市的最低工资标准1720元，浮动工资根据员工的出勤及企业的经营效益而定，同时规定，若调整后的应发工资超过原职位工资，则仍按原职位工资发放。
换句话讲，即便是员工满勤、企业的效益好到爆，根据该协议的内容，如果员工签字，则员工的工资顶多是维持原工资水平，极大可能是降低工资数额。该公司的方案实际上是变相降低了员工的工资标准。老板在全员大会上甚至还嚣张地宣布，必须同意这个方案，不同意的话，就安排停工待岗，停工期间，只发放东莞市最低工资的80%，省下来的工资发给上班的员工。
这是赤裸裸的威胁，也是典型的以疫情为借口，变相降低员工的工资。
大部分员工迫于老板的“淫威”，在薪酬协商协议书上签了字，但也有几个“刺头”，坚决不同意签字，并通过头条找到了老朱，一场和视法律为儿戏的老板的较量就此拉开帷幕。
2020年5月，餐饮行业，尤其是快餐行业已基本恢复，该公司的各项生产和经营活动都已恢复正常，整个5月份，这些员工都是满勤，并未如公司2月份通知的那样每周只需出勤4天。
2020年6月5日，该公司向这几名不愿意屈服的“刺头”下达了《停工停产放假通知书》，强行安排他们自2020年6月6日起停工，期间只支付待岗生活费。
2020年6月15日，这些员工收到了5月份的工资，毫无例外，工资全部被强行打了5折，经过一番交涉无果后，老朱指导他们于2020年6月21日通知公司解除了劳动合同，随即于6月30日向东莞市劳动人事争议仲裁委员会提交了仲裁申请。
仲裁阶段比较顺利，2020年9月18日收到裁决书，基本支持了这位老铁的全部仲裁请求。公司随后又开始玩花招，拖着不领取裁决书，然后又卡着时间点，基本是在起诉时效的最后一天向东莞市第二人民法院提起了诉讼。
一审除了调整了经济补偿的金额（该老铁的月平均工资超过了东莞的社平工资三倍，仲裁阶段计算有误），其它的几项全部支持了员工的诉求，驳回了公司的起诉。
公司收到一审判决书，不出所料，继续上诉到东莞市中级人民法院，由于双方都没有提交任何新的证据，东莞中院最终采取了书面审理的方式。
本周二，终于收到了二审判决书，结果是没有任何悬念的，驳回了公司的上诉，维持一审判决。
从2020年6月30日提起仲裁，到2021年10月26日收到二审判决书，差不多16个月时间，已经浪费了宝贵的司法资源，非常明显，公司的起诉和上诉纯属拖延时间。当然，这还没完，和这位老铁同一批的另几个“刺头”，无一例外都折腾到了二审，二审后公司还是不付款，最后都申请了强制执行。
老朱时常在想，一家不能善待自己员工的公司，怎么可能成为一家伟大的公司？当初被套路被迫签下降薪协议的员工，虽然人是留了下来，但工作效率呢？如果留下来的员工磨洋工，谁的损失会更大？
所以，从去年6月份接了这几个案子之后，老朱就再也没光顾过这家快餐品牌，今后，也不会再光顾了！
#劳动仲裁##劳动争议##劳动者维权#
在深圳有房，是不是很有能力。
小姑子说，老板认为她很有能力，都能在深圳买房了，公司没几个人在深圳买房。
小姑子一直都是做着人事的工作，每月也就7000块的工资
能在深圳买房，是因为之前在东莞买房，房价上涨，挣了几百万，这样才买的起深圳的房子。
这样和能力真有关系吗？
酒后走错房间，被别人打骂，还可能被人侵犯了，名声受损，也可能会此丢掉工作，你们说冤不冤？
元宵佳节东莞xx设备公司放假半天，晚上还为主要人员举行了聚餐。因为是节后组织的第一次聚会，邀请到的都全部参加，而到的女同胞个个都打扮超时尚，去参加晚上的活动。聚餐从18:30一直持续到21:00过，12人的餐会其中5人没喝酒，其余人共用大劲酒2瓶啤酒4箱(12支/箱)，酒友才纷纷的离去。
次日8:15分人资发现企划的唐女士还未到岗工作，电话也无人接听。因前晚参加了聚餐也喝了不少酒，担心她出问题，就派2人去她住的房间（公司对面的一间出租屋）找。人资的同事到唐女士的住房(503)去敲门找人，房间无人回应且门关着。再次打电话寻找时，电话铃声从楼下传来，仔细一听，发现楼下有人在吵架，貌似夹着唐女士的声音。两人下楼去看403房间门开，两女一男3人正在打吵。唐女士同事刚开口就被另一女人打断话:“说这个女人(唐女士)勾引她老公，趁她上夜班跑来跟他老公睡，被他抓个现行，要不是下班提前早还会发现”。后来详细了解到:403住着两口子，在同一家公司上班，男上白班，女上夜班，当天晚上唐女士酒后回住房上错楼，走错房间到403房睡了一晚，次日早上夜班403女主下班回家，看到床上躺着自己的老公和别的女人，衣衫不整，气不打一处来，抓起旁边东西就打床上的男女。睡梦中的唐女士被眼前的一切搞蒙圈了[晕][晕]，不知道咋回事就被扯头发和挨揍了，最后演变成的几人扭打在一起，弄得两口子吵着要离婚。而唐女士也莫名其妙地被别人老公睡了，还被别人老婆把脸抓伤了，把头发也扯了。有没有被侵犯，只有当事人双方才知道。为了后续不必要的麻烦，建议选择报警处理，现在还不知道处理结果。公司同事看到唐女士人受伤了，结合当时状况，向公司领导请示后转告她先休养好并处理好私人事务，暂时不用上班。好事不出门，坏事传千里，这种个人八卦的情感事没有不透风的墙，很快在公司内外都传开了，大家都在议论此事。估计当事人唐女士也无法在她公司继续工作下去。以上由陈哥口述。
从以上事件看出女同胞在外面要洁身自好，保护好自己，饭局上尽量不要喝酒，更不要逞能，以免造成身心受伤，名声扫地，到头来还是自己去承受这一切后果。确实想喝酒的，可以约闺蜜或亲人，在自家喝适量的酒。
在此温馨提醒男女同胞：喝酒要适量，切勿贪杯；开车不喝酒，喝酒不开车；不知他人事，不劝他人酒。不知道屏幕前的你怎么看待这事情，欢迎下方留言讨论。#职场# #喝酒# #东莞头条#
#故事推荐#01
春燕与香港老板的故事，大概是从那台年饭晚宴，出现端倪的。
东莞制造业还很蓬勃的时候，我在一家港资厂里做人事。每到过年边上，行政人事是最忙的，又是年会又是年饭，还要稳住底下那些随时可能直接旷工返乡的工人们。第一次组织年饭晚宴的我，忙得焦头烂额。
所幸，晚宴还算顺畅，九点一结束，我长吁一口气。散场的时候，三个老板，大老板，香港的销售老板，以及厂区的土鳖厂长，例行过来和行政人事部的人握手致谢。
到接线生春燕的时候，她似乎紧张过头了，握着香港区的销售老板的手，微微发抖着，很久没撒开，直到我轻轻拍了拍她的肩膀。
香港区的销售老板，叫东尼，四十来岁，高大，微微发福，干净的白衬衣，带着黑框眼镜，很儒雅。东尼笑着，摸了摸她的头。她抬头看着东尼，眼眶居然有点发红。
回去的车上，春燕还在谈论东尼，掩不住的眉飞色舞，主管员工关系的我，静静地看着，思绪转得飞快。
想起之前有几次，春燕被我撞见她在下班时偷偷地用总机打电话，而且讲的是粤语。我很善意地提醒她公司每个月都会查外线费用，这样露馅的打法后果很严重。但她很狡黠地笑，说她打的是内线，没关系的。
又想起晚宴之前，某个夜里，许久不来找我的春燕拿着各式廉价劣质的化妆品，让我教她化妆，说是晚宴做礼仪小姐用得上。再想起晚宴上，她一张脸抹红着绿，妆容用力过度，整晚心不在焉，双眼总往老板们入座的主围上瞟。
——所以，那个成日与春燕通内线电话的讲粤语的男人，是香港老板东尼？
这样一想，我自己也吓一跳。一个是不到二十岁只有初中文化的接线生，一个是儒雅翩翩高学历的香港销售公司老板，怎么可能？
东尼这样的男子，即便到了中年，岁月只更添风度，也许春燕的激动，只是一种单纯的少女崇拜。但，快到宿舍门口的时候，我还是很委婉地暗示了她一句，别超出一个女员工对老板的合理崇拜。
02
过了年，土鳖厂长的脸色就一直很难看，每个人行事都很小心，怕不小心撞到枪口上。
有一天土鳖在办公室里大发雷霆时，全工厂就都知道了，那个几个月也不见得来一次的东尼老板，要空降驻厂了。
工厂的管理层，关系也是错综复杂的。大老板是技术出身，不善言辞到开会半天也憋不出三两句。底下两个小老板，一个是香港本土的东尼，管香港的销售公司；另一个驻厂老板管生产，之所以被叫土鳖，除了外形上和另两个老板比掉了几个档次外，还因为他出口成脏，一有纰漏就是口沫横飞，保洁阿姨说他骂人时讲过的座机，黏糊糊的都是口水。
土鳖和东尼一向是针尖对麦芒。那时制造业开始式微，销售业绩很长时间上不去，东尼对厂区的管理诸多意见。土鳖与东尼对骂过几次，于是东尼空降了。
乍看起来一切很合情理。然而我潜意识里，不知为何，从春燕那异常躁动的兴奋里，隐隐觉得东尼过来也许和她也有些扯不清道不明的瓜葛。
也许是因为我把她招进来的缘故，春燕特别喜欢我。有时候夜里，突然就跑来我宿舍里挤着一起睡，一边睡一边说。自从贪婪地迷恋办公室煲电话粥后，春燕就很少来找我了。但东尼要空降前的某个夜里，她又一次跑来和我睡觉，入睡前和我说了一句：“东尼的声音好温柔。”
所以，那个和她煲电话粥的讲粤语的男人，确确正是香港老板东尼了。
春燕像是个没有心思的小孩，话说完就很快入睡，而我却失眠了。
我不知道一个十九岁的少女与一个年纪可以当她父亲的男人之间，怎样就通过内线电话这样奇特的方式勾搭上了。
也许无非就是接线时，懵懂少女对位及高层的中年男人迸发出自然而然的崇拜，而已届半百的中年男人贪恋着那种久违的被花季少女仰望的感觉。不管怎样，他们间总之是暗流涌动了。…点击卡片继续阅读
好男不与女斗？三个男人斗不过一个女人！
我们是一家港资企业，公司总部在香港，工厂在广东东莞，员工有四五百人。去年下半年从香港总部派来三个香港籍经理，到工厂来任职。
一个姓张的厂务经理，主要负责生产及出货，一个姓杨的技术经理，主要负责工程品质技术，一个姓郑的总务经理，主要负责行政人事后勤。工厂还有一个女厂长姓林，东莞本地人，主要负责财务及政府部门对接。
不知是空降兵容易水土不服还是强龙难压地头蛇，工厂一直都是铁打的厂长流水的经理，香港过来的经理换得很频繁，本地的厂长在工厂很稳定做了十多年。
之前一直是一个经理和厂长负责，现在三个香港经理外加一个本地厂长管理工厂。工厂上下议论纷纷，不知道香港老板为什么这样安排？大家猜测工厂不可能长期有三个经理，都在观望哪一个经理能笑到最后。
没过多久，郑经理在工厂骚扰一位办公室女文员被投诉，经调查确有其事，林厂长听说后很生气，因为多年来工厂还未岀现这种情况，她将此事汇报给香港老板，老板震怒立即将郑经理开掉。
客户开发了一款新产品，项目由杨经理负责，产品前期开发一直很顺利。当客户
